岗位职责： 1、负责费用报销的审核与复核，以及供应商发票、对公付款单据的审查，确保票据合规、账实相符。 2、按时完成应付账款月度结账及账目核对工作，保障结账进度与数据准确性。 3、全面管理应付及预提费用的全流程，规范账务冲销操作，保证入账信息真实准确。 4、借助AI工具与共享服务平台，推动应付审核流程向线上化、自动化、智能化方向优化升级。 5、协同业务部门完善审核机制与操作规范，牵头专项任务，持续改进流程提升效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，掌握会计核算原理及相关法规，持有财会或计算机类相关证书者优先； 2. 具备良好沟通能力，责任心强，工作严谨细致，勤于思考，具备较强的计算、统计分析及逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练操作财务相关软件系统，具有一定的系统应用创新意识； 4. 有3年以上会计核算、对公付款审核、应付账款结账及数字化财务系统实施经验者优先。

岗位职责： 1. 国内资金管理：负责所辖公司主体的资金运作，涵盖银行账户、供应链票据、三方支付等各类收付款结算事务，统筹相关账户管理、对账及月度结账工作，同时负责保函办理、银行资信维护、理财产品配置及资金台账登记等日常资金事务； 2. 海外资金管理：承担境外公司资金运营职责，包括境外账户管理、跨境资金结算、收益规划、资金报表编制、ODI事项处理、月度对账与结账，以及境外银行KYC尽职调查等工作，推动境外账户实现银企直连，并对接及维护与海外银行的合作关系； 3. 资金监控与头寸管理：持续跟踪所管公司账户资金动态，确保银行可用头寸满足日常经营支付需求； 4. 资金数智化管理：识别并梳理工作中依赖人工环节的操作难点与潜在风险，不断优化资金结算流程，提升资金管理的数字化、智能化水平； 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有财会类相关职业资格证书者优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上跨业资金管理部门从业经历，熟悉国内资金池运作、供应链票据管理及第三方支付结算流程，有至少1年境外资金管理实操经验，了解跨境资金流动、外汇管理及国际结算者更优； 3. 专业技能：熟练操作主流资金管理系统、SAP及Excel等办公工具，理解共享服务中心模式下资金业务运行机制，具备资金管理数字化项目参与经验或AI技术在财务场景中应用实践者优先； 4. 语言能力：具备优秀的英语综合运用能力，可使用英语作为主要工作语言，能够顺畅与海外银行机构及国际团队沟通交流； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，工作严谨细致，善于分析问题，具有较强的风险识别与防控意识，能适应较高强度的工作节奏。

1、负责海外业务全周期会计核算工作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益等科目的账务处理。 2、主导月度、季度及年度财务结账任务，保障关账工作及时、精准完成。 3、编制内部管理报表，并对财务数据进行基础分析与解读，识别主要变动因素及潜在风险； 4、配合上级整理合并报表所需的海外财务资料； 5、参与海外核算流程优化及内控机制完善，助力提升工作效率并强化风险管控。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业背景，具备1-3年财务领域工作经验； 2、拥有中级会计职称、CPA、ACCA、AICPA等专业资质者优先考虑； 3、具备良好的英语能力，可熟练运用英语作为工作语言，书面与口语表达顺畅

岗位职责： 1．负责公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表； 2．完成应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符； 3．审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务； 4．按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表； 5．按时申报纳税，处理与税务相关工作；熟悉高新及软件行业税收优惠，确保研发费用加计扣除足额享受。 6．编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 7．进行帐务处理，成本核算，固定资产管理； 8．向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 9．审核和录入内部各类会计凭单；审核录入内部会计凭单，规范研发支出辅助账登记，确保研发费用归集符合加计扣除及高新认定口径。 10．制定公司及各部门费用预算； 11．配合审计相关部门做好审计、税审工作，整理高新认证及加计扣除财务资料，协助完成高新重认定及研发项目备案。 任职要求： 1、财务相关专业，本科或者中级职称以上，有大型企业财务经验，国资或上市公司财务或审计公司经历者优先。 2、熟悉系统集成、软件开发、技术服务等各类业务的账务处理和项目核算，熟悉高新技术企业、软件企业等各项国家优惠政策和财务要求。 3、熟悉ERP财务全流程操作，熟练使用系统完成研发项目核算、费用分摊及报表生成。 4、熟悉最新税收法规和会计准则，具备财务分析及税收筹划能力，及对企业各项业务活动作出正确的账务处理的能力； 5、具备良好沟通能力、团队协作意识、抗压能力强，逻辑思维缜密，能精准把控财务风险。 6、有良好的职业操守，较高的专业素养，自律进取。

