负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

1.负责项目相关成品、原辅材料、水电器材、办公用品、工具配件等验收、入库、出库、发货、存库的管理。 2.负责规范物料领用、退库管理，提升库存准确率。 3.负责突发事件的应急处理。 4.完成上级领导交办的各项任务和应急性工作。 工作时间:12小时，4300元/月，无休

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 1、下午茶 2、生日礼 3、周年礼 4、节日礼 5、定期团建 6、旅游活动 7、日常惊喜 8、超长年假 9、五险一金 10、奖金 11.包住宿 薪资构成 底薪+奖金+绩效+提成

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

补货架，做卫生

岗位职责： 1.负责国企编制后勤相关工作，确保日常运营顺畅 2.执行中国人寿保险公司的后勤管理规章制度 3.参与后勤服务团队的协作，提升服务质量 4.负责保单维护及二次开发 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成后勤任务 2.具有团队合作精神，能够与同事共同维护工作环境 3.对工作认真负责，能够适应固定的工作模式 要求:25-50岁，大专及其以上学历

招聘： 津南区海教园-学校食堂招聘库管，早班，单休，月薪5000。 要求：熟练使用办公软件 王经理

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

招原料仓仓管一名，主要负责原材料的收发放。满足生产及各部门用料需求。及时发现缺料情况跟踪物料。

日常配菜和粗加工准备原料切配

一、核心职责 按时完成每日直播任务（每场3小时，每天2场），负责直播间活跃氛围。 娱乐/才艺主播需输出优质才艺/聊天内容。 配合团队完成短视频拍摄、直播复盘，优化直播效果。 二、任职要求 形象气质佳，镜头感强，表达流畅，性格开朗。 可接受晚间直播，能长期稳定开播。 有直播经验、自带粉丝者优先。 能接受弹性工作时间 三、岗位福利 五险一金+带薪培训+流量扶持 包住餐补弹性排班公休四天

芜湖厂区，招几个能，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

根据名单打电话邀约，约定好，简单易学，时间自由，一单一结算，一单80元。有话术，有联系方式，直接打电话就行。

天津市河东区盛世嘉园，去医院护理（看输液）日薪260元，不管是，电话☎

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

岗位名称：司机后勤 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强；2.持有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，稳重守规；3.能接受早晚固定的接送时段；为人踏实、细心，能认真看管贵重设备。 薪资待遇：基础工资2000元，提供员工餐，综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责： 1.负责客户咨询的响应与解答，提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识，可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位，无需外勤，入职配备带教人员，轻松上手 注：团队氛围融洽，领导亲切，同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴，工作内容简单，节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁，大专及以上学历，已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 交通便捷，公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 3.负责销售业务办理及收银操作 任职要求： 1.形象良好，具备较强的责任心 2.具备良好的沟通能力与基础协调组织能力 3.掌握基本礼仪规范，服务意识强 4.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 上一休一，有提成

岗位职责: 1.负责档案材料的归集、分类及日常维护； 2.保障档案信息的完整与准确，确保调阅和使用的便捷性； 3.按周期开展档案室的整理与信息更新，维持资料存放的条理性。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力； 2.工作细致认真，具备良好的责任感与保密观念； 3.适应团队协作模式，能与各部门保持顺畅沟通与配合。

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高效落地；同时承担高管接待任务，展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控，审核各类行政支出，推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制，精准把握需求，提供匹配的行政支撑，促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，能够独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能从容应对多变工作场景。

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

岗位职责: 1.负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 3.负责活动信息的传达与具体安排 4.进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5.岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2.适应团队协作，具备良好的合作意识 3.学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4.年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站