上市公司房产销售岗位 北京／1立水桥．天通苑，北苑，经验不限职位详情 1．工作内容简单，轻松 2．每周有休息，带薪年假 3．早上8:30晚上7点 4．团队氛围很好，都偏年轻化，有活力 5．晋升简单，有能力月入2万不是梦 6．每月组团会有团建活动 7．没做过销售也没事有师傅带 8．要求：年龄20到40岁，大专学历或者退伍军人，或者成人自考都可以，有同行业经验也可以9．提成高收入上不封顶 10．免费培训。

职位描述 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满21周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审 。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000元起+提成30-75%.你的收入取于你自己 同行业最高无责任底薪10000+提成 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是国内成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴 职位亮点：我爱我家上市房企，成熟商圈，销冠店面

协助管理团队完成房源销售，代理房产项目，接受无管理经验者应聘，但需具备房地产行业相关经验。 提供无责任底薪6000元+业绩提成（按出单数量计算）+额外开单奖励。 团队成员每完成一单，主管业绩同步挂钩，享受相应提成。 部门月出房量在10单（含）以内，主管每单提成100元； 20单（含）以内，每单提成200元； 30单（含）以内，每单提成300元； 40单（含）以内，每单提成400元，以此类推。 员工每成功成交一单，主管可获得该单中介费用的20%作为激励。

1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左 右， --入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪20000左 右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

租房中介，昌平顺义海淀的独门独院和厂库房出租，提成50%—75%，自由。 公司有三个店，第一个在昌平马池口，第二个在昌平小汤山，第三个店在顺义高丽营，可以根据自己的交通方便去哪里都行。

5000底薪

招聘房产同业人员 薪酬福利： 1.底薪6000元+提成30-93% 2.转正后提成开单奖励,一年以内平均工资8000元-10000元。每月还有小惊喜来鼓励。 3.这边生活成本低，这次的房租是在1500一个月，自己住，两个租800左右 4.五险++补充医疗保险。 其他福利：春节带薪假期、带薪年假、节日礼品、国外旅游、等 5.工作时间灵活自由，一个月可以休息5天。每周休息一天，早上9上班，晚上8.00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 发展方向： 1管理：.经纪人-店经理-C80俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理。 2.业务：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A12。 培训体系： 爱家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确无误； 2、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 选择做房产销售三大理由： 1、创造财富——房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。 2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。 3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。 申请条件： 1.国家统招本科及以上学历，专业不限，（统招本科）或者有同业经验者。 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 联系人：赵经理（招聘负责人）

房产销售

第一，现在我们的招聘，不会再拿物质当砝码去"忽悠”你来，这种招聘方式已经过时，你能来，我不敢说你短期能赚多少钱，更不会承诺你一个月一年的收入，我只想告诉你，即使你短期能赚多少钱那只是运气，并不是你真正的能力体现。 第二，我可以负责任的告诉你，我们这群人真的还不错，正能量，靠谱得团队，最起码价值观是正的，不骗人，不忽悠人，我们要作为社会正能量的传递者。 第三，我们这行确实很辛苦，有时顾不上吃饭，有时签约合同到半夜，带客户看房，有时做的事情可能还不被别人认可，但是我们一直在做难而正确的事，一直在实践，没错，几万人在坚持做的事情。 第四，当你找一份工作，你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候，你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的，从事一份工作，能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子，铁打的营盘流水的兵，任何人也不可能一直跟着任何人，一定是有利益关系在里面，但我希望看到的是跟着我的人，有一天我们分开了，希望每个人都能够从我这学到一些东西带走，能够独当一面，只有跟过我的人变得强大了，才会把我托的更强大，心里话，希望对每一位求职者有所帮助。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步，我不能算是成功者，但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您，让您在求职路上少走弯路，能够或多或少的给您一些帮助和建议，无论您来不来，都希望能够加个好友，做个朋友，平时可以多多交流一些心得，毕竟多个朋友多条路，他乡不容易，我们都希望能够在他乡的过程中有所收获 这些考虑清楚了，欢迎你的加入，我们可以一起并肩作战 薪资福利: 1、底薪6000-10000（转正前） 2、提成30%—70%（无上限） 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 岗位职责: 1，负责客户接待，为客户提供专业二手房置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4，负责公司资源开发维护，与客户建立良好业务合作关系。 5，升职后可带领自己的团队作业。 任职要求: 1，统招本科及以上学历 2，有房产经验优先考虑。 3，具有较强的执行力以及抗压能力以及沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：一群年轻有朝气有梦想的人，欢迎你的加入！

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常盘点与报表填写 4.解答顾客关于菜品、优惠活动等方面的咨询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合店长完成营业数据汇总、会员信息管理及日常行政事务支持 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统、手机支付平台及办公软件，打字速度快且准确 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，诚实守信，无不良记录

