带简历有工作经验优先

此岗位具备国际物流领域结算会计经验者优先 【岗位职责】 1.承担公司日常财务结算事务，涵盖客户与供应商往来款项的核对与结算，保障结算数据的精确性与时效性。 2.深入掌握企业业务运作及结算流程，按时生成渠道结算报表，针对异常情况开展分析并及时反馈，提出优化建议。 3.负责财务相关资料的归集、整理与数据分析，如供应商信息、报价单、采购金额统计等，为经营管理提供数据支持。 4.编制与审核各类财务报表，确保报表内容真实、准确、完整。 5.跟踪资金收付进展，登记各项业务在计费周期内的应收应付及实收实付情况，完成结算数据的汇总与分析。 6.完成上级安排的其他财务结算相关工作。 【任职要求】 1.财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计职称； 2.具备8年以上结算或总账会计工作经验，有物流、运输、供应链行业经历者优先考虑； 3.熟悉物流行业结算方式，包括运单核对、费率核算、合同条款理解等； 4.对数据敏感，能够高效处理大批量物流单据及财务信息； 5.了解国际物流（海运/空运）结算规范者可获加分。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1. 负责人事系统中各类数据的维护、新增与更新工作。 2. 办理新进员工报到及相关手续作业。 3. 汇总并统计员工出勤、休假等相关资料。 4. 执行年度职能评核与绩效考核相关事务。 5. 处理人员调动与晋升事宜，并发布相应人事公告。 6. 协助员工完成离职流程及工作交接事项。 7. 审核差旅费及其他相关费用支出。 8. 办理员工调遣津贴与补助申请作业。 9. 组织招聘活动、筛选简历、发送通知，确保人力及时补充。 10. 办理员工社会保险相关业务。 11. 定期安排员工健康体检工作。 12. 定期更新员工保证人信息资料。 13. 推动各项人力资源专项计划执行。 14. 策划并落实员工关系相关活动方案。 15. 编制招聘、人力分析及人力资源相关统计报表。 16. 执行内部自查相关作业。 17. 办理员工奖惩相关事务。 18. 其他主管指派的工作事项。 注：依据个人适性分配人力资源规划、招聘、薪酬等模块之一的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限性别与专业； 2. 对融资租赁行业及人力资源岗位有高度意愿者优先； 3. 熟悉办公软件及人力资源管理系统者优先考虑； 4. 具备良好的分析能力、沟通技巧及人际协调能力。 工作地址 上海市长宁区金钟路631弄1号楼（上海总部） 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、14薪、员工旅游 职位亮点：1、师徒制 2、年终奖金 3、年度调薪

任职要求： （1）全日制大专及以上学历，年龄30-40岁，具有一年以上财务管理工作经历，有建材行业背景者优先； （2）掌握扎实的财务实务与管理知识，能熟练使用各类财务软件系统； （3）熟悉国家财税相关法律法规、成本控制制度及会计核算规范； （4）持有会计初级或中级以上专业技术资格证书； （5）具备良好的数据分析能力与数字敏感度，心理素质好，能适应高强度工作节奏； （6）拥有较强的团队协调能力、人际沟通技巧、灵活应变能力和组织推动能力； （7）工作态度端正，细致耐心，责任心强，恪守职业操守； （8）负责企业融资事务、资金调度管理、流程审批执行及资金风险防控。 早八晚五，做五休二，每周六上午需参加公司例会 工作职责： （1）全面负责公司账务处理，审核并编制员工报销及其他原始凭证，完成记账工作。 （2）按期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 （3）根据薪酬管理制度，每月精准核算员工工资，并组织发放。 （4）每月按时整理并核对客户对账资料，及时移交销售人员跟进对账。 （5）每月底与供应商完成对账工作，确保往来款项数据真实准确。 （6）每月依据银行回单及原始票据及时入账，并按规定完成纳税申报。 （7）每周复核公司内部出库明细及应收账款汇总表，确保数据无误。 （8）每月组织资产盘点，保证账实相符。

负责公司人事招聘，接待和员工考勤异常

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

职位描述 人事岗位核心目标：构建人才管理机制，提升组织效能，满足企业人力资源发展需求。 财务岗位核心目标：确保资金安全运行，优化财务流程，提供精准财务信息与决策依据。 行政岗位职责核心目标：统筹公司日常运营支持，促进部门间协同，助力战略实施。 制度与流程建设 梳理并完善企业管理制度（如会议管理、审批流程等），推进管理规范化与标准化。 跨部门协作与督办 开展经营数据统计分析并完成定期汇报工作

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与人力资源日常事务管理，协助完善人力资源相关制度与政策。 3.统筹管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事工作。 4.为团队提供专业的人力资源支持，推动组织效能提升以助力业务增长。 5.持续调研市场及行业动态，为人才引进与员工发展提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调各类人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能独立开展招聘及员工日常管理工作。 3.拥有较强的统筹规划能力，可根据企业战略目标制定合理招聘方案。 4.工作高效且适应性强，能在多变的工作环境中稳定输出高质量成果。 5.热衷于人力资源领域发展，具备良好的职业操守与服务导向意识。

