
施工主管
擅长管理每个项目的工人,工地,施工质量,施工安全,施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。
施工主管3-5人全职
装修施工经理工作职责
装修施工经理工作职责
一、项目统筹与现场管理
1. 全面负责装修项目施工组织、进度计划、质量安全及成本管控
2. 对接业主、设计师、监理,统筹开工交底、现场协调、变更沟通
3. 管理施工班组(水电、瓦木、油工等),安排工序、调度人员与材料
二、进度管理
1. 制定施工进度表,把控工期节点,确保按期交付
2. 处理工序衔接问题,及时解决延误因素
3. 定期向公司/业主汇报施工进度
三、质量管理
1. 严格按图纸、工艺标准及规范施工
2. 负责各节点验收(水电、泥木、油漆、竣工)
3. 监督施工工艺,杜绝偷工减料,及时整改质量问题
四、安全文明施工
1. 落实工地安全措施,排查用电、防火、高空作业等隐患
2. 规范现场材料堆放、垃圾清理,保持工地整洁
3. 杜绝安全事故,处理突发安全问题
五、材料与成本管理
1. 核对进场材料品牌、规格、数量,验收并登记
2. 控制材料损耗,避免浪费与丢失
3. 协助控制项目预算,管控施工成本
六、沟通协调
1. 对接业主需求,处理现场问题与投诉
2. 协调设计变更、增项减项,确认方案与报价
3. 维护公司口碑,提升客户满意度
七、竣工与售后
1. 组织竣工验收,整理竣工资料
2. 协助交付、维保对接,处理后期维修问题
3. 完成项目台账、资料归档
需要我帮你整理一份**可直接用于招聘的施工经理岗位职责(精简版/完整版)**吗?
一、项目统筹与现场管理
1. 全面负责装修项目施工组织、进度计划、质量安全及成本管控
2. 对接业主、设计师、监理,统筹开工交底、现场协调、变更沟通
3. 管理施工班组(水电、瓦木、油工等),安排工序、调度人员与材料
二、进度管理
1. 制定施工进度表,把控工期节点,确保按期交付
2. 处理工序衔接问题,及时解决延误因素
3. 定期向公司/业主汇报施工进度
三、质量管理
1. 严格按图纸、工艺标准及规范施工
2. 负责各节点验收(水电、泥木、油漆、竣工)
3. 监督施工工艺,杜绝偷工减料,及时整改质量问题
四、安全文明施工
1. 落实工地安全措施,排查用电、防火、高空作业等隐患
2. 规范现场材料堆放、垃圾清理,保持工地整洁
3. 杜绝安全事故,处理突发安全问题
五、材料与成本管理
1. 核对进场材料品牌、规格、数量,验收并登记
2. 控制材料损耗,避免浪费与丢失
3. 协助控制项目预算,管控施工成本
六、沟通协调
1. 对接业主需求,处理现场问题与投诉
2. 协调设计变更、增项减项,确认方案与报价
3. 维护公司口碑,提升客户满意度
七、竣工与售后
1. 组织竣工验收,整理竣工资料
2. 协助交付、维保对接,处理后期维修问题
3. 完成项目台账、资料归档
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施工主管1-2人
因工作需要招聘显示屏安装师傅2名,多年安装维修工作经验,会调试,会电焊电工知识,有驾照,吃苦肯干
另招工程主管1名,多年工作经验,懂管理、懂技术,能组织协调工作,底薪加提成。
欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍,联系人刘先生,微信号。
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案及施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定,以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能,确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理,优化物料、工具及人力资源的使用,有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程,具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理,能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识,工作细致认真,积极主动,服从公司统一调配
洁净工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理进度管理工业厂房实验室医院
【岗位职责】
从事净化工程行业5年以上工作经验。
1. 驻点净化工程项目现场,统筹施工管理,监督工艺流程,确保施工有序开展,协同监理及施工班组核实施工量,保障工程量数据准确;
2. 协助处理现场装修类技术问题,配合与甲方、监理、总包单位保持高效沟通,及时响应并推进问题解决;
3. 参与各阶段工艺方案的设计与落地实施;
4. 负责项目安全、进度、质量及成本的全过程管控;
5. 配合完成工程进度款申报与跟进,落实合同执行相关工作;
6. 主导净化工程收尾作业及竣工验收流程;
7. 全程跟进项目启动、施工实施、竣工结算等各阶段进度推进;
8. 管理劳务队伍施工,监督施工进度、材料使用、现场清洁等环节的执行情况;
9. 组织完成劳务竣工图、变更图纸的编制与确认;
10. 编制并推动项目主计划、双周滚动计划的实施;
11. 参与投标阶段项目经理述标工作。
【任职要求】
1. 具备良好的协调沟通能力,能适应高强度工作节奏;
2. 责任意识强,忠诚可靠,可接受外派至施工现场长期驻场;
3. 作风踏实,工作细致严谨,具备较强预判力、逻辑思维与计划能力,富有职业操守和团队协作精神;
4. 熟练操作CAD绘图软件及Word、Excel等常用办公工具;
5. 能够接受出差安排,适应项目现场驻地工作模式;
6. 工程管理、工程造价、电气、暖通等相关专业人员优先,有洁净室施工管理经验者更受青睐;
7. 持有机电安装专业建造师资格证书(一级/二级),须做到人证一致。
公司福利:
● 入职即缴纳五险一金(社会保险及住房公积金);
● 员工服务满一年及以上享有5-10天带薪年休假;
● 享受国家法定节假日及各类有薪假(婚假、产假、丧假、病假等);
● 每年组织1-2次不定期团建活动或国内旅游;
