岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强，态度端正，具备良好的沟通意识和执行力 4.适应力强，能接受岗位内容根据业务需要动态调整 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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#新厂电子厂，奖励900元 高工资5500～8000元，生产光模块5g芯片产品，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，俩班到，每个月10号发工资，位置新皂或金家林都可以！

18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 • 做事认真、不偷懒、服从管理 • 无需经验，新手可做 简单手工、分拣、打包、贴标、理货、装卸（轻活） • 协助仓库/门店/厂区基础操作，无技术要求 • 服从安排，按时完成当天任务

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职时间段可以自己定。 2.按要求完成素材发布及信息回复。 3.记录并反馈数据。 薪资范围：60-150，日结，提供保底。 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做，地点不限，有无经验均可，入职一对一带。

诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 260/天，坐班，偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1.按照生产标准及操作规范，完成产品的加工，组装或质检等基础生产任务。 2.配合生产线的流程调整，服从班组长的工作安排与调度。 3.维护工作区域的整洁，确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1.无染发，无纹身，身高160cm以上。 2.能适应站立作业及偶尔的加班安排，具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力，服从管理，责任心强。补充说明 1.工作时间：8:00-20:00，含2小时休息，计薪10小时。 2.住宿：6-8人间，水电气平摊。

为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与简单质量判定，及时反馈异常情况 4. 积极参与班组协作，服从工作安排与临时调度 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应倒班或轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习与动手能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 学历不限，接受无经验

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

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招聘短期雇佣劳动力，工作为期两天，工作地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州黑水县。