（一）工作职责 1、作为公司重点培养的储备干部，发展方向涵盖业务、市场、人事、财务、客服等职能部门的专业岗位； 2、主要配合部门负责人推进各项专项工作的落实与执行； （二）任职要求 1、面向2026届本科或大专学历实习生，专业不限； 2、人力资源方向不限专业，财务方向需为财务、审计、会计类相关专业； 3、具备踏实肯干、积极进取的工作态度； 4、拥有良好的职业操守和个人品行，学习适应能力强； 做六休一，无法接受者请勿投递 注：表现优异的实习生转正后，薪资按正式岗位标准的80%执行。

物业保洁负责院区内所有保洁工作，年龄要求50-65岁，工资3000元左右，做六休一，8小时制

江南船厂三号线招聘：（分段为主） 1.铆工（20名）持证：240-400/8小时，有船厂经验优先，持证学徒也可以 2.铜工（15名）持证：240-420/8小时，有船厂经验优先。持证学徒也可以 3.起重工（1名）持证：240-280/8小时，平板车指挥。 4.铜工带班（1名）持证：工资面议，要求有船厂带班工作经验。 人员要求：年龄：18-50岁、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、需要加班一般一个月能上280-340小时，工资随着技术提升而提升。 其他福利（工资之外）： 1、免费午餐，加班有晚餐(正常都需要加班) 2、提供住宿5元/天。 3、六月到九月，这4个月，无论天气是否炎热，享受高温补贴20元/天 4、工龄补贴50-200/月，根据入司年限。 5、厂庆奖（根据效益，不等） 6、春节放假按照厂里时间节点放假和回厂（一般放假时间腊月23左右，回厂正月15左右）享受春节奖励，一般相当于1个月工资左右。 7、取得中级工证书享300元/月补贴，高级工500元/月补贴。 8、按照员工人数40%比例评定骨干，享受骨干津贴，享每月300、500、800、1000不等。 9、每月28号工资打卡，不拖欠。 地址：上海市崇明区长兴岛江南大道988号。 大体上的流程： 1、头天下午三点前报名，第二天可以参加线下面试（报名资料：身份证正面照片，手机号，特种证照片，工作经验） 2、面试通过以后当天可以安排临时宿舍 3、面试到上岗大概需要7个工作日 4、具体工价面试当天基本上可以定下来 5、上岗前把无犯罪记录证明提供一下（随申办市民云上面可以申请） 6、初步把面试定在报好名以后第二天上午的8.30（带上身份证原件一支笔特种证工作服穿好）

本公司新签一手单业务 崇明区城桥镇加工中心操作工 急聘！ 高薪待遇 1. 薪资范围：8000-11000元/月，约43元/小时。 2. 休息制度：7:30-17:00 每周休息时间不固定，根据生产安排。 3. 福利保障：免费工作餐 + 免费提供住宿，吃住无忧。（由于工厂宿舍正在修缮，最近一段时间需要住外面。补贴200元/月）。 岗位职责 1. 依据图纸及工艺要求，独立完成零件装夹、找正对刀、刀具选配等操作； 2. 严格遵守操作规程，按时、保质、保量完成金加工生产任务； 3. 做好机床日常维护，确保设备安全运行。 招聘要求 1. 学历：初中及以上文化程度； 2. 年龄：25—42岁 3. 技能：熟悉加工图纸、机床操作系统，具备夹具安装、零件测量及对刀能力； 4. 经验：有相关工作经验者优先录用。 5.面试时间:工作日下午一点 面试地址:崇明区城桥镇

上海市崇明区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、招待客户 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

仓储财务账单盘点，公司财务报表分析等。

浙江奈斯厨具有限公司现招聘机修电工、会计助理和外贸业务员，工作地点位于永康市经济开发区（东城）十里牌加油站附近，联系方式为金华永康，具体地址详见招聘信息。

左岸风情家具有限公司招聘 行政人事经理1名 薪资6000-10000 接单员2名 熟手3500+提成 1. 负责家具订单的接收与确认 2. 协调内部资源，确保订单按时交付 3. 处理客户的咨询与问题，提供满意解决方案 4. 有家具厂接单工作经验一年以上 6、熟练操作办公软件。 跑楼盘销售人员2名 薪资5000底薪+5%提成 1.有跑楼盘的家具销售经验至少三年 2.懂家具和全屋定制 财务主管1名 薪资6000-8000 展厅导购 2名 薪资6000-8000 软体沙发设计师一名 薪资6000-10000 岗位要求： 1、会电脑CAD画图 2、2年以上软床家具设计经验，能独立完成画款、配色、结构设计， 3、主导过软床系列开发、熟悉从概念到量产全流程， 4、熟悉软体结构，精通软体材料。 联系电话： 联系人：童女士 地址；崇州市晨曦大道南段396号