● 节假日享惊喜福利礼包。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
本公司从事工程项目总包与分包业务,现需招聘人员对接周边在建工程项目,公司可提供项目基础资料,或由应聘者自行推荐正在施工的工程资源。具备本地丰富人脉、有亲友从事各类工程建设的候选人优先考虑。
要求能联系到项目负责人或工地老板,工作地点建议靠近工程项目,专职或兼职皆可,就近安排更佳。
医疗项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责项目的立项规划、方案设计、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进;
2、对项目的需求范围、实施进度、预算成本、潜在风险及交付质量进行全程管控与监督;
3、推动项目团队的组建与优化,提升团队协作效率与执行力;
4、依据公司项目管理标准流程开展工作,监督团队成员履职情况,审核其工作申请及细分计划;
5、在项目执行过程中与客户保持顺畅沟通,及时响应需求,维护长期合作关系;
6、参与制定和完善企业内部项目管理相关的制度、流程与执行标准;
7、挖掘客户后续合作机会,推进项目延伸性销售;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机类相关专业大专及以上学历,具备3年以上行业领域项目管理经验;
2、熟悉项目管理理论体系,精通项目整体策划、资源整合与过程控制等核心环节;
3、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作沟通技巧,以及准确把握业务需求的能力,能带领团队按时保质完成目标;
4、具有强烈的进取心、责任意识和团队精神,恪守职业操守,具备较强的保密观念;
5、擅长各类项目文档的撰写与整理工作;
6、有医疗信息化建设项目经验或医院HIS系统实施背景者优先考虑;
7、持有项目管理师认证或PMP资格证书者优先录用。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
白班临时工28/时包吃住
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
300元/天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】:新人入职补贴3000元(分三个月发放)
2.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
3.【工资】准时发放,不压工资!
4.入职签订合同员工
5.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排
二薪资待遇
1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月
订单稳定工时充足可自主选择加班
3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验.,
【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等!
【温馨提示】
准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理)
招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
手机壳打包员300一天可
8000-9000元/月
手机套厂贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
可15天起短期
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
小米耳机打包员300一天包吃住
8000-9000元/月
打包分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上完工结算全职
可15天起短期
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
日用品长白班打包28/时包吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
300元/天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】:新人入职补贴3000元(分三个月发放)
2.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
3.【工资】准时发放,不压工资!
4.入职签订合同员工
5.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排
二薪资待遇
1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
上班时间:8:00-20:00(18点下班后吃完饭,可以选择打卡自由加班2-3小时)
3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验.,
【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等!
【温馨提示】
准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理)
招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
白班短期打包员28/时包吃住
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
300元/天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】:新人入职补贴3000元(分三个月发放)
2.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
3.【工资】准时发放,不压工资!
