【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、态度积极，诚信可靠，工作主动勤勉，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利项目：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆典、团队聚餐与出游，各类活动富利全都有！ 5、生日仪式：每位员工生日当天，公司将组织全员共同庆祝；

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助完成房产买卖决策，保障服务体验； 2. 持续关注市场行情，及时传递精准的市场分析信息； 3. 主动拓展并维系客户关系，提升服务品质与客户黏性； 4. 结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5. 全程跟进交易进展，确保各环节有序高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧，能与客户进行顺畅且有效的互动； 2. 拥有团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献力量； 3. 对行业趋势具备敏锐感知，可准确解读市场发展方向； 4. 具备主动进取的工作态度和强烈的责任担当； 5. 能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

招聘岗位需求及详细介绍 岗位名称：房产经纪人 1.招聘条件： （1）年龄要求：*******之间 （2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限 （3）工作经验要求：不限 （4）资格证书或职称要求：无需相关证书 2.工作内容: （1）接待来访客户并提供咨询，给予专业的购房或租房建议。 （2）分析客户实际需要，匹配合适房源信息，协助开展商务沟通。 （3）安排并陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 （4）跟进成交后续流程，协助办理产权过户等相关服务事项。 （5）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础。 3.薪酬福利： 薪资：无责底薪2000+30%+五险+分红+孝顺金+旅游基金（可加微信详询薪资构成等） 4.休息休假： 上午9：00-下午18:00，每周固定休息一天

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关市场资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道宣传房源信息； 5.与团队协同作业，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务观念，可妥善解答客户疑问； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业化的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利落地。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备一定的市场认知和业务知识； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，能够高效处理工作任务； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应性高，能够在动态市场中迅速调整工作策略； 5.为人诚信正直，恪守职业规范，富有责任感，工作态度严谨踏实

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挖掘潜在客户，推动成交进程，实现高效对接

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2. 深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与服务支持。 3. 持续加强与客户的互动交流，定期收集意见以优化服务质量。 4. 保持与客户及业主的高效沟通，合理协调各方利益，推动房产交易达成。 5. 全程跟进交易进程，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件及房产中介相关业务系统的操作使用。 3. 拥有优秀的谈判能力与服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4. 工作踏实负责，具备自我驱动力，持续提升专业素养。 5. 为人诚信正直，遵守职业操守。

冶多县冶河乡，找灭鼠人，100人，工期一个月，包月4000元，十月三十日进场，想去的打电话联系，电话，

招聘电焊工一名，要求持有应急管理厅颁发的大绿本证件。长期工作，工作地址位于青海省西宁市湟中区。

多巴北街茶室找打扫卫生，做饭阿姨一名，，有意者联系：

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西宁市城东区招贴砖2个人，工资一天450任务35平米贴砖面积 手艺过硬的来，手艺不好的不要联系 免得有矛盾

1:维护客户业主，带看开单 2：上班时间自由，宝妈也可以 3:薪金上限很高，月入几万都正常 4:其它细节面聊

公司是专门做全深圳的新房销售，公司有自己的AI大模型获客渠道，与杭州直播团队合作，免费教房产直播和短视频拍摄剪辑，销售不用开端口，公司自己有大量的客源流量，需要销售经理对接客户。公司客户提成是佣金的50％，自己的客户提成是佣金的百分之70％。公司只招聘有销售经验的合作伙伴。公司核心团队大部来自头部房产行业精英。 岗位职责： 1.利用公司提供的现成客户资源及自有新房房源开展房产销售工作，无需自行开拓获客渠道 2. 参与直播卖房、短视频拍摄与剪辑等全流程营销活动，提升客户触达与转化效率 3.为客户提供专业的购房咨询、带看服务及交易流程指导，保障成交质量 4. 定期跟进意向客户，维护长期客户关系，促进复购与 5.配合团队完成市场信息收集与反馈，助力公司优化房源与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 积极主动，有较强的学习意愿和执行力，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础手机操作能力，对短视频、直播等新媒体形式有兴趣 5.诚信正直，责任心强，认同团队协作与结果导向的工作文化

招人 青年公寓租赁专员(带客户看房)(非传统中介，往下看!) 工作地点:全天津市内六区 员工住房有福利:无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以(超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱!还对位置不熟悉!不如先来过渡!干的好咱继续干!干不好咱就权当体验新行业!) 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班!不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排(懂得都懂) 2.高薪福利待遇，[百分之五十]（最高百分之七十五）享有行业内高提成!(例如房租2000你就提1000 还有奖励!)每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3,全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长! 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色! 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~ 领导摆脸色?(领导也是00后)超级好相处，完全与大家同频同在！

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 18-45岁性别不限、学历不限 待遇： 包住宿，提成全佣制，一单一结 月收入8000-30000 岗位职责: 1. 为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、持续做好老客户的沟通与关系维系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好个人形象。 3、积极进取，诚信务实，工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

岗位职责: 1. 协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 2. 维护并开发客户资源，提供专业的房地产购置及投资建议； 3. 研判市场趋势，及时向客户传递有效的市场资讯； 4. 参与房产项目推广，利用多元渠道发布房源信息； 5. 与团队协同作业，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能主动驱动自我，积极应对工作挑战； 4. 拥有较强的客户服务意识，可妥善回应客户咨询与需求； 5. 形象端正，具备一定的市场洞察力与推广能力。

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位。 2.属于销售类职位。 3.该岗位不要求具备相关工作经验，公司会提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但不仅限于打电话。 4.实习期无责任底薪为3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5.工作地点位于万方城A座2006室。 6.入职后将接受系统化培训，每月另有绩效奖金发放。 7.提供五险一金，节日礼品及年终奖均为标配福利，享受双休，法定节假日正常休假，工作时间为上午九点至下午五点半。

平时就是打个电话，非常简单，易上手，没有学历限制，只要能打电话的都要。

与房东及客户进行沟通，熟悉房产交易相关流程与政策规定

【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名，有销售经验家住三号桥附近，冬夏时令两班倒，早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住，月休4-7天，节假日有福利，联系电话：

电话销售，也可面销，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

招聘岗位有：房产经纪人，经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假

岗位职责： 1、负责推广公司产品及服务，完成客户销售目标。 2、组织并邀请客户参与线上或线下的招商说明会，体验项目优势。 3、配合团队做好客户签约后的后续支持与服务工作。 素质要求： 1、具备市场营销相关工作经验或专业背景者优先； 2、品行端正，恪守职业道德； 3、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、反应灵活，学习能力强，能快速理解业务内容； 5、大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业、精准的房产顾问服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订相关事宜。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，不限性别，学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售工作，拥有积极的团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期底薪2000元，提成比例30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿安排