招聘：招一名汽车修理厂办公室工作人员，要会熟练的操作电脑、有驾驶证会开车，有责任心，有过类似工作经验的优先，工资面议，有意者联系：

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

·无责任底薪+高额提成：你的收入由你的努力决定，上不封顶！ ·系统化岗前培训：从产品知识、销售流程到沟通技巧，资深导师手把手带你入门，让你快速从“小白”变身“销售达人”。 ·清晰的晋升通道：销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理，我们为你的成长铺路。 ·年轻活力的团队：这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、并肩作战的伙伴。 ·丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购车专属优惠。 我们希望你： 1.年龄在18-30岁之间，充满朝气与活力。 2.无需工作经验！我们欢迎应届毕业生或希望转行挑战自我的你。 3.学习能力强：能够快速掌握复杂的汽车产品知识及销售技巧。 4.有强烈的上进心：不甘平庸，渴望通过自身努力获得高薪回报，实现个人价值。 5.具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人真诚，有亲和力。 你的工作内容： ·接待来访客户，为客户提供专业的汽车咨询和销售服务。 ·主动开拓潜在客户，维护客户关系。 ·协助客户完成试乘试驾、合同签订、贷款、保险、提车等全流程。 ·完成公司下达的销售目标。 加入我们，你将收获的不仅仅是薪水，更是一份值得奋斗的事业！

岗位职责： 1、热情接待潜在购车客户，提供专业汽车咨询服务； 2、组织并带领客户进行试驾体验，展示车辆性能； 3、维护店内车辆展示，确保环境整洁与专业； 4、跟进客户反馈，提升客户满意度与品牌忠诚度； 5、定期学习汽车知识及销售技巧，提高个人业务能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达产品信息； 2、具有团队合作精神，能与同事协作达成销售目标； 3、有驾照，驾驶技能良好，无重大交通事故记录； 4、热爱汽车销售行业，能适应灵活的工作时间安排； 5、有汽车行业销售经验者优先考虑，对新能源汽车有较深入了解者优先。

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

通过赠送现金500-1000元的方式，为商家客户实现线上与线下全年共计2000个客户的引流支持，助力商家在2-30天内获取200名以上新客源，7-10天达成10-30万业绩目标，全年保障50至200万业绩产出，打造全流程变现服务体系。商家无需投入资金、无经营风险，不需加盟、不需备货，只需配合指导老师操作即可，差旅及住宿费用全免，免费为商家办理年卡并助推业绩增长。需出差作业，需进行电话沟通。 岗位职责：需要出差，需要出差，需偶尔进行电话联系。 1.通过发放500-1000元现金激励，协助商家提升线上线下的营收表现。 2.在2-30天周期内，帮助商家引入超过200名新客户。 3.在7-10天时间内，借助高效沟通与专业服务，完成10-30万元销售业绩。 4.提供全年最低业绩保障，确保商家收入持续稳定。 5.协同团队推进商家业绩增长及客户维护工作。 任职要求： 1.热爱美业领域，具备出色的交流能力与服务意识。 2.愿意协同团队达成业绩指标，具有较强的责任心。 3.能够认同并执行团队制定的业绩提升策略，具备良好的协作精神。 4.无需加盟，无需库存压力，商家仅需配合指导老师开展工作。 5.愿意接受团队所提供的客户运营与业绩增长方案。

招聘销售专员 一、岗位职责 1. 负责开拓区域内潜在客户，通过线上引流、线下展业等方式建立客户联系，挖掘客户需求； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，解决客户合作中的疑问，提升客户复购率； 3. 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标； 4. 跟进客户订单全流程，协调内部资源确保订单顺利交付，及时反馈客户意见； 5. 收集市场竞品信息及行业动态，整理后上报给团队，为公司销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年销售相关经验优先，优秀应届生也可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速拉近与客户的距离； 3. 有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的业绩考核节奏； 4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel），能独立完成客户资料整理和销售报表填写； 5. 认同公司产品理念，有责任心，具备团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成+月度/季度奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：早九晚六，周末双休 3. 成长支持：定期组织销售技巧培训、产品知识培训，提供清晰的晋升路径。

招兵买马！昆明市区线下销售团队 互联网公司，销售所得真实！ 福利好，竞争没有传统行业激烈！ 福利好！工资高！ 福利好！工资高！ 真实待遇！招完即止！ 薪资硬核：底薪5500元+超额提成100/个（双倍工资，轻松过万！） 次年续费提成100/个（长期收益！） 工作作息：双休（排班制） 公司支持：配马甲物料+免费培训+油米刚需产品引流 初创互联网公司，晋升空间大 高福利，待遇真实，鼓励自主化营销 高薪招聘商务与销售部门管理人员 售后服务人员，有股份奖励！

【云南朗明印务有限公司】 招聘销售 男女不限 【工作时间】灵活调配 【薪资待遇】4000底薪提成 【工作要求】有销售经验，18-35岁，服从安排

注：公司直招！公司直招！公司直招！（不收取任何费用） 一、薪资待遇： 月薪：试用期一个月，底薪4500+提成+绩效奖金+各项补贴，上不封顶，多劳多得。 急需用钱者可选择日结，200以上，收入无上限。 福利：免费提供住宿、缴纳五险、晋升通道、高温补贴、生日福利。 可享免费住宿、节日员工福利、不定期团建聚餐、公费旅游、下班后休闲娱乐如麻将、台球等！ 二、工作时间： 9:00—18:30，无需加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄16周岁至26周岁，学历不限、性别不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，心理素质佳； 3、乐于接受挑战，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 4、有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

项目类型:山地光伏 项目地址:云南文山 项目工期:到4月份，干完了临沧接着 工资待遇:自带飞机T100/T100S公司包吃住 1、4块一趟不包油费 2、3.5一趟公司包油 自带70p机型，2.5块一趟，包油，包吃住 发放方式:，中途可以预支 距离：50-110米 落差：20-50米 联系电话

广南城边找挖机师傅顶班几天。

河畔润园下午要两个得闲的姐妹联系我

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主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

可以出境，拍视频，谈客服

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沟通能力很强，不会学习学习期工资低，需要的18岁到30以下，

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神