4.入职签订合同员工
5.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排
二薪资待遇
1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月
订单稳定工时充足可自主选择加班
3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验.,
【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等!
【温馨提示】
准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理)
招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
施工主管
贵阳白云区中铁项目部铝兴南路项目招聘环境绿化现场施工管理员,联系人为凌工,地点位于贵州省贵阳市白云区。
施工主管
岗位名称:市政及附属工程施工负责人 岗位要求:1. 会测量放线及现场管理2. 图纸精通3. 仪器精通(全站仪及RPK) 薪资待遇:面议其他要求:年龄30-45岁左右,会简单电脑及文档制作更好。
项目主管/经理
1-1.3万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行。
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
装修工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理招聘
1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。
2、具备强烈的责任意识与职业追求,专注技术提升,注重施工品质,追求卓越工艺。
3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作,主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。
4、负责项目团队人员的安排与绩效管理,组织开展技术培训,激发团队潜能,依据管理制度落实考核机制。
5、常驻施工现场,监督工程进度,确保项目按时交付,在保障安全的前提下实现高质量建设目标。
6、健全设备管理体系,制定并推行各类设备管理制度,确保制度有效落地执行。
7、拟定并审核公司项目施工计划,定期复盘施工任务进展,及时协调解决施工过程中的各类问题。
8、加强跨部门协作与信息互通,积极配合相关部门工作,高效完成上级交办的各项任务。
家装工程部经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
施工员/施工队长
6000-11000元/月
施工员长期3-5人月结兼职全职
弱电施工人员
1. 年龄20-50周岁,初中及以上学历,有2年及以上弱电/光缆施工相关经验者优先。
2. 熟悉弱电桥架安装、光缆敷设、熔接、测试等基本流程和操作技巧,能熟练使用相关施工工具和设备。
3. 具备较强的安全意识和责任心,能严格遵守施工安全规章制度。
4. 身体健康,能适应户外作业和一定的体力劳动,可接受短期出差或驻场施工。
5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资:月薪6000-10000元,根据工作经验和技能水平面议,另有绩效奖金。
项目经理大专
岗位职责:
1.负责环保工业废水、纯水、蒸发水处理工程项目管理,制定详细的项目施工计划,对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理;
2、负责项目现场进度和材料控制、安装质量、施工安全、出水达标调试、验收资料、验收交付等统筹管理;
3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序,及时处理现场应解决的相关问题;
4、参加业主、监理等组织的相关会仪,并做好会议记录,有重大问题及时向部门领导汇报;
5.严格检验设备和施工质量、现场施工安全培训培训,避免安全事故发生;
6.按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作;
7. 项目完成后进行项目总结,形成工程案例归档;并负责项目工程资料管理及移交;
8、完成领导交办的其它工作任务
任职要求
1、年龄在40岁以下,大专或本科以上学历;环境工程、给排水等与工程类相关的专业(必备);持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先;
2、具有五年以上水处理项目现场实施经验,并独立全流程完成2个以上的工业废水或纯水/超纯水膜处理水处理项目;
3. 具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验,具有机电安装经验; 掌握项目管理流程,精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范;具有从事过污水处理厂(站)相关工程管理经验优先;
4、有较强的项目计划、组织协调与控管、人材物的统筹协调能力,具备现场解决问题的能力;
5. 诚实,正直,工作积极主动,自驱力强,能吃苦耐劳,抗压能力、沟通协调统筹能力强;
6. 可适应频繁国内、国外项目现场出差(必备),英语能作为工作语言,有国外项目管理经验,持欧美护照优先考虑;
薪资结构:综合底薪+绩效奖金+项目奖金,包吃住,六天制,入职购社保
暖通和电气专业优先
3000-8000元/月
项目经理
任职要求
暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,中专及以上学历。
2–5年及以上暖通/机电项目经理经验,独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。
熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。
看懂暖通施工图、水电图,懂预算、签证、变更、竣工资料流程。
有较强现场协调、成本控制、团队管理能力,能接受驻场/出差。
有安全员C证、建造师证(机电)、制冷/电工证者优先
栏目概述
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