岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

房产销售（二手房、新房）、房屋租赁 底薪加高提成，每周享4天公休

1.工作时间灵活自主 2.提成比例高 3.缴纳保险，提供住宿支持 4.免费提供端口使用 5.工作地点：赵都新城附近、美乐城附近、新世纪附近 岗位职责：负责带客户查看匹配房源，录入并维护房源信息，登记客户资源 任职要求：新人安排经验丰富的师傅指导 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位福利：法定假日福利任职要求：25-50岁吃苦耐劳岗位职责：负责销售全永年区新房+二手房+邯郸新房八小时制，不耽误接送孩子

时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租务管理相关事务，有赚钱想法的可随时咨询了解。 月入过万不是空话，收入与能力成正比。 学历不限，经验不限，小白也可上手。 现招聘中高层管理储备人才，发展空间大，欢迎咨询加入。 年龄要求20至40周岁。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买建议，包括市场分析、投资规划等； 2.负责房地产项目的推广和销售，通过不同渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验，处理客户咨询和问题； 4.密切关注房地产市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 5.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握市场知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有较强的问题解决能力，能够处理客户在购买过程中遇到的问题； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

时间灵活，工作简单。 主要负责房屋租赁与租务管理，想增加收入的可详细了解。 月入过万真实可期。 学历不限，接受零经验。 招聘储备管理岗，层级晋升空间开放咨询。 年龄20至40岁均可报名。

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：法定节假日休假，每周公休四天，每日八小时工作制，方便接送孩子＋缴纳公险 任职要求：年龄23至40岁，踏实肯干，能承受工作压力

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

招聘房产经纪人10名，年龄25到45岁，有师傅一对一教，每天8小时，不加班，不耽误照顾家庭，不影响照顾孩子。

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

【订单类型】：钟点工 【工作时间】：午10点到12点，晚5点到7点 【工作内容】：两口午餐和晚饭，不用买菜不用辅助家务 【客户要求】：55岁以下，做饭好吃。 【薪资待遇】：双休1800-2000 【服务地址】：永年花溪渡 ☎ 李静老师：

河北省邯郸市工地抹灰工作已开始，诚邀有时间的工友加入，具体联系方式详询其他途径。

用一名大挖机司机

岗位名称：木工； 岗位要求：1.具备丰富的木工工作经验；2.熟悉各种木工机械和工具的使用；3.能够熟练操作各类木工技能，包括但不限于制作家具、维修维护等； 薪资待遇：具体面议。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

负责开发客户资源，售后等

负责开发客户，售后等

【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先； 4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神； 5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。 首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。 关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。 讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。 但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？ 每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

急招电话销售: 要求: 18-35能说会道，性格开朗，抗压能力强。 可接受应届生，不限经验可培训 提供住宿 工作地点:邯郸市邯山区优宸职业培训学校 综合薪资4-8 提供住宿。 联系:和（v）

岗位职责： 1开发市场客户资源，基于鸡蛋帮SaaS多元化产品体系，为客户提供涵盖软件、硬件、金融、物流等在内的整体解决方案销售服务。 2通过电话沟通、实地拜访等形式深度对接客户，推进销售拓展任务，完成既定销售目标。 3维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，助力共同成长。 任职要求： 1大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。（条件优异者可适当放宽） 2具备积极的心态和抗压能力，沟通表达能力强，对销售工作有热情。 3有冲击高收入的意愿，愿意外出拜访客户，具备团队协作精神，责任心强。 4有互联网服务、软件企业或地面推广类销售经验者优先考虑。 5性格乐观、善于自省、韧性足、头脑灵活，心怀理想且能踏实执行。 6必须持有有效驾照并具备实际驾驶能力。（硬性要求） 我们的岗位优势： 1晋升机制完善且公开透明 入职即享全面专业培训（带薪） 2薪酬福利 薪酬构成：无责任底薪+补贴+提成 试用期工资全额发放，不扣减 入职即缴纳五险一金 生日活动、法定节假日带薪休息，每月组织部门聚餐及团建活动 注：本岗位工作地为邯郸，需经常出差至周边城市，如邢台、石家庄、山东、湖北、河南等地。需自备车辆，会驾驶，能适应中短期出差安排。

零售业务

咱们得工作主要是负责公司的产品销售，薪资5000+提成+奖金早九晚六不加班法定休息工作氛围好。

岗位职责： 1.负责宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃4S店内按摩椅体验区的商品推广，向客户介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，重点面向三高四高等特定人群，精准匹配客户需求，提升产品转化率与销售业绩 2.自主规划月度销售目标，维护潜在客户关系，跟进服务流程，确保完成既定销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效应对销售过程中的各类问题 2.性格外向、富有亲和力，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行能力，渴望通过努力实现收入增长 3.反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习与成长，追求高薪挑战 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000 2.员工福利：社保每周休息一天 3.薪资结构：基本工资加上销售额提成

不限学历，时间自由，收入上不封顶，25-55岁。

通过营销系统，收款功能帮助商家线下引流锁客，有准确客户选，线上线下可同时运作

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，发掘潜在合作机会； 2、维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 3、定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户诉求； 2、有相关领域销售经验者优先，同时也欢迎热爱销售工作的新人加入； 3、月休4天上班时间9-121-5中午一个小时休息时间 不加班！无电话量考核！工作轻松！

福利待遇：长期无责任底薪+全勤奖+提成 任职要求：具备责任心，敢于突破自我，年龄20-40岁，综合素质突出者条件可适当放宽 岗位职责：负责客户资源的维护与成交；公司提供客户线索，主管全程协助签单；定期组织产品知识及销售技能培训 公司拥有自有生产基地及镀锌加工车间，实现研发、生产、加工一体化，实力强劲，定制产品可显著缩短交付周期，确保出货时效，资质完备，具备承接各类大型工程项目的能力

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售策略及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡潜在客户资源； 2.维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场走访工作，涵盖充换电基础设施、地方政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同各部门持续优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变能力与商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定的市场挖掘与开拓能力； 5.具备良好的表达与协调能力、评估分析能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识。