
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
行政后勤负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2.组织基地各类会议并整理会议记录;
3.管理基地车辆调度与使用安排;
4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理;
5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6.协调各部门之间的沟通与工作对接;
7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.具备专科或以上学历;
2.工作积极主动,具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力;
3.逻辑思维能力强,能够独立高效完成各项任务;
4.应变能力突出,可灵活应对和解决工作中突发问题;
5.具备良好的团队协作意识;
6.心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。
养猪工程师
8000-13000元/月
养殖员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、猪群日常饲喂管理、健康管理、环境控制、生物安全防控。
任职要求:
1、男女不限,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,责任心强
2、身体健康,会使用智能手机,能接受封闭式的环境。
福利待遇:
1、公司缴纳五险一金、节假日补助、月休4天
2、情感关怀:配偶/朋友可进场团聚
3、子女关怀:假期子女进场团聚,夏令营、母子工程
4、父母关怀:老人可进场共同生活,优秀员工父母体验
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行;
2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行,增强企业凝聚力与员工归属感;
3、对接并管理行政类供应商,监督服务履约情况,合理控制支出,保障后勤供给;
4、持续梳理和优化行政管理制度与流程,提升工作规范性与执行效率;
5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作平稳推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有企业行政实操背景者优先考虑;
3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程事务;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理及文字撰写能力;
5、责任心强,工作积极主动,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
行政负责人
1.3-2.5万元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责
1. 行政体系优化与搭建:推动并优化公司行政管理制度与流程体系的建设,实现标准化、精细化管控,提升整体组织运营效率。
2. 总裁日程与事务管理:全权负责总裁日程的精细化管理与规划,包括会议、差旅、接待等安排,具备出色的前瞻性与灵活性,能从容应对临时变动,确保总裁日程高效、有序。
3. 内外部沟通与协同:作为关键信息中枢,精准传达总裁指令,高效协调内部各部门工作推进;同时,专业处理来自重要客户、合作伙伴及政府官员等的外部联络,维护并提升公司专业形象与公共关系。
4. 高端商务支持:统筹总裁的差旅安排及重要访客的商务接待工作,从事前策划、事中执行到事后跟进,确保各环节无缝衔接、体验卓越,有力支持公司核心业务发展。
5. 企业文化与团队活力建设:主导或协同推进企业文化活动与内部宣传项目的策划、组织与执行。通过内容创作(文案、影像等)与活动统筹,有效传递公司价值观,增强团队凝聚力与文化认同。
6. 专项任务推进:协助总裁处理日常工作中的专项任务,负责项目跟踪、资源协调与进度管理,确保各项重点工作有效推进与闭环。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,企业管理、文秘、工商管理及相关专业背景。
2. 具备三年以上同岗位工作经验,拥有互联网头部企业工作背景者优先。
3. 人际洞察力敏锐,深谙商务礼仪与沟通之道,能从容驾驭各类复杂社交场合,处事得体,维系良好关系。
4. 文笔流畅精准,胜任各类公文、报告的撰写与宣传文案的策划;同时熟练掌握摄影、短视频策划与剪辑等现代办公技能。
5. 驾驶技术熟练;能够适应不定期出差的工作安排。
6. 为人亲和,热爱生活,对世界充满好奇;具备出色的洞察力与快速学习能力,能持续自我驱动与成长。
物流叉车工库管
招聘 仓管员
薪资5000+
高叉司机 有证 薪资6000+
仓库主管
薪资7000+
工作地:安得智联仓 长白班
具体薪资及工作内容面议
联系电话:郭
品检工
⚠⚠⚠紧急通知:
下周鹤壁潇铖开始招聘;年龄18~55周岁,缺口不大,主要是补流失,看机台➕品管岗位,目前在职370人➕占厂区比例74%感谢各位支持
河南鹤壁风味厨师,2名工作地址:及所属县区6000-7000,月休4天,传统节假日有福利有
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
风味厨师,2名
工作地址:鹤壁市及鹤壁市所属县区
6000-7000,月休4天,传统节假日有福利
有烩面,刀削面,重庆小面等特色面食5年以上从业经验,善于新品研发和成本控制
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
接待员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限库房管理接待/外联
岗位职责:
1.为客户提供高品质的接待服务,提升客户体验与满意度;
2.负责电话接听与转接工作,保障信息传递顺畅高效;
3.协助完成前台日常行政支持类事务。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.有相关岗位工作经验者优先。
行政文员助理
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行。
2.负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。
3.配合各部门间的工作衔接,确保信息传递及时顺畅。
4.负责采购订单的信息录入与登记管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效完成日常事务性工作。
2.熟悉行政管理基本流程,能熟练使用常用办公软件及相关工具。
3.工作认真负责,具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
4.具备良好的统筹安排能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
接待员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限库房管理接待/外联
岗位职责:
1.为来访客户提供专业周到的接待服务,提升客户体验与满意度;
2.负责接听电话并准确完成转接,保障信息传递顺畅高效;
3.协助完成前台日常行政支持工作,维护办公环境有序运行。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.有前台或相关岗位工作经验者优先。
河南鹤壁招聘:养鸽工人(2500~3200)管食宿薪资:2500-3200元/月薪资待遇:
2500-3200元/月
养殖员包住包吃月结
招聘:养鸽工人(2500~3200)管食宿
薪资:2500-3200元/月
薪资待遇:2500~3200,管吃住,多劳多得
岗位职责:鸽舍管理加料,打扫,收蛋,鸽子饲喂,会有点微粉尘
年龄要求:45-55岁
岗位要求:身体健康,不会可学,前期有老师指导饲喂技术
虫情数据统计员
3000-6000元/月
文员1年以下本科及以上农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业,热爱昆虫识别,熟练运用办公自动化软件。
文员/数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上统计
岗位职责:
1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理;
2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计,保障信息准确无误;
3、配合完成各类报表的制作,为部门提供分析支持;
4、参与内部会议并做好会议记录,整理纪要内容,跟进决议事项执行情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能;
4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
-定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
财务助理文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责电商平台财务管理工作,涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析;
2、办理各类财务事务,包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与报送;
3、持续优化财务流程,保障财务运作的准确性与合规性。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,能独立应对和解决各类财务问题;
2、了解税收相关法规,具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合协作。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.全面负责企业行政事务管理,配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。
2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。
3.统筹公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品和生活用品)的采购与日常管理工作。
4.负责公司对外联络事务及公共关系维护,统筹安排各类会议组织与接待事宜。
5.组织开展公司资质申报与规划工作,负责证照年检、变更等相关手续的办理。
6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理;推进制度流程建设,组织会议及活动实施,管理办公环境,统筹行政采购,负责车辆与仓储管理,以及礼品库的日常运营。
7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。
8.落实员工关系的日常管理与维护。
9.搭建行政管理体系,负责办公场地租赁与装修协调,建立并维护行政采购体系,策划组织大型年会及其他重要活动。
10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。
11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。
栏目概述
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