任职要求 年龄在 55 周岁以内 2、专科及以上学历 3、有会计证 4、两年以上的会计工作经验 月薪6000五险管餐

岗位职责： 1. 依据会计准则与企业财务规范，严谨审核采购相关单据，精准核算应付账款，按时完成凭证编制、账务处理及明细账登记，确保账目与票据一致、账账相符。 2. 定期组织供应商往来对账，核对收发存记录、未结清单据及余额情况，识别并解决账务差异，编制应付账款明细表及往来分析报告，保障应付款项清晰可溯。 3. 负责进项发票的收集、验证、归集及认证操作，严控票据合规性，规范入账流程，防范税务合规风险。 4. 组织月度付款安排，汇总付款材料、提交付款申请，跟踪审批进度，依照公司资金规划有序执行供应商付款，维持良好协作关系。 5. 参与存货及采购物料盘点，审核入库、退库、结算等环节单据，识别异常挂账情形，提升应付款周转效率。 6. 主动协同采购、仓储、生产等相关业务部门，共享业务信息，优化采购结算流程，推进往来账务管理标准化实施。 7. 妥善整理应付类财务资料、采购合同及对账依据，确保档案完整合规，配合内外部审计及税务检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2、具备2-5年会计工作经验，有制造行业背景或熟悉多层级BOM成本核算者优先，能独立承担应付全流程工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级职称或CPA/CMA等资格者优先考虑。 4、熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

岗位职责: 1、参与财务相关岗位轮岗学习，熟悉账务处理、费用报销、成本核算、税务管理、资金运作、财务报表编制及财务分析等核心业务流程，理解财务基础操作逻辑与关键管控要点。 2、协助完成日常财务事务，包括原始单据整理、发票审核、凭证录入、账目核对、报销单据检查等工作，深化对财务制度、流程标准及数据规范的理解。 3、结合公司AI技术与数字化手段，参与财务场景中AI应用的梳理与实施，聚焦制度查询、流程答疑、指标获取、报表解读、常见问题应对等方面，推进人工智能在财务工作中的落地使用。 4、参与财务知识体系搭建，协助归集财务制度、报销规定、税务政策、核算标准及高频问题，持续优化财务领域知识内容，提升信息检索效率。 5、协助构建财务数据问答与分析支持能力，配合梳理指标定义、报表结构及基础分析模型，支撑智能查数、经营分析辅助等应用场景。 6、协助开展财务数据收集、汇总与初步分析，输出简易分析材料，为财务管理与业务决策提供基础支持。 7、参与财务档案、报表及税务资料的整理与归档，学习并执行财务合规要求，确保资料齐全、规范、可追溯。 8、配合推动财务条线AI工具的应用推广、培训组织与反馈收集，助力提升团队AI使用习惯及工具迭代优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2、掌握扎实的财务基础知识，熟悉基础会计与财务管理内容，了解会计准则、税务基本规定及财务制度框架。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理、函数运用、报表制作和基础分析能力。 4、对财务工作有清晰兴趣，愿意系统学习账务、费用、税务、资金、报表等模块内容，接受轮岗培养安排。 5、对AI技术、大模型及数字化工具有浓厚兴趣，乐于探索其在财务场景中的应用，具备较强的学习能力与新工具适应能力。 6、具备良好的逻辑思维、责任意识和执行能力，工作认真细致，具有较强的保密观念与职业操守。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与财务、业务、信息化等多部门协同推进任务。 8、有财务或审计实习经历，或具备财务系统、数据分析工具、AI工具使用经验者优先；持有初级会计职称者优先。

