
铆工
要求铆工能识图工作经验5年以上,责任心强,服从领导安排,根据图纸要求拼接装配构件,持焊工证,能带班的优先。年龄25—45岁。
重庆长寿区招铆工/钣金工、二保焊/气焊需持焊工证。要求责任心强,吃苦耐劳,服从安排。工资月结。
8000-12000元/月
钣金工二保焊铆工气保焊1-2人
重庆市长寿区招铆工/钣金工、二保焊/气焊需持焊工证。
要求责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
工资月结。
重庆长寿区招聘铆工,薪资为8000-10000元/月,提供食宿。工作地点位于170路。该岗
8000-10000元/月
铆工长期月结
招聘铆工,薪资为8000-10000元/月,提供食宿。工作地点位于重庆市重庆市长寿区长寿170路。该岗位为长期工作性质。
重庆长寿区招聘铆工,工作地点在明桃二支路。提供食宿。薪资为8000-12000元/月。该岗
8000-12000元/月
铆工/钣金工长期月结
招聘铆工,工作地点在重庆市长寿区明桃二支路。提供食宿。薪资为8000-12000元/月。该岗位为长期工作。
重庆两江新区招管道铆工,电焊工(带本),小工,要求50岁以下,干活踏实的工人
350-400元/天
铆工电焊小工3-5人
重庆市两江新区招管道铆工,电焊工(带本),小工,要求50岁以下,干活踏实的工人
电工电路充电桩安装低压电维修设备包住包吃1-2人月结电工证
1.充电桩安装师傅/安装技工
- 薪资:8000‑13000元/月,计件多劳多得,部分包吃住
- 工作:家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收
- 要求:低压电工证必备,C1驾照,能跑现场,会看简单电路图;可招学徒(4‑6k)
- 重庆:区县、主城大量招,很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队
2.充电桩运维/售后维修工程师
- 薪资:6000‑11000元/月,有经验7‑12k
- 工作:场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修
- 要求:电工证,会读电路图,会开车;能接受外勤、偶尔加班;有充电桩/家电维修经验优先
除草绿化长期3-5人月结全职
厂区绿化及指定管理
绿化区域的灌溉 修剪、施肥
除草
病虫害防治
厂区道路
、办公楼公共区域、
卫生间保洁
垃圾清运
砍伐工长期20人以上日结
重庆市长寿区葛兰镇招砍磁竹工人,大量招人,不要个人,两三个人可以,价格每吨250元,打捆,挂钩,每天现金结账,住宿可以帮忙找。可以砍1年以上,天气凉爽,全年最高温度33度,晚上还要盖空调被。
具体电话谈。
威海乳山市需要有特种操作证,能看懂钢结构图纸,车间内钢结构预制,中午有工作餐。
300-400元/天
铆工钣金工3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
需要有特种操作证,能看懂钢结构图纸,车间内钢结构预制,中午有工作餐。每月10号前发上个月工资
铆工长期
南通海门区港新区招聘铆工,长白班,8小时工作制。薪资为540元/天,另有大铆工50元补助。要求能熟图纸,能带人干活,需持有相关证件。
烟台福山区招铆工/钣金工,大铆45/小时,二铆40/小时,要求能看懂图纸,有证,
1.3-1.5万元/月
铆工钣金工长期1-2人月结点工
烟台市福山区招铆工/钣金工,大铆45/小时,二铆40/小时,要求能看懂图纸,有证,
铆工焊工焊除尘器
招聘二铆一名,焊工二名。焊工要求持有相关证件,能够外出工作。工作内容为安装除尘器,属于常年性工作。有意者请来电联系,但技术不熟练或态度不端正者请勿打扰。
重庆长寿区焊工,7000元每个月,包吃住!!要求会电焊,服从公司安排,干活踏实!诚信做人,
电焊月结
焊工,7000元每个月,包吃住!!
要求会电焊,服从公司安排,干活踏实!诚信做人,踏实做事!
焊接夜班补贴月结
龙兴长寿地区招聘机器人焊接岗位,薪资为6500元以上。薪资范围在6.5千至8千之间。招聘岗位包括:机器人焊接工(年龄22-45岁)、热成型工(年龄22-45岁)。薪资标准为综合底薪3600元,加上加班工资和夜班补贴(10元/天),综合工资在6500至8000元之间。上班时间为8:30至20:30,实行两班倒,有效工时10.5小时。
重庆长寿区招电焊,二保焊/气焊,氩弧焊,压力焊,焊接不锈钢水箱,焊接空调管道
300-400元/天
焊接压力焊二保焊电焊氩弧焊工气保焊1-2人
重庆市长寿招电焊,二保焊/气焊,氩弧焊,压力焊,焊接不锈钢水箱,焊接空调管道
工艺员(成套)-I5389W
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科SPC变压器断路器配电箱环网柜
岗位职责:
1. 主持工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,组织制定部门管理制度、工作流程,并监督工艺纪律的执行情况。
2. 组织开展工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,编制标准作业工时定额、工艺流程,并维护系统中的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等)。
3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制总结报告及相关工艺技术文件,参与新产品的验收与鉴定。
4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究,做好工艺试验项目的总结与成果评定,并推动成果的推广应用。
5. 组织工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题,提供有效的工艺技术支持。
6. 根据技术质量需求,组织实施工艺装备的设计与应用,并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。
7. 负责产品批产前的工艺准备工作,制定新产品试制阶段的工艺方案,及时处理生产过程中的工艺难题,落实工艺指导措施。
8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理;配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。
9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行,按月进行分析总结;统筹部门人员管理与绩效考核,持续提升团队工作效率。
职位要求:
1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2. 熟悉电气(或机械)成套设备相关专业知识;
3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。
栏目概述
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