
工地小工/杂工架子工
华能电厂检修需要带证架子工10人普工5人一天9小时加班一比一380一天,普工240一天包住吃饭另外补助25元工期一个半月左右联系电话王经理:
工地小工/杂工长期包住包吃
天津港口大量要小工,年龄50之内,身体健康,干活实在,,前期一天260,后期熟练了300/500左右一天,要长期工,管吃管住,有想干的联系我
天津滨海新区招空调安装大师傅一名500,小工一名200,住北塘附近的联系,太远的别联系,
300-500元/天
小工空调安装1-2人
天津滨海新区招空调安装大师傅一名500,小工一名200,住北塘附近的联系,太远的别联系,
直聘保安包吃包住
5000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用
保姆1-2人月结
招一名男保姆,工资5000元,要求60岁以下,身体健康,会做饭,会干家务,爱干净,身体健康,人品好,去天津河东区工作,照顾一位73岁退伍的老干部,老人能简单的自理,自己能吃饭,上厕所,就是给他个作伴儿,给做做饭什么的,干干家务活儿。联系电话:
配菜包住包吃1-2人月结
天津市河东区花宝街石锅鸡公煲招聘后厨配菜员一名,管吃住,月休两天,底薪4000+提成,每月固定10号发薪,上手快,不拖欠工资,联系电话,。
天津招骑手/提供车住/可就近
280-350元/天
配送外卖骑手3-5人
岗位职责:
1. 负责在指定站点周边3公里范围内完成订单取送,点对点顺路配送,无需折返跑单
2. 按时到固定仓库取货,全程无需自行联系商家或等待配餐,分拣员已提前备妥货品
3. 使用手机导航完成配送任务,系统自动派单,公平高效,不需抢单、不内卷
4. 严格遵守配送时效要求,超时无扣款,工作压力小、节奏更可控
5. 配合站点日常运营,服从调度安排,保障当日订单及时交付
任职要求:
1. 身体健康,能办理健康证(公司协助办理)
2. 熟练驾驶电动车,具备基础交通安全意识
3. 能熟练使用智能手机及导航软件
4. 无违法犯罪记录,诚信踏实,有稳定从业意愿
5. 学历不限,经验不限,新手入职有人带,上手快
采购小工
木厂口建筑工程有限公司招聘以下岗位:
1. 小工两名,配合钢结构施工,要求服从安排,能吃苦耐劳。
2. 钢结构小带队五名,待遇优厚,要求有责任心,能带人干活,服从安排,能上高。
3. 司机,待遇优厚,要求C本,年龄45岁以下,配合采购,会送货派单者优先。
4. 安全员一名,年龄45岁以下,需要有证,懂安全管理,办理作业票。
5. 采购出纳员两名,年龄45岁以下,待遇优厚,男女不限。
以上岗位均为常年工作,工资面议。
材料员叉车工
招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证,年龄55周岁以下。月薪6000元,包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。
辽宁朝阳招聘!高薪招聘库管员一名,早八晚五,管吃,月休四天,月工资4000!联系方式
4000元/月
材料员月结
招聘!高薪招聘库管员一名,早八晚五,管吃,月休四天,月工资4000!联系方式
天津河东区大王庄招小工/杂工,要求吃苦耐劳,肯干18-35岁的
200-240元/天
小工1-2人
天津市河东区大王庄招小工/杂工,要求吃苦耐劳,肯干18-35岁的
拆除泥瓦工长期1-2人月结点工
天津市河东区招瓦工,每天工作十小时,工地有大 招 工
天津市河东区,招土建瓦4~6名,普工2~3名,河北省的优先,混凝土浇筑、凿墙拆除、要主动努力自觉工作,有吃苦耐劳精神的优先,工资300元/天,每月拿生活费3000元,,工地离生活区50米,工地有宿舍、员工大食堂,58岁以下,没工作的可以联系
申华:
徐经理:
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理发展潜力,同时拥有较强的文字处理能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的网络操作技能;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 支持门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
河东区新开路,招聘勤杂工一名,工资4000、4500左右,有合适的联系
4000-4500元/月
小工1-2人月结
河东区新开路,招聘勤杂工一名,工资4000、4500左右,有合适的联系
栏目概述
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