招聘车销青岛啤酒箱货司机1名。要求箱货驾龄1年以上，身体健康，无不良嗜好。年薪6万-10万，具体面议。友情提示：正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗。信息自选，使用自愿，真伪自辨，风险自担。

招聘运输粗苯的司机。运输货物为粗苯，属于3类危险品。运输路线从通化市到鞍山市。

长流梁场招聘夜班后八轮倒短司机。要求持有A照，且来自吉林通化。

【招送货司机】送饮料酒水，要求吃苦耐劳，有责任心，脾气好，最好家住通化市二道江，薪资面议

招司机梅河口辽源上车，工资10200元，主跑黑龙江梅河--河北省山东省往返。新车带驻车空调，联系电话

招聘调味品送货司机。要求熟悉通化市场，具备一定沟通能力，有责任心，并有通化市终端市场配送工作经验。薪资福利为底薪加提成，每月休息2天。

招聘A2司机，要求三证合一。入职缴纳五险一金，薪资为10000-15000元/月。具体事宜请电话联系。

招聘箱货司机。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，熟悉通化市区路线，具有箱货车驾驶经验，工作认真负责。

招聘运输粗苯的司机。运输货物为粗苯，属于3类危险品。运输路线为从通化市到吉林市。

吉林通化招A2挂车司机1名

招聘挖机司机，负责修山路工作。要求技术熟练、经验丰富。岗位职责：1.挖掘管道、管线时，需先问清走向再动工。2.刷坡需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖。3.装车时车厢前后左右需均匀，避免偏载。4.遇到履带陷车、侧滑等情况，需具备脱困能力。5.在多工种交叉作业时，需服从现场安排。

民宿招聘保洁人员。每天工作3至5小时，房间少时约2至3小时，房间多时约5至6小时。工作时间自由，无需打卡，完成工作即可离开。

招聘调料/箱货送货司机一名。有无经验均可，要求身体健康，干活麻利。

东街火锅店招聘后厨洗碗工和服务员。后厨洗碗工：底薪3500元，满勤奖200元，另有公休和工龄奖。服务员：底薪3500元，满勤奖200元，瓶盖费不足4000元时由老板补足，另有公休和工龄奖。友情提示：正规招聘不会以任何理由向求职者收取，请谨防诈骗。信息自选，使用自愿，真伪自辨，风险自担。

小区物业招聘保洁，内保洁1名，，外保洁1名，，身体健康，无不良嗜好，具体事宜面议，联系电话:

急聘A2司机，负责深圳至珠三角及韶关的运输工作。工作性质为长期，主驾岗位。要求持有货运从业资格证，运输货品为普货，车型为平板，不需要装卸。经验要求能开会倒。薪资为10000-15000元/月。工作地点在广东省深圳市。

招聘货车司机，岗位为单驾大板，工作地点在湖北省襄阳市襄州区深圳大道与富康大道交汇处。该岗位为长期工作，主驾职位。薪资为8000-15000元/月。要求持有货运从业资格证，运输货品包括机械设备、食品饮料、木材苗圃、建筑材料，车型为平板，不需要装卸。应聘者需能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。

招聘货车司机，工作地点为山东省聊城市东昌府区兴农路，从事普货运输。岗位为长期主驾，要求持有货运从业资格证，驾驶高栏车型，不需要装卸。应聘者需能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航。薪资为6000-8000元/月，缴纳五险。

诚聘A2半挂司机一名，驾驶13米平板车，运行范围为山东省内，在临朐上车。岗位职责包括：按时出勤交接并配合考核；工作完成后清理现场并收尾；向下一道工序说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。有意者请电话联系。

招聘A2货车司机（主驾），要求持有货运从业资格证，经验丰富者优先，新手请勿联系。薪资为10000元/月。工作性质为长期。运输货品包括煤炭矿产、建筑材料、金属钢材、机械设备、农用物资、农产品、食品饮料、木材苗圃。工作地址位于山东省济宁市曲阜市。

招聘送货司机，要求有送货经验，工作强度不大但需细心。上班时间为6点半到7点，下班时间在4点左右，每日送货量约400斤。薪资为每月4000元，另有每日12元的餐补，每月有休息。此岗位需要长期工作。

招聘送调料市内外阜箱货司机。要求身体健康，干活麻利，一人一车，自己装卸货物。月薪3500元。

柳河驼腰岭招聘水泥罐车司机。要求证件齐全，能驻站。提供食宿。

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中国石油招聘成油品运输押运人员。工作地点位于梅河口市。薪酬待遇为基本工资加绩效，月收入约4000元。入职条件为男女不限，要求身体健康，并持有危险品货物运输押运证。

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通化佳源物流诚聘车队队长——掌舵车队，共赴新征程！岗位职责：1.车队统筹管理：全面负责车队日常运营、调度安排、车辆维保及人员管理，确保运输任务安全、准时、高效完成；2.安全与合规把控：落实车辆安全检查、驾驶员培训及交通法规宣导，建立并完善车队安全管理制度，降低事故风险；3.成本与效率优化：监控车辆油耗、维修、过路费等运营成本，通过合理调度与流程优化，提升车队整体盈利能力；4.团队建设与沟通：负责驾驶员招聘、考核、激励及日常沟通，打造高凝聚力、高执行力的车队团队；5.应急处理与协调：快速响应运输途中的突发状况（如事故、故障、天气等），协调内外部资源解决问题，保障货物安全与客户满意度。任职要求：1.经验：3年以上物流/运输车队管理经验，熟悉车辆调度、安全管理及成本控制全流程，有大型车队管理经验者优先；2.资质与合规：持有B2及以上驾照，熟悉《道路交通安全法》及物流行业相关法规，无重大交通违法记录；3.管理与沟通：具备优秀的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力，善于与驾驶员、客户及公司各部门高效沟通；4.责任心与执行力：工作严谨细致，对安全与效率有极致追求，能接受弹性工作时间（含夜间/节假日应急值班）。成长空间：清晰的晋升通道，定期管理培训及行业交流机会；团队氛围：扁平化管理，老板直管，拒绝内耗，你的每一个建议都会被重视！薪资面议联系电话:

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