诚聘 全能文员二名，会算料报价做生产单 IQC一名，要求对真皮有认识 财务一名 办房主管一名，负责办房的生产及品质 全能助理五名，要求手工好 全能台面五名，要求手工好 本司工作环境优美，月薪制，，出粮准时，工资。诚意者可直接来见工。以上职务半桶水勿扰！ 联系人：刘生 电话： 地址：宝峰北路这边，通泰东路3号大新光电珠宝6楼

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1.主导咨询项目的整体规划与执行； 2.负责咨询团队的日常运营与管理，带领团队高效推进项目实施，解决关键技术难题，有效识别并控制项目风险，具备对项目交付质量的全程把控能力，同时推动团队专业能力持续提升； 3.关注行业前沿技术理念的发展动态，积极学习并合理应用于实际项目中； 4.维护企业品牌形象，增强公司在市场中的专业影响力和竞争优势。 任职要求： 1.专业背景：经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关专业； 2.工作经验：三年以上大型企业战略管理或管理咨询公司从业经历，熟练掌握人力资源管理、企业文化体系搭建与落地、岗位胜任力模型构建、人才测评及人才发展通道设计等核心技能，曾以项目经理身份成功主导至少3个重大咨询项目； 3.综合素质：具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及痛点，深入分析项目执行过程中的各类问题与挑战，并针对问题性质做出准确判断，提出切实可行的解决方案；拥有项目统筹、团队协作及人才培养的实际能力； 4.具备与国有企业高层管理者顺畅沟通的能力； 5.持有资产评估师资格证书者优先考虑。 公司名称上海傲库咨询管理有限公司

按照客户单位要求招聘铁路实习就业人员。 完成总经理和老板布置的其它任务。

带上简历

1. 主导咨询类项目的整体推进与执行； 2. 负责咨询团队的日常运作管理，带领团队开展项目实施工作，解决项目中的关键技术难题，有效管控项目风险，具备对咨询项目交付质量的全程把控能力，并能持续提升团队的专业化水平； 3. 关注并研究行业前沿技术理念与发展趋势，能够将其合理应用于实际项目落地过程中； 4. 维护企业品牌声誉，助力提升公司在市场中的综合竞争力。 任职要求： 1. 专业背景：经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关专业； 2. 工作经验：具有三年以上大型企业战略管理部门或咨询机构从业经历，熟练掌握人力资源管理、企业文化体系构建与实施、岗位胜任力模型设计、人才评估、职业发展通道规划等核心专业技能，曾以项目经理身份主导完成3个以上大型咨询项目； 3. 素质能力：具备严谨的逻辑思维，能精准识别客户需求及所面临的核心问题，对项目执行过程中的各类挑战进行系统分析，并依据问题性质提出切实可行的解决方案；同时拥有项目统筹、团队协作及人员培养的实际能力； 4. 具备与国有企业高层管理者顺畅沟通协调的能力； 5. 持有资产评估师资格证书者优先考虑。 公司名称 上海傲库咨询管理有限公司

1.负责日常洗浴服务相关的会计工作 2.管理日常出纳事务，确保资金流动的准确性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理客户需求 2.能够独立完成会计出纳相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 任务

招人力资源员工一名，有网上、线下给大厂招聘员工经验，尤其是有造船厂招员工经验的员工优先，工作地点：长兴岛，能接受出差。

公司人不多，人事行政专员，日常事务处理

一、工作职责： 1、配合经理开展子公司人力资源管理，制定招聘、培训、薪酬、绩效、行政等制度流程，并监督执行； 2、分析研判人员需求，协助各部门合理配置人力资源，落实岗位设置与编制规划； 3、协同经理健全公司培训管理体系，督导、审核及检查培训工作的实施进展； 4、协助经理构建绩效考核机制，推动绩效管理工作落地，监督各部门执行过程，并持续优化评价体系； 5、营造健康向上的企业文化氛围，推进员工关怀举措，提升团队凝聚力与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验者优先考虑； 2、工作有序，严谨细致，责任心强，作风踏实； 3、熟悉计算机操作及常用办公软件应用，掌握基础网络技能； 4、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及语言表达能力。

1、负责指导公司财务核算工作，审核本公司报表并完成合并与编制任务。 2、负责开展内部控制相关的稽查与检查工作。 3、负责指导并协助公司人员正确使用和操作业务软件。 4、协助主管完成月度成本管控、效益评估及价格相关管理工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，具备会计或财务专业大专及以上学历，户籍不限。 2、具有3年以上财务工作经验，有4S店财务经验或集团财务核算经验者优先。 3、擅长处理流程性事务，具备较强的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 4、熟悉财务核算软件，熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件。 工作地点：真北路1人、内江路1人、康定路1人

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。