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客车司机月结
渝北龙泉招募跑成渝线的驾驶员,要求熟悉软件应用,习惯车上生活,薪资待遇为每月7-8千,年龄限制在40岁以下,需具备两年以上驾龄。
重庆 渝北区
10月28日 11:47拨打电话
客车司机保险高温补贴社保3-5人日结C1,C2B2照
旅游专线:公司是做旅行专线的工作,提前一天安排,主要是负责主城送到南川金佛山,合川涞滩古镇,江津望乡台瀑布等周边旅游景区,一天2趟,往返200元一趟,一天400元工资。 要求驾照满三年,没有犯罪记录。
商务车司机客车司机
招聘:全职机场接送司机薪资:8千-1.5万岗位职责:1、负责按照公司要求和客户需求,安全、准时地完成驾驶任务。2、遵守交通规则,确保行车安全,避免交通事故和违章行为。岗位要求:1、持有有效的驾驶证2、无重大交通事故记录,无不良驾驶习惯,安全意识强。薪资待遇:1、底薪+提成+补贴综合9000+福利待遇1、社保,高温补贴,夜班补贴2、节假日福利3.、每周可预支
重庆
10月23日 10:55拨打电话
旅游车A1月结
招聘主城旅游车驾驶员诚邀符合以下条件的驾驶员加入1.持有A1驾驶证,驾龄满1年以上,年龄55周岁以内。客运车辆从业资格证。2.具备熟练驾驶12米及以上长度客运车辆的能力,熟悉油电等各类车辆操作流程。3.近三年无重大交通事故记录,无违法犯罪史,无吸毒史,身体健康。4.熟悉重庆主城区及重庆周边区县主要旅游线路,具备较强的道路识别能力和方向感。待遇面议联系电话
重庆
10月24日 20:45拨打电话
直招专线司机
8千-1.2万/月
客车司机A1A3B1保险6-10人月结B2照
任职资格: 1、年龄21-58周岁,驾龄1年 2、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录;申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为
客车司机1-2人
打个急抓,有入职渝运四公司耍起的师傅没?29、30、31、1、2号共5天走个川西的副驾,开新车38座的②+①保姆车。联系电话胡经理。
重庆 开县
10月28日 10:03拨打电话
重庆找市内旅游车驾驶员一名,详情电话咨询熊先生
旅游车1-2人
找市内旅游车驾驶员一名,详情电话咨询熊先生
重庆
10月26日 16:59拨打电话
客车司机
招聘:渝北区汽博附近驾驶员,跑交通车。从汽博到江津支坪。7点发车。下午5.20返回。要有从业资格证。联系电话龙刚
重庆 渝北区
10月20日 17:01拨打电话
长寿区25日山跑摆渡,需要28到38座.保底16趟,车费现结谁空闲的联系我目前差2台
客车司机1-2人
25日长寿山跑摆渡,需要28到38座.保底16趟,车费现结谁空闲的联系我目前差2台
重庆 长寿区
10月21日 18:58拨打电话
客车司机社保3-5人日结B2照
旅游专线:公司是做旅行专线的工作,提前一天安排,主要是负责主城送到南川金佛山,合川涞滩古镇,江津望乡台瀑布等周边旅游景区,一天2趟,往返200元一趟,一天400元工资。 要求驾照满三年,没有犯罪记录。
重庆丰都县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市丰都县招电焊
重庆 丰都县
10月30日 13:44拨打电话
普工免费培训包吃社保包住20人以上月结经验不限长白班夜班
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
重庆合川区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
重庆市合川区招腻子/大白/墙漆
重庆 合川区
10月30日 13:42拨打电话
叉车工月结
招聘:叉车工薪资:5001-7000元/月主要负责厂区仓库、车间物料的转运、装卸、堆垛、出入库工作,保障生产线物料不断供、仓库货物规范存放。
重庆
10月30日 13:41拨打电话
重庆石柱土家族自治县招个小工,工资7000包吃住。年龄55岁以下,要有责任心,有安全意识。,见谅
小工
重庆市石柱土家族自治县招个小工,工资7000包吃住。年龄55岁以下,要有责任心,有安全意识。,见谅
重庆 石柱
10月30日 13:40拨打电话
北京招聘B1司机一名拉班车管住不管吃
B1包住1-2人
北京招聘B1司机一名拉班车管住不管吃
北京
10月30日 13:02拨打电话
A1通勤车1-2人月结
招聘长期通勤车一名,A1,平房哈南十六大道到长江路黄家崴子一早一晚,没有休息日,工资:4800元,有诚意者能长期干的,
哈尔滨 平房区
10月30日 12:56拨打电话
校车司机A1月结
招聘:A1校车司机(5小时班+双休+接受大龄)薪资:3300-5000/月岗位要求:要求有三年A1驾龄、无重大事故证明,接受60岁以下年龄段岗位职责:负责开校车接送学生上学、放学工作每天上5小时班,双休。
沧州
10月30日 12:46拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘托管班接送孩子司机,接送,接。有意向者拨打电话:
客车司机
