岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

茶园九洲隆瓴科技有限公司（国企） 主要生产汽车电子产品配件 一、招聘岗位： smt质检人员 二、质检人员要求： 1.男女不限，18-35岁，高中学历及以上 2.做过电子行业smt，汽车行业smt优先 3.熟悉电脑基本操作 4.数据不合格品处理流程 5.熟悉质量报表统计 7.能适应站立式作业、倒班等 8.不接受色盲或色弱 三、福利待遇： 试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。 转正后：岗位工资500元 转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。 贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。 食宿：包吃包住，宿舍4-6人间。 工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。 ，常规体检。 四、面试时间：上午10:00 接人：林老师 五、地址：重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园 返费打卡10天500含税，卡点3天/

铆工 工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门） 28-42/小时 会看图纸；有电气 焊接等相关工作经验 45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

重庆市万州区招家电清洗

空调维修工，工作地点:重庆璧山,要干1年，有低压电工证，制冷证,最好本地人，薪资电议。工作地址：璧山区

招聘：水台 九龙坡盘龙江湖菜馆招水台一名,月休三天.年龄五十岁以下,工资4500.

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

工作内容： 通过多种途径（如百度、竞品媒体、展会、行业网站等）获取客户资源（包括陌生拜访作为客户开发方式之一），进行初步电话沟通并邀约上门面谈，深入了解客户需求，结合公司媒体资源（轻轨及公交车厢内的平面广告）进行商务洽谈（必要时可申请领导协同拜访），并负责后续客户关系的维护与跟进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，勇于开拓，敢于挑战，能承受压力，踏实肯干 2.招聘不设限，欢迎各类人才加入，高薪期待你的到来

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，按照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成教学环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况及课后互动交流； 2、协同医生开展用户面诊预约跟进，在医生开具处方后，通过微信及电话沟通方式推进后续转化工作； 3、负责课程周期内的运营支持，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员群秩序并及时答疑，解答常见问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 4、依托专业化的课程服务，深入挖掘学员需求，结合社群管理、直播运营及一对一沟通等方式，推动每期课程顺利进行，并协助有意向的学员完成OTC药品的购买下单。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群运营或销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 【待遇及福利】 1、薪资结构：底薪3500元（3000+500全勤）+提成，综合收入平均8-12k，首月保底5000元； 2、休假制度：每周单休+享受法定节假日； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、晋升通道：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训支持：提供入职系统化培训，定期组织运营能力提升专项培训。

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营各类品牌新车及二手车销售（涵盖燃油车与新能源车型） 工作职责： 1、负责对接公司通过广告投放、直播引流等方式获取的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，推荐合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询及售后客户关系维护服务。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽要求 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期联系 3、热爱汽车销售行业，积极主动，富有工作热情，抗压能力强 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高提成模式！ 每成交一台车可获得数千至万元以上的提成。 无需参与直播，公司配备专业主播团队 无需掌握驾驶技能，全程无需开车 无固定着装要求（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供系统话术、产品知识培训、学习资料及资深导师一对一指导 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃报名！

核心工作内容： 1.线上咨询与转化：通过企业微信及时响应客户咨询，深度沟通了解需求，引导客户成交。 2.客户资源管理：有效关注意向客户，系统化整合客户资源。 3.需求甄别与解答：运用标准化流程与话术，精准甄别、筛选客户，专业解答其疑问。 4.客户关系维护：签单后三对一服务客户，积极维护客户关系，提升满意度。 5.跨领域经验优先：拥有金融电销经验、房地产等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低：无需法学背景！入职即享带薪岗前专业培训，助您快速上手。 2.核心素质强：思维敏捷，具备优秀的学习能力、沟通技巧及高情商。 3.经验偏好：具有销售经验者优先，特别是电销、网销经验者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：3500元起 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合收入：1万起（无封顶）(经验丰富/业绩优异者收入潜力更高！)

【工作内容】 -公司给资料负责到店辅助商家完成入驻； -与客户沟通需求，提供优质商品上传到抖音后台。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； -有地推相关经验者优先； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

本公司业务发展需要，特招聘销售人员若干，国家节假日正常休，周末双休，公司氛围好。

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行联系，协商确定消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司配备客户资源及外呼系统支持。 稳定性强且愿意长期从事外呼工作的优先考虑，具备客服、电话沟通等相关经验者优先录用。 1、年龄要求20-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，服从管理安排，拥有较强的沟通协调能力，抗压能力强，情绪调节能力佳，工作态度端正、认真负责。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、提供五险，薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合月收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放慰问礼品。

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、主导公司在各区域市场的拓展工作，重点争取地方教育主管单位的资源支持 2、跟踪行业动态，分析市场发展趋势，结合当地政策环境与产业现状，为公司战略制定提供决策依据 3、统筹项目在区域内的落地实施，整合内外部资源，推动地方教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关行业管理部门进行汇报沟通，维护与各级教育主管部门的日常关系，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户核心需求 3、具备较强抗压能力，拥有独立开发市场经验，擅长沟通协调与商务谈判 4、三年以上政府方向商务拓展经历，有教育行业背景者优先 5、能适应长期出差工作模式

【上班时间】 早9：20晚6：00＋周末双休＋年假＋国家法定节假日＋超长春节假期 薪资待遇： 无责底薪3300＋高提成35% 【岗位说明】 推广银行信贷产品，挖掘潜在客户，评估客户资质，匹配合适贷款方案，安排客户到访，由专业渠道经理完成后续洽谈。 1、公司提供精准客户名单，通过电话联系有意向客户，邀请其来公司面谈； 2、结合客户实际需求，制定个性化的贷款计划，协助客户高效解决资金难题； 3、持续跟进新老客户，提供周到细致的贷前支持服务； 4、具备金融贷款相关经验者优先考虑（也欢迎零基础但有强烈赚钱意愿的伙伴加入） 公司福利： 专业培训体系、每日零食下午茶、定期团建活动、年终奖金、生日礼金、节日福利礼品等。

负责在江津区域推广分布式户用屋顶光伏，需到乡镇推广。与农户交流，免费安装光伏棚。农户安装还有现金补贴领取。工资待遇：有责底薪4000+1000油补=5000/月，每月至少完成一户（50张板），超出部分按照高价提成计算，认真干，月入轻松过万！真实可靠。欢迎有想法的朋友加入！