工作职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，确保账务处理的及时性、准确性与合规性； 2、按期完成各项账务结转、摊销及计提任务，如固定资产折旧、无形资产摊销、税费计提等； 3、登记并核对总分类账和明细分类账，确保账证相符、账账相符、账实相符，定期出具财务报表及内部管理报表； 4、开展收入、成本及费用的核算与分析，跟踪费用支出情况，识别异常波动并及时汇报； 5、承担税务核算相关工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，完成申报与缴款，保障税务操作合规及时； 6、协助推进年度审计、税务检查等相关事项，准备所需财务资料，协调内外部沟通事宜； 7、整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务资料，落实档案规范化管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年会计核算岗位工作经验； 3、熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握财务核算流程及常用财务软件操作； 4、熟练使用Excel函数、数据透视表等办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1、负责公司收入确认及成本核算的账务处理，分析成本变动原因与收入达成情况，推动业务流程优化； 2、执行应收账款日常账务管理并开展相关数据分析； 3、编制财务报表及内部经营管理报告； 4、协助外部审计工作，及时提供所需资料与数据支持； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备大数据处理能力（Excel, Power BI 或 Python）； 3、五年以上制造业或高新技术企业财务从业经历，掌握供应链进销存、委外业务管理，熟悉新收入准则下的收入确认方法，具备ERP系统中供应链模块的账务操作经验，了解应收账款全周期管理流程； 4、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力，有IPO项目经验者优先考虑； 5、具备较强的执行力与问题解决能力，工作认真负责，思维条理清晰，擅长跨部门协作沟通。

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

公司直招：绿化工55岁一60，身体健康有工作经验优先130元一天，管吃管住。地址海淀区四季青桥附近。联系人：郭经理

北京海淀招电梯司机7名要求55岁以下.人证合一.工资4500加班20管住不管吃联系电话，封号

拆除楼顶废油毡工资300中午管饭，下班结账

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能吃苦耐劳，要求能打单子，就从现在到10月一号，就2个月半的活

进销存的计算，核对，统筹，供应商顾客面对面沟通对账统计。工资发放等

公司内帐

招聘面积核算专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系熊经理。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报 2.独立操作供应链相关财务模块，协同采购、仓储、销售环节完成业财一体化核算 3. 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶等）进行日常账务管理及系统维护 4. 定期开展财务数据分析，为业务决策提供数据支持与合规建议 5.配合内外部审计，确保财务流程规范、资料完整、数据准确 任职要求： 1.5年以上会计实操经验，具备全盘账务独立处理能力 2.熟悉供应链业务流程及对应财务核算要点 3.精通财务软件操作，具备系统应用与基础问题排查能力 4. 年龄40周岁以下，责任心强，细致严谨，具备良好沟通协作意识 5.大专以上，持有中级会计职称优先 6、公司实行双休制度，提供社保。

岗位内容:研究并洞察市场动态，规划招聘战略，设计精准的招聘实施方案。 主导并参与各类招聘项目的策划与落地，助力团队高效完成招聘任务。 与业务单元深度协同，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 本科及以上学历，拥有5年以上招聘领域工作经验，擅长简历挖掘与人才甄选。 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用，能独立制定招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 具备出色的沟通与谈判技巧，善于快速构建人脉资源网络，并在多变的工作节奏中维持稳定的人际协作关系。 掌握扎实的数据分析技能，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，持续提升选才效率与录用质量。

岗位职责: 1、参与构建并优化业务单元财务管理流程及内控体系； 2、组织开展业务板块预算编制、滚动预测、成本分析、盈利性评估等工作，监控项目资金执行进度，识别财务相关风险点并提出改进方案； 3、协同集团各财务职能条线开展工作，涵盖账务处理、税务管理、资金运作、系统信息化等方面； 4、联动各业务团队，深入理解运营流程与财务诉求，提供专业支持，推动解决实际业务中的财务问题。 任职要求: 1. 985/211院校本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；主修会计学、财务管理等相关专业；拥有中级会计师职称或CMA资格者优先；英语能力优秀，可熟练用于日常工作交流。 2. 具备3-5年财务领域工作经验；有大型企业集团总部履职经历或在矿业、能源、制造等行业从业经验者优先考虑。 3. 熟知国家会计准则、税收政策及相关财务操作流程，具备较强的数据分析功底；精通Excel等办公软件进行数据处理。 4. 具备良好沟通协作能力，能有效衔接财务与业务团队；思维条理清晰，应变能力强，解决问题高效；工作认真细致，责任感强，具有优秀的团队意识和承压能力。