招聘托管班接送孩子司机,接送,接。有意向者拨打电话:
呼伦贝尔
10月30日 12:44拨打电话
湖北孝感,招聘通勤车司机一名,具体事宜电话咨询,电话号码
通勤车1-2人
湖北省孝感市,招聘通勤车司机一名,具体事宜电话咨询,电话号码
孝感
10月30日 12:28拨打电话
商务车司机包住社保3-5人月结全职可预支 休息4-5天C1照
【工作内容】 -负责公司领导及重要客户的日常出行接送工作,确保安全、准时、舒适; - 保持车辆整洁与良好状态,定期检查并维护车辆设备; -根据安排合理规划行车路线,确保行程高效顺畅; - 配合公司其他部门完成临时用车需求,提供专业驾驶服务。 【任职要求】 -拥有合法有效的驾驶证,驾龄三年以上,无重大交通事故记录; - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应灵活的工作时间; - 为人诚实可靠,责任心强,注重细节,具备较强的安全意识; - 有商务接待或相关工作经验者优先,但不作为硬性要求
商务车司机保险3-5人月结全职C1照
负责旅游景区内小包团游客的专职安全驾驶与路线导引 熟悉景区道路及周边交通状况,合理规划行车路线,保障行程顺畅 严格遵守交通法规及景区运营规范,杜绝疲劳驾驶和违规操作 持有C1及以上有效驾驶证,三年以上实际驾驶经验 熟悉本地路况者优先,有旅游客运或景区接驳经验者优先 无重大交通责任事故记录,无违法犯罪及酒驾毒驾史
出租车司机
长期招聘出租车驾驶员班小枫叶白班12对12,木耳公租房附近小枫叶夜班4对4,回兴一碗水附近都可以小枫叶夜班2对2,旭辉朗香郡一位另外急招一人一车模式驾驶员一位,板板费超低,24小时随时联系
重庆
10月26日 01:43拨打电话
商务车司机保险高温补贴社保餐补11-20人月结全职住宿补贴,全勤奖等C1照
岗位职责: 1.负责商务车日常安全驾驶,高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、例行检查,确保车况良好 3.保持沟通顺畅,保障出行顺利 任职要求: 1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录 2 3. 无不良嗜好,责任心强,能跑长途 4.固定线路,跑旅游景区,小长途 5. 身体健康,无传染性疾病 6.年龄21-63岁,看得懂导航,为人踏实,退伍军人优先 7.月休4天,可连休
商务车司机C1照
岗位职责: 1. 负责重庆旅游商务专线游客接送服务,按计划准时完成往返运输任务 2. 熟悉重庆主要景区、交通枢纽及城区路线,保障行车安全与服务品质 3. 做好车辆日常清洁、基础检查及简单维护,确保车况良好、整洁有序 4. 配合公司调度安排,及时反馈行程动态及异常情况 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录, 4. 能适应弹性工作时间,包括节假日及旅游旺季排班 5. 有旅游客运、商务接待经验者优先
开县阿伊铁路项目已工,现急寻专业的施工队伍。有意者可联系报名。
其他路桥隧人员
阿伊铁路项目已开工,现急寻专业的施工队伍。有意者可联系报名。
重庆 开县
10月18日 09:42拨打电话
急聘内部司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
注:公司直招入职不交任何费用,来了就上班
商务车司机包住3-5人月结全职C1照
任职要求:持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能,熟悉本地路况,服从公司安排 岗位职责:完成公司安排的驾驶任务,确保行车安全 薪资待遇:9000提成
私企要1名司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职兼职C1照
【岗位职责】 驾驶公司新能源车,负责重庆主城多区域接送任务 就近分配工作地点,出车自由 【职位要求】 C1及以上驾照,驾龄3年以上 为人诚恳,爱惜车辆,能长期稳定工作 年龄22-62岁 【薪资福利】 底薪8000+提成
全站仪副测测量员工程测量
1、工程测量、水利水电等相关专业,大专及以上学历。 2、必须具有10年以上水利、公路项目测量工作经验,参与过抽水蓄能项目的优先考虑。 3、能熟练独立操作全站仪、RTK、水准仪等测量仪器。 4、精通CAD 制图,能熟练使用纬地、道路之星、CASS等软件进行土石方量计算。 5、具备良好的沟通能力,能适应项目工地生活。 6、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力。 7、年龄:28-38岁 岗位职责要求: 1、负责水利项目的全线测量技术工作,制定测量方案并组织实施。 2、完成工程控制网的复测、加密与维护,以及施工放样等现场测量任务。 3、配合项目进行各种工程量计算工作。 4、独立编制、整理和归档各项工程测量资料,配合监理、业主完成报验及工测量资料编制。 5、对测量队员进行技术指导和培训,管理测量仪器设备。 6、及时发现并解决施工中出现的测量技术问题。
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