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文员会打字制表
100-200元/天
文员
要求认真。付责任
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
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徐州丰县拍照,上传电脑
2000-3000元/月
文员学历不限
拍照,上传电脑
管培生/储备人才
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作,配合各部门推进任务落实; 2.结合公司发展需要,参与市场方案的制定与实施,助力业绩增长; 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动,增强品牌影响力; 4.协同团队开展市场调研与数据分析,为营销决策提供支持; 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效协调项目相关事项; 2.对市场变化具有敏锐洞察力,能及时捕捉行业趋势; 3.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成市场活动的策划与落地; 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力,适应快节奏工作环境; 5.热爱市场营销工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
去各个金融机构收单,前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴!身高165以上形象好气质佳双休!!!不坐班!!!
人力资源公司
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上
招文员,微信号来公司面试
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文员。仓管。
100-200元/天
文员高中及以上
会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁
公司文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上
徐州市云龙区招文员
经理助理,财务,文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
工作地点,沛县,一月出差1-2次核算账目
配菜餐饮收银烧烤烧烤学徒
徐州市中心 中枢街附近烧烤招聘 前台收银服务员 2名 穿串工3名 烧烤学徒2名 工作时间2:30-12:30 工资面议 联系电话:
徐州
2月27日 20:55拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6888
徐州沛县招钢筋工
钢筋工
徐州市沛县招钢筋工
徐州 沛县
2月27日 20:54拨打电话
江苏徐州船厂开工了,都可以上班了,高薪聘请熟练二保焊工,分段,合拢,板缝,片位大师傅,打磨
二保焊
船厂开工了,都可以上班了,高薪聘请熟练二保焊工,分段,合拢,板缝,片位大师傅,打磨工老手
徐州
2月27日 20:54拨打电话
技术员
招聘:设备技术员 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1. 负责设备的维修、管理、调试及维护工作。 2. 确保设备正常运行,及时处理设备故障。 3. 参与设备的技术改进和优化。 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,有相关经验者优先。 2. 熟练掌握机械工作原理,电气自动化、数控专业或机械专业优先。 3. 拥有设备维修、管理、调试、维护经验者优先。 4. 热爱学习,追求上进,头脑**,服从工作安排。
徐州
2月27日 20:52拨打电话
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,具备一定主动性和执行力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3.有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,具备基本商务礼仪素养,能适应办公室协作环境 5. 遵守公司制度,服从工作安排,稳定性好,无不良从业记录
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责日常办公文件的录入、打印、排版、归档及管理工作; 2.接听、转接电话,接待来访人员,做好前台行政支持; 3.负责公司各类文档、表格、数据的整理、统计与初步核对; 4.协助组织会议,做好会议记录与纪要整理; 5.管理办公用品库存,进行采购申请及领用登记; 6.协助办理员工入离职、考勤统计等基础人事行政事务; 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。
文员/会计
4000-5000元/月
文员
负责进出货统计 做工资条
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作,如考勤汇总、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应稳定坐班节奏,服从工作安排,具备团队协作精神
资料员实习生
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
diy手工店店员
面议
店员1-2人月结兼职
兼职,周六周日及节假日上班,上班时间11:30-19:30
江苏徐州今天,明天,上午9点到,市中心加小时工2名,想干联系电话
临时工1-2人
今天,明天,上午9点到,市中心加小时工2名,想干联系电话
徐州
2月21日 19:46拨打电话
收银员3-5人
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘】 收银员4名 主播2名 地址:招商场西门南一楼 新世纪超市 ☎
徐州
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江苏徐州招聘:半天班,25岁以上大专及以上学历。底薪3000,其他另算。欢迎转介绍
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临时工月结
招聘: 半天班,25岁以上大专及以上学历。 底薪3000,其他另算。 欢迎转介绍
徐州
2月24日 11:12拨打电话
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司内部文件的整理与保管,做好资料分类、归档及查询工作; 2、接听来电,接待来访人员,及时提供相关信息与支持服务;
江苏徐州招砸端子工人一名电话
临时工1-2人
招砸端子工人一名 电话
徐州
2月23日 21:18拨打电话
实习生
面议
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责文档的归集与文字处理,保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调,推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写,为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利: 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间:8:30——17:30,午休2小时,双休
助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下学历不限PPT制作技能
1.具备拍摄与剪辑技能,能独立完成基础视频制作。 2.沟通表达顺畅,适应高强度、快节奏的工作模式。 工作时间:每天8小时,上午9:00-18:00或8:30-17:30,午休时间为12:00-13:00,每周休息两天。 薪资待遇:3000元以上,试岗三天(非诚勿扰,拒绝白嫖)。 如有意向,请直接截图并发送简历,预约面试时间! 公司地址:导航搜索——徐州淘米电子商务有限公司,门牌号为盛唐路9-159,即可到达。
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【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【招聘一名】 工资4500,时间凌晨三点到8点, 地点:中国农批市场 ☎
徐州
2月25日 18:31拨打电话
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。 14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
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