岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2.有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观 年龄18岁以上

驾校招生专业 无经验也可以 接受大学毕业生

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有药品耗材、试剂、大设备销售15年以上经验的，年龄45岁左右。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，无需驾驶证

每天基本工作4小时，可做兼职不影响带娃

负责区域内农资产品销售推广，开发维护客户，完成销售任务

岗位职责： 1.负责5G通信及智能健康产品（如按摩器材、空气净化设备等）的现场讲解与销售推广 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业、贴心的选购建议 3.熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等日常服务流程 4.维护展台整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5.积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/通信/家电行业导购经验者优先 2.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 热爱销售工作，积极主动，有较强的学习意愿和团队协作精神 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力好 5.认同公司创业文化，愿与企业共同成长

岗位：业务专员 工作地点：城区2名、乡镇1名 薪资待遇： 1. 有责底薪2500元 + 积分薪酬，多劳多得； 2. ； 3. 公司提供完善透明晋升通道，发展空间充足。 岗位任务： 每月基础宽融业务5户任务指标，正常业务开展即可完成。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心； 2. 服从工作安排，有本地业务、销售经验者优先； 3. 愿意长期稳定发展，想踏实挣钱、寻求晋升机会。

销售专员 一、岗位介绍 本工作室长期承接政府采购、工程招投标、服务类、货物类全套标书制作、投标文件代写、资质整理、方案编制、技术文件优化等业务。 二、工作内容 1. 对接有投标、做标书需求的客户，解答客户基础咨询、报价、工期、资料要求； 2. 跟进意向客户，促成标书订单成交，完成日常接单业绩； 3. 维护老客户，做好复购、续单、转介绍开发； 4. 简单登记订单信息，对接工作室撰稿老师完成制作，全程不用写标、不用懂复杂技术； 5. 配合团队完成日常客源引流、私信回复、线索跟进。 备注：月销售订单最低6单。 三、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限、经验不限； 2. 沟通顺畅、有耐心，服务意识强，擅长线上聊天对接； 3. 有销售、客服、电销、招投标、工程销售经验者优先； 4. 自律性强，能稳定跟进客户，不三分钟热度； 四、工作时间 朝九晚五，09：00—17：00，周末双休。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：试用期无责底薪2000（全职） +25% 高额提成 ；转正底薪和提成提高。 2. 稳定入职后月收入：新手3000–8000，熟手8000–10000+，能力越强收入越高； 3. 节日福利、业绩奖励、团队分红，优秀销售奖。 4.购买五险。 六、应聘须知 1.试用期内完成≥10单或连续两月完成≥6单自动转正。 2.晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—合伙人 3.我们只招稳定想长期做、想踏实增收的伙伴，不招短期伙伴

夹木器用的好挖机师傅有没有，五珠方向有四五天的活，电话

文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆 5万平方面积

辣椒基地管理员工作地址:丘北县普者黑高铁站旁云南建投综合楼三楼3500-5000元/月统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。，统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。，具备2年以上辣椒/蔬菜基地管理经验优先，掌握辣椒种植、水肥管理、病虫害防治相关技术；会驾驶农机、有农资管理经验优先25-55岁大专及以上学历

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【信息J:5463-2】丘北鑫强报废车辆拆解有限公司一、招聘大拖车司机1名任职要求：持B1驾照，熟练驾驶拖车，有拖车实操经验优先；无重大事故记录，踏实肯干薪资：面议，按月准时发放，待遇优厚二、联系方式电话：齐总地址：丘北县丘广公路小嘎勒村（雄丰检测站对面）详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘两名25~45岁之间的新能源货车销售，有经验者优先，善于沟通，精神面貌可嘉！底薪加提成！

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，做好客户信息登记、报价、签约及售后协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.工作范围广南县城乡 7.要下乡有交通工具 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.工作地点，广南县。

招聘：销售员（底薪+提成+上班时间不限制） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务 3. 制定并执行推广计划，提升品牌曝光度

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队合作精神

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