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职位描述 有同行业同岗位经验者薪资4k起，入职即缴纳社保 职责描述： 1. 协助市场拓展人员获取招投标相关信息，参与项目可行性分析评估。 2. 参与重点项目的初期调研，配合完成方案撰写、报告编制等任务。 3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订工作，确保标书准时递交，并归档开标记录。 4. 主动沟通协调投标文件制作过程中出现的问题，保障内容准确完整。 5. 建立并维护客户名册，定期更新和归类客户档案。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出 办公位置：晋州

工作内容： 1、负责收集与筛选各类工程项目招标信息，办理招标文件的购买事宜； 2、依据招标文件规定及公司标准格式，按时完成投标文件的编制与制作； 3、在标书制作过程中，主动对接项目负责人及相关职能部门，协调解决相关问题，确保文件准时递交； 4、在指定时间节点内完成投标文件的提交或上传，保障开标流程顺利进行； 5、参与线上或现场开标活动，及时掌握开标结果，并持续跟进中标进展，定期向上级反馈情况； 6、归集并整理所辖项目的付款、回款及发票处理等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经验者优先； 3、性格开朗外向优先，思维条理清晰，具备良好的人际沟通能力； 4、品行端正，心怀感恩，能够多角度全面看待问题； 5、工作态度积极，对工程行业具有稳定的职业认同感；

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市政工程，负责写施工方案，编制施工计划，写汇报材料，日报月报收集汇总。

岗位职责: 1. 负责工程项目相关资料的整理、归档及管理工作 2. 接收、登记并发放施工图纸，确保资料完整有效 3. 收集施工过程中的技术变更、会议记录等文件并分类保存 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与项目团队高效协作 2. 工作细致认真，有较强的责任心和档案管理意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的资料整理能力

沟通能力强

1.整理工程资料 2.施工过程资料存档

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岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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要求能熟练使用办公软件，懂招投标的基本流程，明白商务沟通及业务工作，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 5周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽

要求:标书制作人员一名。男女不限，年龄45岁以下。责任心强。看懂招标文件的内容。会制作标书。要熟练掌握制作标书的流程。年薪8万。

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