招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理，包括文件的整理与归档，以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作，完成会议记录，并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务，协助部门间基础事务沟通，解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效应对多项工作任务。 4. 其他：仪容仪表端正，遵守企业各项管理制度，具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资：3500-5000元/月（结合学历与经验面议确定）。 ● 福利：五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2. 接听并转接公司对外电话，做好通话信息记录，及时准确传递消息内容；礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现公司良好对外形象。 3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，定期开展物资盘点，保障办公资源供应充足、使用规范。 4. 按照公司标准撰写各类公文材料，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范，符合内部行文要求。 5. 维护办公室公共区域的整洁环境，监督办公设备运行状态，发现异常及时报修，并积极完成上级交办的各项临时工作任务。 二、招聘条件 1. 教育背景：具备大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求： · 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效对接，服务意识突出。 3. 工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，重点考察学习潜力与综合素养。 4. 素质要求： · 工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保执行过程无疏漏。 · 具备团队协作意识，能够主动融入集体，配合团队共同推进工作目标达成。 · 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新任务、新流程，灵活应对工作变化。 · 具备较强的抗压能力，面对多任务交叉或紧急事项时，能合理规划时间，保障工作质量与效率。 5. 其他：仪容得体，气质大方，行为举止符合职场规范，能体现公司积极正面的形象风貌。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

行政管理‌： 维护和更新员工档案，包括入职、离职、转正等手续办理。 管理办公用品的采购、分发与库存管理，确保物资充足且合理使用。‌ 2人力资源管理‌： 协助进行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等。 处理员工考勤，包括记录工作时间、假期安排与统计。 参与员工福利管理，如健康保险、退休金计划的执行与沟通。‌ 3财务管理‌： 处理日常报销单据，审核费用合理性，确保财务流程合规。 协助编制预算，跟踪部门或项目开支，提供财务分析报告。 管理公司银行账户，处理日常收支，确保资金流转。‌ 4后勤支持‌： 维护办公环境卫生与安全，协调物业进行设施维修与改善。 管理公司车辆调度，确保公务出行顺畅。 处理来电来访，作为第一接待人，展现良好的企业形象。‌ 5文档管理与信息处理‌： 归档整理各类文件资料，确保信息的准确性与可追溯性。 使用办公软件处理数据，生成报表，为管理层提供决策支持。 跟进并回复内部邮件与外部通讯，保持信息流通畅通。

岗位职责: 1. 协助管理层处理日常事务，协调内外部沟通 2. 负责会议安排、文件归档及信息传递 3. 跟进项目进展，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成任务 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟练操作办公软件，适应快节奏工作环境 4. 大专及以上学历，2年杭州本地工作经验，26岁及以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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