一、核心职责1.农业政策解读与落地：持续追踪国家、北京市及昌平区农业相关政策（含农文旅融合、乡村振兴、农业补贴、研学产业扶持等），深入解读政策核心要点、申报条件及补贴标准，形成通俗化解读报告；对接园区经营需求，推动政策红利落地（如补贴申报、资质办理等），规避政策风险。2.品牌宣传内容创作：负责园区日常推广素材设计（海报、宣传单页、朋友圈图文等），结合苹果种植、研学活动、果树认养等业务，输出贴合目标受众的宣传内容；撰写宣传视频脚本（短视频、活动纪录片、产品介绍片等），协调拍摄与后期剪辑，确保视频符合品牌调性。3.直播运营与执行：策划园区直播主题（如苹果采摘实况、果树认养讲解、研学活动预告、农业知识科普等），撰写直播脚本及互动话术；负责直播前筹备（设备调试、场景布置、物料准备）、直播中控场（互动引导、产品讲解、订单跟进）及直播后复盘（数据分析、优化方案）。4.宣传渠道维护与优化：对接微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流平台，定期发布宣传内容，维护粉丝互动；分析各渠道推广效果，结合数据调整宣传策略，提升品牌曝光度与转化效率。5、领导安排的临时性事项二、任职要求1.本科及以上学历，农业经济、市场营销、新媒体、广告设计等相关专业优先，具备1-2年农业行业政策解读或品牌推广相关工作经验者优先。2.熟悉国家及北京地区农业、乡村振兴、农文旅融合等相关政策，具备较强的政策解读能力和文字功底，能快速提炼政策核心并转化为实用信息。3.掌握海报设计（PS、Canva等工具）、视频脚本撰写技巧，了解短视频拍摄与剪辑流程，能独立完成基础宣传素材制作；具备直播策划与执行经验，熟悉直播平台操作规则。4.具备较强的市场敏感度和创意能力，能结合园区业务特点策划针对性宣传活动；沟通协调能力强，可对接外部合作方（如拍摄团队、媒体平台）。5.认同园区品牌理念，热爱农业与乡村文旅行业，工作积极主动，有责任心，能适应

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程等相关专业优先； 2.互联网领域5年以上从业经历，至少2年以上互联网或电商企业性能测试工作经验的经历优先； 3.能独立制定测试计划、测试方案，完成测试用例设计与执行，协助开发定位相关问题； 4.有良好的测试理论基础，对性能测试，自动化测试等方面有实际工作经验优先； 5.熟悉常见的测试工具，如Jmeter,loadrunner，appium、Postman等， 6.具备UI自动化、接口自动化开发能力，以及接口测试能力，比如使用pytest等； 7.熟悉使用抓包和查询日志工具，例如fiddler、Charles等工具抓包定位问题； 8.有良好的测试习惯，可以独立完成测试用例设计和测试报告编写； 9.具有良好的交流沟通，团队协作能力，并能带领其他测试同事一起完成测试工作。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一，你需要做的： 1，接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2，客户开发：线上(得旺免费找厂房APP平台)，线下(广告)，与平台合作；3，与客户建立良好的业务协作关系。二，你要具备的： 1，工作及行业经验不限； 2，善于沟通/表达，抗压能力强，需要拓展市场资源； 三，平台亮点： 1，收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W; 2，免费培训：线上/线下培训，培训形式：理论/市场培训，培训内容：知识/技能培训； 3，平台福利：团队聚餐，运动会，旅游，生日会，户外拓展，年会等。四，平台优势： 1，平台规模（目标)：200+线下服务中心，6000+招商团队，线上得旺免费找厂房平台(APP-越找越旺)，业务遍布珠三角； 2，客户资源：年均入30万家客户资源，历年累计百万客户资源； 3，盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4，网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万 条累积信息发布量，网络覆盖70+城市，千万级百度收录网页数量； 5，合作关系：与各镇政府，经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五，业务范围：花都区，白云区，天河区，黄埔区，增城区，番禺区，南沙区就近安排!

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河东区东丽区万新区居住 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

刚需一天8小时左右

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率稳定；需出差！面对面销售！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先录用； 2.表达清晰、普通话标准、语音富有亲和力； 3.积极进取、自律性强，具备出色的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.试用期，新人保护期内享4500元责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节带薪休假15-20天左右，，提供孝亲红包、开门红包等 4.常态化下午茶供应、不定期组织团队建设活动~团队氛围温馨融洽~

负责客户拓展，约访，跟进签约，售后服务全过程； 熟悉月子中心，有销售经验，曾经在医美，医药销售，早教等行业有经验； 有意愿在大健康行业发展的有志者。

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

电销专员 提供住宿 一、岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品/服务核心卖点（如商品优惠、服务优势等），完成客户需求初步挖掘与意向筛选。 2. 按要求达成每日电话拨打量、有效沟通时长等基础目标，同步在系统中准确记录客户信息与沟通要点，确保数据完整。 3. 跟进意向客户，解答基础咨询，推动客户完成下单、报名等转化动作；定期维护未成交客户，激活潜在需求。 4. 遵守公司沟通规范与行业规则，保证电话沟通专业、合规，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有无电销经验均可（应届生、转行人员友好，入职提供免费培训）。 2. 核心能力：语言表达清晰、沟通逻辑强，能快速理解客户需求；具备目标感与抗压能力，愿意通过主动沟通达成业绩。 3. 基础技能：会基本电脑操作（如使用客户管理系统、简单文档记录），工作积极主动，有责任心。 三、薪资福利 -薪资：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（阶梯递增，上不封顶）+月度奖金，综合月薪5000-12000元。 -福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假、节日福利；定期组织团队聚餐、团建与业绩表彰。 -成长：新人带薪培训（产品知识+沟通技巧），明确晋升路径（电销专员→电销主管→团队经理）。

