
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
作为一个技术项目经理,如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧:
首先,要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员,他有丰富的技术经验和专业知识,能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中,我们应该敢于使用总工的建议和方案,并给予他足够的权利和监督,使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。
其次,要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节,需要提供及时齐全的资料和信息,以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通,建立起互信、互相尊重的合作关系。
同时,我们也要始终遵循“无方案不施工,无交底不施工”的原则,保证项目的技术管理全程得到严格执行,规避技术风险,确保项目顺利进行。
在超危大型工程的实施和监控上,我们需要进行充分的论证,做好交底和实施工作,确保项目能够按照计划高质量地完成。此外,新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。
最后,我们也需要深化设计管理,包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理,提高项目的整体效率和质量。
总之,做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段,确保项目技术管理全程严格执行,规避风险,提高项目的整体效率和质量
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限旧房翻新改造,小户型清水房装修
1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理;涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。
2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排;
3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作;
4、确保工程质量与进度,按既定工期顺利完成各项施工任务;
5、全面管控施工现场,及时识别并妥善处理突发情况,严格落实现场安全与文明施工要求;
补充说明:
1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑
2. 具备优秀沟通协调能力,团队合作意识强、组织能力佳者优先
3. 自备交通工具者优先录用
4. 具备良好职业道德素养
5. 专业技能扎实,具备5年以上装修行业工作经验,其中至少2年专注旧房翻新领域
6. 对各道施工工序秉持工匠精神
质量为本、安全为首!服务至上!以诚信携手共谋发展!
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项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
10KV配电工程现场负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力配电
华东电气集团招聘电力工程项目经理
负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目,所有项目均位于重庆】
薪资面议,【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商
需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】
【熟悉10KV居民配电工程:含线路、开闭所、公共及专用配电等环节,具备5年以上电力项目施工管理经验】
工作时间:9:00-18:00,双休+法定节假日(办公室岗位适用,项目现场根据实际任务安排作息)
试用期为1-3个月;
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→收取简历附件→通知面试(含复试)→办理入职试用
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
中级全栈开发工程师
4000-9000元/月
全栈工程师3-5年本科及以上Java全栈侧重后端Vue计算机相关专业
岗位职责:
1、负责前后端系统的架构设计与开发,保障系统高效稳定运行;
2、参与产品需求讨论,制定技术实现方案,持续优化系统结构;
3、配合团队完成代码评审、测试验证及部署上线等相关工作;
4、及时跟进并处理系统运行中的各类技术问题,提升整体性能表现。
任职要求:
1、熟练掌握至少一门后端开发语言(如Java、Python、Node.js等),了解前端技术体系(HTML、CSS、JavaScript等);
2、具备全栈开发经验,有独立完成项目开发的实际案例;
3、熟悉数据库设计原则与调优方法,掌握常用中间件和缓存技术;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,适应力强,能应对快速变化的工作环境。
吊车司机B2
招聘、招聘、因业务发展需要,现招忠县本地驾驶员:吊车驾驶员一名,需持B 2照驾驶员数名,有实际驾驶工作经验3年以上,爱岗敬业、能吃苦耐劳,无不良嗜好,性格随和、有意者面谈:
驻场专员
5000-8000元/月
项目经理本科及以上
负责项目现场日常协调、管理与对接
客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈
现场数据统计、员工工资发放
协助处理突发事件,领导交办的其他现场支持工作
工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息
次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴(综合5000-8000+)
试用期3个月
任职要求:
男女不限,22-40岁之间
本科及以上学历(优秀者可放宽)
能接受长期驻场,有责任心、抗压能力强
沟通协调能力好,会开车优先
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
项目主管
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
需要会看现场 核对材料 出具报价
主要方向是暖通设计安装、二次配、钢结构等
管理现场施工人员,英语要求能简单沟通
有、外企工作经验优先
提供住宿及餐补
水电工
招 聘(忠县)
因公司拓展急需招聘以下人员:
一、驾驶员一名
熟练手动挡驾驶(3年以上驾龄),语言沟通能力强,年龄在38岁以上,男女不限。
二,管理员、客服
熟练操作电脑,语言表达能力强,35岁以上,男女不限(会手动档驾驶或电瓶车者优先)。 三:保安、保洁各一名 四:水电工,3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。
联系话:
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
我们是这样的团队:
重庆吉亨装饰深耕简装领域20年,坚持“样板间1:1还原”交付标准,每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系,实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。
你在团队中的价值:
作为项目品质的关键把控者,你将全面监督在建工地,凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。
核心工作内容:
施工全过程监管(重点聚焦水电、防水等隐蔽工程)
材料进场验收(直接对接公司合作供应商,核验材料规格参数)
施工人员协调(统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业)
48小时内响应反馈(及时处理客户在施工中的各类疑问)
关键节点验收(严格执行公司制定的验收规范)
我们需要这样的伙伴:
具备1年以上家装监理或项目管理实操经验
日常配备专业检测工具包(如靠尺、相位仪等)
具备较强抗压能力,可同时管理8-10个及以上在建项目
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入对接客户及业务团队,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范需求变更管理,防止项目范围失控;
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项相关工作,推动项目顺利启动;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标,制定覆盖全周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置;
4.组织需求评审会议,制定详细的项目排期与任务分工,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.响应客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目流程要求,整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档;
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论,对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地;
3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验;
4.熟悉软件开发实施流程,可根据项目特点制定切实可行的执行计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应工作压力,可配合出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理:(全职)
岗位职责
1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况,制定项目总体规划,涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等,明确各阶段目标、任务与责任人,确保项目有序推进。
2.合理组织项目团队,根据成员专业技能与经验进行精准分工,建立高效协作的工作机制,协调内部各部门工作,及时解决矛盾冲突,保障团队高效运转。
3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范,严格把控施工过程中的技术环节,确保工程质量符合要求。例如,在房建项目中,监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作;在市政道路施工时,指导路基处理、路面铺设等工艺实施。
4.具备扎实的造价知识,能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段,严格审核费用支出,控制工程变更成本,定期分析成本偏差原因并调整,确保项目在预算内完成。
5.熟悉工程资料管理流程与要求,规范收集、整理、归档和保管项目资料,包括文件、图纸、报告、检测记录等,保证资料真实、完整、及时,并按规定报送。
6.建立完善的质量保证体系,严格执行质量管理制度与标准,对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收,及时发现并处理质量问题,对质量事故调查分析,采取纠正与预防措施。
7.树立强烈安全意识,建立健全安全管理制度与责任体系,制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训,定期检查与排查安全隐患,及时处理安全事故并总结经验。
8.与项目团队成员保持密切沟通,了解工作进展、需求与问题,协调解决矛盾。定期组织项目会议,汇报进展,讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调,如采购、财务、技术等部门,确保项目获全方位支持。
9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系,及时了解需求意见,解决项目问题。定期汇报项目进展,接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调,办理审批手续等问题。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书(B证)。
2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验,至少成功主持过3个中小规模项目。
3.熟悉项目全流程管理,包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。
4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件,能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。
电话微信同步:刘老师
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
1.掌握家装施工全流程及工艺规范,具备较强的节点把控能力
2.拥有稳定合作的施工团队,各工种作业人员配备齐全
3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹,可独立负责项目全周期执行
4.沟通协调能力突出,能顺畅对接客户与现场施工班组
5.工作认真负责,关注细节,善于处理施工现场各类突发情况
项目经理
对项目经理部驻地建设有过施工经验,会cad,会wps,做事细节,做好工作统筹安排,并且能与甲方沟通对接。
栏目概述
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