岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识 5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务； 2. 监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标； 3. 落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为； 4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报； 5. 做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表； 6. 组织新员工岗位技能培训； 7. 维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验； 2. 熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求； 3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排； 5. 有汽车内饰行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责净菜加工流程的组织与实施，确保作业规范执行 2. 监督生产现场卫生与安全，保障产品质量达标 3. 协调班组人员工作分配，提升整体作业效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

【岗位职责】 1. 接收车间每日/周生产任务单，分解分配至各班组员工，明确产量、交期、工艺标准。 2. 实时跟进生产进度，出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。 3. 合理安排班组人员排班、顶岗，平衡工位工作量，避免停工待料、人员闲置。 4. 负责电气元件的装配与布线工作，确保符合工艺标准。 5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。 6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。 7. 维护作业区域整洁，遵守安全生产规范。 【岗位要求】 1. 能看懂基本电气图纸，了解常用电气元器件符号。 2. 具备一定的手工操作能力，动作协调，细心踏实。 3. 有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 适应制造业生产节奏，可接受岗位合理调配。 【工作时间】 上六休一，中午休息一个半小时。

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

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涿州招聘配管的管工师傅，要求技术熟练，二把刀勿扰。

雄县一浦东招聘2名小工，工作时间为9小时，薪资为180元，日结。

BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量； 2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题； 3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理； 4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序； 2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题； 3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排； 4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

保定高碑店招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，找平数名，要求工作经验5年以上，能吃苦耐劳，服从指挥，责任心强。

1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

【岗位职责】 1. 负责车间安全生产管理，落实安全检查与隐患整改，确保零事故； 2. 根据客户计划编排生产排产，监督执行，确保计划完成率≥99%； 3. 管控生产成本，优化人员配置与物料使用，降低内损； 4. 把控过程品质，确保一次交检合格率≥98%，降低返工率； 5. 监督设备维护保养，确保设备完好率100%； 6. 推进现场5S管理与精益改善，消除浪费； 7. 团队培训管理及制度完善； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工类或企业管...

容城北王地区临时招聘一名打灰小工，工作期限为190天。目前正在与保定地区的人员进行联系。

岗位职责: 1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督，保障产品品质与生产效能 2.协同团队推进生产作业，确保各环节符合公司规范要求 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与质量优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作任务 2.熟悉猪肉副产技术，具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队协作意识，能快速适应环境并融入集体

保定市雄县招砼工/打灰/浇筑

二次结构混凝土

岗位内容： 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强，热衷技术探索与实践创新，重视团队协作精神

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