1.全面统筹区域内终端门店的运营及团队管理工作，确保达成区域年度销售目标及相关管理指标。 2.监督各门店阶段性销售任务的合理分解，保障各店铺销售进度有序推进。 3.收集并反馈区域内促销活动执行情况及周边竞品动态，可制定针对性促销策略并对实施成效负责。 4.检查区域内门店各项制度与流程的落实情况，确保公司政策在终端有效执行。 5.推进区域销售团队建设，主导人事相关工作，包括招聘、定岗、调动、解聘等；负责店长培养、导购销售技巧、陈列培训、绩效考核与薪酬评估，管控并审核门店费用支出。 6.定期或临时巡检所辖门店，对店面形象、商品陈列、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度，确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构，预判促销效果，有权提出补货建议并监督执行情况。 9.在公司授权范围内处理区域商品售后问题，协调客户关系，整理VIP顾客意见并推动优化调整。 10.配合运营部门完成新店开业、闭店后续等相关事务性工作。 完成公司及上级领导交办的其他工作任务

招养殖员肥猪饲养

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施落地执行； 2、团队管理：统筹营销团队运作，包括人员配置、培训发展与绩效考核，优化组织架构与工作流程，提升团队作战能力； 3、销售任务：主导客户资源梳理，带领团队达成月度及年度签约与回款目标，确保营销业绩顺利完成； 4、市场分析：深入研究客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，支撑决策制定并策划相应营销行动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能迅速适应新能源领域的业务模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判水平、客户资源整合能力以及大客户关系维护经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够驱动团队实现高挑战性业绩指标； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题。

月工资5千往上，

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

工作内容 1、负责汽车销售流程的统筹管理，提升销售效率与客户满意度 2、维护现有客户关系，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识和沟通能力 2、能独立完成销售相关工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

田老板： 云南省红河州泸西县猪场 1.需要招夫妻工最好，单工也可 2.有一定工作经验，养过育肥猪，会基础看病打针治疗，具备基础电工技术优先 3.有责任心，性格温和，好沟通 4.本岗位职责:两人负责4栋猪舍，约有2200头左右（半高效栏） 5.包食宿，工资待遇电话详谈工作地址:云南省红河州泸西县联系电话: 老板性格直爽好相处（非诚勿扰）

岗位职责： 1、达成公司每月下达的客户数量及产值指标； 2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划并按计划落实执行； 3、通过电话沟通、整合各类渠道等方式邀约客户到访或参与营销活动； 4、开拓并维护与开发商、物业、中介机构等各类渠道的合作关系； 5、邀请客户来公司了解项目情况，并协助完成签约工作

岗位：设计师（餐补+提成） 薪资：3000-6000元/月 公司：芒市方芳建材店 ————————————— 岗位：前台（包吃住+上4休2） 薪资：2500-3000元/月 公司：德宏巢凤酒店管理有限责任公司 ————————————— 岗位：店长（奖金+提成） 薪资：5000-15000元/月 公司：芒市骏夫服装店

德宏傣族景颇族自治州陇川县招电焊单包工焊一个五米乘七米的吊棚纳米瓦封墙封封顶白天没时间接电话可以加微信

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以!【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休一26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资!!! 入职以后【】不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清!!!! 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间! 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资! 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职!! 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好.. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!吃住条件非常好!!!!

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招聘：产房主管/配种技术员，饲养员、产房饲养人员 地址：山东威海 职责：技术生产/母猪饲喂，接产等日常生产等工作 联系电话： 具体要求：年龄在20-55岁以下，有工作经验者，年龄可适当放宽，有责任心，踏实负责任。

招聘 1. 厨师：47岁以下，会面食，封闭管理（月休5-6天），做三餐+餐厅卫生；试用期5000元左右，转正6200元左右 2. 面点师：45岁以下，会面食，封闭管理（月休5-6天），做三餐+餐厅卫生；试用期4500元，转正5500元 3. 养殖技术员/饲养员：47岁以下，栏位消毒、配怀/产房相关工作，上班不抽烟不带手机；试用期4500-4900元，转正5500元以上 4. 生物安全员：40岁以下，，封闭管理（月休5-6天），负责消毒、采样、防疫；试用期4500-4700元，转正5000-5500元 5.放养管理员--5名 待遇：8K-14K 负责猪只养殖技术服务工作,包括育肥猪的饲养管理指导,疾病的诊断指导，负责提交养户的耗材计划、药品需求计划,指导养户的免疫、消毒、保健等工作对死汰猪进行数据管理、鉴定及开单,负责养户与公司之间的沟通协调工作、饲养管理技术培训工作监督和执行公司各项猪场管理规定,完成上级领导下发的各项任务，要求:大专以上学历，有放养管理的基础优先 联系人电话:

