明天绍兴越城区招聘六名工人，要求掌握木工和内架子工技能，其中木工需具备搭建内架的能力。薪资以现金结算，提供免费餐食。有意者可报名。

绍兴市上虞区招电焊、氩弧焊、架子工、内架

绍兴市越城区招内架，点包，夫妻也可以

绍兴市新昌县招内架工师傅。 要听从公司的安排。

绍兴市越城区招拆架、内架

招聘专业做桥架的师傅。

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嵊州市三界镇高新大道浙江德美轴承有限公司招聘拉铁沫小工1名，要求身体健康，能胜任力气活。工资为170元/天，每天工作8小时。

诸暨市定力装卸搬运有限公司装卸工 60名 主要对接各种各样工厂装卸车、搬运工作，什么样货物都有，目前本公司大大小小业务合作300多家 岗位要求:年龄:50岁以下，吃住自理，能长期稳定工作。 身体健康，无任何疾病，能吃苦耐劳，适应外贸装卸的辛苦工作，诚实稳重，坚守诚信正直原则，有团队意识。无不良嗜好及不良记录薪资待遇:8000-12000 团体计件，每月10号发放上月薪资， 进入本公司，，做满3个月公司报销中途可预支生活费每天有活干，收入稳定 其他说明:若有不适应，辞职需提前半个月报告 人事文员1名工资面议 会电脑基本操作，会做简单表格 做事细心踏实，记性好，善于沟通，能对接一线工人 有人事、招工、行政相关经验优先，没有经验肯学也可以电话: 面试地址:诸暨市安华镇

昌吉五彩湾至西宁，运输4类电石。 四川乐山至淄博，32吨，5号装，需携带垫木。 5类托盘货物，无锡至荆州，9类吨包，32.5吨。 湖南省衡阳市衡山县卸货地址：广东省肇庆市鼎湖区，开口桶装货，约120个桶，约18吨。 岳阳至株洲攸县，8类桶装货物，明天加一车。 福建宁德至湖北孝感，危废，吨桶，高栏车。 淄博高青至南通，5类货物，32吨，明后天均可。 常州新北至丽水缙云，9类吨包。 上虞至福建三明，8类桶装货物，11吨。

内架子工。人证和一，能吃苦耐劳，能抢工期

广东中山船厂正在招聘人员，有意者可报名。

湖北武汉工地招聘拉毛架小班主，需要3至5人。工作内容包括：使用9.5立杆，0.9和0.6横杆，12米开间，筷子梁外围梁和主梁一个方向回顶两排，另一个方向主梁和次梁回顶一排，斜拉杆各三打一，水平剪三道，不插顶托，材料吊好。单价为16元。有意者可报名。

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有没长干的，一个月活在昌吉，搭内架5百一天管生活，要有证，盘扣架，木工老板要人

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拆架子

需要拆架子、拆模、大量清理人员。晚上九点以后不要打电话了，不预支生活费，按考勤打钱。最好夫妻工自拆自清，长期有活。喜欢喝酒打酱油的，屁事多的勿扰！只要入职需把当前的工地做完，。

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绍兴市上虞区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.按照施工方案和技术规范进行架体升降操作，做好过程监控与记录 3.配合项目管理人员完成安全检查，及时排查和处理潜在安全隐患 4.协助开展作业人员的技术交底和安全培训，提升团队作业规范性 5.根据工程进度要求，合理安排施工节点，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备相关建筑施工现场工作经验，熟悉爬架或附着式升降脚手架操作流程 2.持有特种作业操作证者优先，具备基本的安全意识和应急处置能力 3.能适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他不适宜登高作业的疾病 4.具备良好的团队协作精神，服从现场管理安排，责任心强 5.学历不限，有同类项目经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

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岗位职责： 1、主导公司管理体系的策划、搭建、执行及持续改进，保障体系运作的有效性与合规性； 2、统筹内部审核工作，推进不符合项的整改落实，并对接外部审核相关事务； 3、关注行业规范与法律法规更新，及时将最新要求整合至公司管理体系中； 4、组织体系相关的培训与宣贯，增强员工对管理体系的认知与执行力； 任职要求： 1、大专学历，机械、电子、工业工程、质量管理、制冷/暖通等理工类专业优先； 2、1–3年空调/家电制造行业体系工作经验，具备2年以上者优先考虑； 3、曾独立完成内审、管理评审、客户验厂及第三方认证工作，可主导不符合项闭环整改； 4、掌握系统的体系管理知识，了解主流管理体系标准的基本结构与运行机制； 福利待遇 双休、五险一金、免费住宿、年度工作午餐、年度旅游、传统节日福利、生日福利、超长春节假期、超长年休假等。