
托管执行校长
3000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
本科及以上学历,教育学、教育管理、行政管理等相关专业优先,若有托管/教育机构管理经验,学历可放宽至大专。
工作要求:
1.行政管理面工作
2.教务管理工作
3.财务管理工作
4.绩效管理工作
5.招生管理工作
6.家长服务与维护
7.团队管理与培训
8.安全与管理工作
英语培训学校运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1.负责英语培训中心的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定达标
2.参与机构战略规划的拟定与落地实施,助力整体业务持续成长
3.统筹教学流程的监督与改进,提高授课效能及学员学习体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展教师与学员间的互动
2.具备优秀的组织引领能力与应变处理能力,可有效解决各类教学突发状况
3.熟悉教育培训领域发展趋势,具备持续学习意识与行业适应能力
英语培训学校运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1.负责英语培训机构的日常运营工作,保障教学质量和学员服务水平
2.参与制定并落实机构的发展战略,助力机构持续成长
3.管理并优化教学环节,提高教学效能及学员满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅地与教师及学员互动
2.具备优秀的组织协调与应变能力,可有效处理各类教学相关问题
3.熟悉教育领域发展趋势,具备较强的学习力和行业适应能力
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求:熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利:社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
教学主管
1.5-2.6万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
职位要求:
1、教育素养:拥有多年教育行业从业经历,熟悉教培业务运作,对行业发展趋势有深刻理解。
2、项目运营能力:熟练掌握项目管理流程与工具,能有效把控项目进度、预算及资源配置。
3、团队协作能力:具备团队搭建与管理经验,能够统筹协调团队成员分工合作,推动项目目标达成。
4、创新能力:具有创新意识和市场敏感度,能持续优化招生策略,适应不断变化的市场需求。
5、沟通能力:具备出色的表达与协调能力,可顺畅对接学员、家长、教师及相关职能部门。
6、抗压能力:能在高强度工作环境下保持稳定情绪,积极应对挑战与突发状况。
7、有同类教育机构工作经验或K12领域背景者优先考虑
主要职责:
1、战略规划与制定:结合项目发展目标与市场动态,拟定并优化教育培训项目的长期发展战略,保障可持续发展。
2、项目管理:全面负责教培项目的执行与推进,涵盖计划制定、进度监督、资源调度及风险防控,确保按时按预算完成目标。
3、师资管理与培训:主导教师的选拔、培养与日常管理,提升教学团队专业水平,保障教学质量稳定提升。
4、市场营销与招生:牵头组建市场团队,策划并实施招生方案,参与推广活动,扩大品牌影响力,提升生源数量。
5、学员关系管理:跟踪学员学习进展,收集反馈意见,及时处理学习中的问题,增强学员满意度与粘性。
6、跨部门协调:与财务、行政、运营、人力资源等部门保持高效联动,保障项目各环节协同运转。
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2.监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3.组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4.严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2.具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3.具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升;
5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验;
2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力;
3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力;
4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
驻马店西平县招光伏安装,电焊工要熟手会打板焊架子做电,300-350一天,包食宿户结
电焊光伏安装
驻马店市西平县招光伏安装,电焊工要熟手会打板焊架子做电,300-350一天,包食宿户结
《年底留任奖6000》300一天包吃住丨可寒假工不查学籍
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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店长店员
(有意向者到店详谈)
张玉生茶业确山店招人啦
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确山县水利局路口海尔专卖店因店面升级诚聘优秀店员3名,年龄;28~50岁要求:爱岗敬业 踏实能干 懂和直播 具有较强的沟通能力 上班时间轻松
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校区主管薪资范围:20K - 40K
2-4万元/月
校长大专及以上
职位名称:校区主管
职位描述
工作职责
1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
任职要求
【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培
工作地址
深圳
福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和
薪资范围:20K - 40K
工作经验:3-10年
职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量
3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道
4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实
5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务
任职要求:
1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”)
2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先
3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力
4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书
5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。
岗位职责:
1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术
2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。
3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力
4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力
任职要求:
1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员
2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动
3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
宁波慈溪市招聘:销售校长/储备校长薪资:8000-100001、一年以上艺术培训/教育行业
8000-10000元/月
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长
薪资:8000-10000
1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验;
2、三年以上课程主管或校长经验均可;
3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强;
4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业;
5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
兽药生产部门主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺管理,规范各类GMP生产记录的归档与执行;
2.统筹GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化成本控制;
4.强化质量意识,督导员工严格遵循工艺规程进行操作;
5.组织落实生产车间安全、厂区内务及环境保护相关工作的实施与管理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上兽药生产车间同岗工作经验;
3.外地人员具备驻厂意愿并能长期稳定发展的优先考虑;
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对公司的安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任;
2、构建高效的生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%准时交付;
3、建立并有效实施产品质量保证体系,增强过程质量控制的稳定性与可靠性;
4、建立并持续推进安全环保管理体系落地执行,达成安全生产目标,实现安全环保零事故;
5、建立并全面落实设备管理TPM体系,推动设备的全员参与维护与保养;
6、负责生产相关职能部门负责人的日常管理、绩效考核以及团队技能培训与能力提升;
7、主导生产相关的技术改进、质量优化、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备3年以上生产管理相关工作经验;
2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先考虑;
3.具有强烈的纪律观念和安全责任意识;
4.具备良好的统筹规划能力和跨部门协调能力;
5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率;
6.可长期驻厂工作者优先录用。
栏目概述
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