西藏日喀则猪场招聘： 1、招聘人员： 厂长1名 2、人员要求： 身体健康，吃苦耐劳 本科毕业 有执业兽医证 优先 年龄不超过45岁， 至少有厂长经验5年 3、猪场情况:母猪1000头， ，自繁自养 不符合条件勿扰 4、电话:

招聘：农场管理 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 监控猪群饲喂、免疫、转群等环节，确保生产指标（如PSY、料肉比）达成。‌‌ 定期巡查猪群健康状态，实施预防接种、隔离病猪，并上报异常情况。‌‌ 管理猪舍温湿度、通风，清洁消毒栏舍，维护设备（如饲喂系统）。‌‌

山西运城 急聘 育肥场：厂长 工资：8K～1W 郭先生（）

负责网络平台客户的留言处理，解疑答惑。接待客户到公司，介绍公司产品，促成签单。在公司办公室工作

双胞胎盈江猪场招聘啦！！！ 1.产房饲养员1人，要求初中及以上学历，年龄25～50岁。产房饲养员经验一年以上，能提供个人所得税或银行流水工作经验证明。 2.接产技术员1人，要求中专以上学历，年龄25～45岁，接产技术员经验一年以上，要求熟悉电脑操作，能提供毕业证书、个人所得税或银行流水工作经验证明。 猪场封闭式管理3～4个月休假，一次5～7天。月休5天，可换成加班补贴150一天。 工资待遇：缴纳五险一金，包住有餐补。 饲养员岗位：不接批次到手5000~6000，接批次6000~9000；具体要看批次生产成绩。1～2个月能接批次。 技术员岗位：到手薪资7000～9000。 工作地点：德宏盈江支那 应聘联系人： 李女士 ()

一，薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%） 转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 二，公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 三，任职要求： 1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 4.愿意学习和改变。 四，岗位职责： 1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.负责团队管理和培训。 4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。 晋升路线：快慢自己决定！ 实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责: 1~主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2~负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作； 3~制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1~具备1年以上团队管理经历； 2~对销售岗位充满热情； 3~拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4~性格坚韧，思维灵活，具有出色的应变能力和抗压能力； 5~具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1~无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2~享受法定节假日带薪休假，提供超长年假，晋升机制公开透明 3~公司提供午餐 上班时间 9：00~12：00，13：30~18:00，周末双休

一、岗位名称 客户经理 二、岗位职责 1.市场开发与客户开拓 ·负责曙光服务器及解决方案在所辖区域或行业的市场拓展。 ·独立或协同开发新客户，建立并维护良好的客户关系网络。 ·定期进行市场调研，分析竞争动态，制定针对性销售策略。 2.销售全过程管理 ·从线索挖掘、方案沟通、报价谈判到合同签订及回款，负责销售全流程。 ·深度理解客户需求，协同技术团队，为客户提供定制化的服务器及解决方案。 ·积极完成公司下达的销售任务与指标。 3.客户关系维护 ·定期回访客户，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 ·挖掘现有客户的增购与复购潜力。 4.团队协作与汇报 ·与售前技术、市场、产品等部门紧密合作，确保项目顺利交付。 ·定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。 三、任职要求（招聘条件） 1.教育背景 ·本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验 ·具有1年以上IT硬件、服务器、数据中心产品或企业级解决方案销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ·有政府、金融、教育、互联网、制造业等行业一定客户资源 ·有华为、浪潮、新华三、戴尔等品牌服务器销售经验者优先考虑。 3.核心能力 ·销售能力：具备优秀的沟通谈判、客户关系建立与维护能力，有较强的抗压性和结果导向意识。 ·技术理解：对服务器、存储、数据中心等IT基础设施有基本了解，能够快速学习并理解产品技术亮点。 ·业务素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，具备优秀的自我驱动力和团队合作精神。 ·资源与执行力：拥有一定的潜在客户资源或快速开拓能力，能够独立开展业务并高效执行销售计划。 4.其他要求 ·熟练使用Office等办公软件及CRM系统。 ·能适应短期出差。 .能熟练驾驶手动、自动挡小型汽车 四、薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+销售提成+年终奖金”模式。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，提升团队建设。

创维光伏高薪诚聘光伏阳光棚免费安装业务拓展专员（15名），薪资待遇面议！ 招聘要求：不限性别，年龄18至50周岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系网络，拥有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通技巧，良好的商务洽谈能力、逻辑表达能力及敏锐的市场感知力。 3、具有较强进取心，善于团队配合，具备政府渠道或乡村资源者优先。 有参与乡村振兴项目经验，或从事过新能源领域市场开发工作的申请者优先录用。 收入可观，轻松实现月薪过万！

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薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。