平台电销 工作内容 1.通过电话方式负责拓展及维护美食商家入驻中服云平台的，帮助商家做好经营,助力商户和提升商户用工的服务体验。 2.协调和整合内外部资源，达成公司下达的销售目标。 3.完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与平台的深度合作。(有电话量要求，但不多) 任职条件 1.性别/年龄要求:23-35岁 2.证件/学历/经验要求: 1.大专或大专以上学历，有经验的可放宽条件。 2.年龄范围23岁至35岁。 3.有1年以上B端平台产品销售经验或有1年以上电话销售经验。 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展。5.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理整合公司内外部资源完成业务目标。 三、工作时间 10-19点，不加班不加班不加班上六休一 四、薪资、 综合薪资7000~20000(上不封顶) 底薪+提成，具体可面谈

岗位职责： 1.接待业主，进行谈判，促成房屋托管。 2.负责本地房源拓展，对接房东洽谈房屋托管合作，讲解托管模式及权益。 3.跟进房源交接、验房，记录房屋状况。 4.收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约等。 5.为意向业主提供资产管理咨询和服务。 5.协助团队梳理托管流程，优化房源管理。 6.公司提供资源，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源。（不需要自己外出找资源哦） 任职要求 1.不限学历，男女不限，可接受小白。 2.有无经验均可，应届生、转行人士友好，提供全程带教。 3.沟通能力强，能清晰表达托管模式，有亲和力，擅长处理人际对接。 4.性格外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5.敢挑战高薪、勇于突破自我。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成（收房/出租双提成），新手平均薪资1万-5万元，熟手轻松过万。 2.上班时间：早9晚5一周休两天，绝对不强制加班!!!包住，可上社保。 3.福利保障：弹性工作、节日福利、团队聚餐、带教培训、快速晋升。 4.额外优势：接触完整房屋托管全流程，积累房东/租客资源，为未来自主创业或团队管理打下基础。

1，轻松自在的办公氛围，公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，精准推荐课程内容，数据来源为百度大搜，精准度高，成单效率快，员工最快可在入职首日实现签单！ 2，不论你是初入职场的新手，还是具备丰富销售经验的能手，只要你渴望一个能充分展现个人能力、创造实际价值、助力职业发展的平台，这里都将是你理想的选择！[团队氛围] 我们采用工作室化管理，工作环境舒适轻松，上级亲和力强，团队成员相处融洽，充满正能量的工作氛围，期待自律、乐观、富有进取心且有强烈收入追求的你加入！[待遇优势] 无责底薪＋业绩提成＋开单激励＋周度激励＋月度激励＋北京社保。 薪资与福利： 1、无责底薪6000-18000（浮动底薪不低于6000）—提成比例10%-25% 开单奖：成交金额超1万奖励300元，超1.5万奖励500元（当月累计再增100元） 月激励：月流水达6.6万奖励1000元 　　　　达8.8万奖励3000元 　　　　三个月累计破十万奖励10000元 　　　　12W奖励5000元 周激励：每周流水最高者奖励500元 工作时间为早9:30—晚6:30 公司每日提供下午茶，零食饮料免费畅享！

宝德龙健身5000平全系高端门店，专属VIP私教区与贵宾区域独立设置，配备全景落地窗及品牌定制化健身器材，阳光泳池视野开阔。各器械分区均设独立卫浴空间，品质体验超越想象！连锁运营，2025年全力冲刺行业巅峰的黄金机遇。 地处龙德广场核心带，紧邻写字楼群，1公里辐射范围内常住人口超200万，会所临街布局，周边高端社区密集，客源基础雄厚。距地铁出入口直线仅20米，全天候人流不断，毗邻十余家商业中心与购物中心，北京市场罕见优质选址。 我们的优势：成熟定价机制、高客单价潜力、多元化产品线可售——涵盖体适能训练、游泳课程、拳击项目及会员权益服务。商场门店属性，大众点评、小红书、抖音平台认证优质商户，自然流量充沛。周边汇聚金融街从业者、高净值人群、事业单位、国企央企办公集群，以及十余所幼儿园与小学，精准客户群体高度集中。 【招聘岗位】 会籍顾问：10人（接受零经验） 会籍主管：1人（具备管理能力或团队资源者优先） 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励，待遇行业领先，提供带薪系统培训。新年伊始，征程已启，诚邀有志之士携手并进，共铸辉煌，助力产业持续繁荣。公司发展迅速，优秀员工每季度享有晋升通道。