1. 招聘实施：统筹各岗位的招聘工作，管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，确保各部门用人需求得到及时满足。 2. 培训支持：协助完善培训体系，组织实施各项培训活动（包括新员工入职培训），跟进培训成效，并做好培训资料的归档与管理。 3. 员工事务：负责日常考勤管理、薪酬数据核算等相关工作。 4. 综合事务：协助完成人力资源相关数据统计，配合部门内其他日常工作，落实上级交办的临时性任务。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备2-3年人力资源领域工作经验。 - 专业能力：熟悉人力资源招聘、培训、员工关系等模块的操作流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规；具备扎实的简历甄别与面试沟通技巧，能独立推进招聘全流程；熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可高效制作各类人力资源报表。 - 素质要求：性格积极，擅长人际交流，具有较强的责任意识、执行能力和抗压性；具备良好的服务导向和团队合作精神，工作细致认真，能够妥善处理各项人事事务；具备一定的问题应对与解决能力，对待同事耐心热情。 - 语言要求：英语能力良好，可胜任日常工作中使用英语交流与书面沟通。

工作职责： 1、参与板块财务管理体系的建设与优化，完善相关内控制度； 2、组织开展板块预算编制、滚动预测、费用及利润分析等工作，监控项目资金执行情况，识别业务流程中的财务风险并提出改进建议； 3、协同集团各专业财务职能开展工作，涵盖核算、税务、资金管理及财务信息化等方面； 4、联动各业务单元，深入理解业务模式与财务诉求，提供专业支持，协助处理业务端涉及的财务事项。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师职称或CMA者优先；具备优秀的英语能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，有大型企业集团总部履职经历者优先； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程，具备较强的财务分析功底；能够熟练使用Excel等工具进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协作能力，能有效推动财务与业务间的协同；思维条理清晰，应变能力强，善于解决问题；工作认真细致，责任感强，具备优秀的团队意识和抗压素质。

1. 结合企业组织战略与人才战略，协同推进组织发展及人才培养规划的实施落地。 2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供有效工具与方法，开展诊断并联动各级人员识别和解决实际问题。 3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送通道，策划关键岗位人才与管理者的运营、培养与发展项目，助力企业文化践行。 4. 负责招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源全周期管理工作，协调相关事务的执行与推进。 5. 组织实施绩效管理与培训发展工作，配合上级完成人才评价及后备梯队的建设任务。

工作职责 1. 统筹齿科材料及设备制造企业的财务战略制定，构建符合制造业特点的成本控制、预算管理与资金运营体系。 2. 牵头财务团队建设与日常管理，优化财务作业流程，推进业务与财务深度融合，提升生产环节与供应链体系的财务协作效能。 3. 负责上市公司合规运作，组织财务报表编制、审计协调及信息披露事务，确保各项操作满足监管规范。 4. 深度参与企业战略规划，提供财务专业支持，涵盖投融资分析、并购重组以及资本结构设计等关键事项。 任职要求 1. 双一流高校或以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）资格。 2. 拥有5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在上市公司担任财务总监或类似高级职位。 3. 熟悉制造业成本核算机制与供应链财务管理，了解医疗器械、耗材领域相关财务合规标准。 4. 具备主导IPO、融资或并购项目落地的实际经验，可独立完成资本运作方案的策划与执行。 补充说明 1. 行业要求：齿科材料、设备生产制造行业 2. 资质要求：CPA证书

知名机器人公司招聘HRBP级以上人力资源总，人选来自于VCPE主管招聘的资深HR（有招聘被投企业CXO经验加分），硕士学历，Base北京。A well-known robotics company is hiring a senior HRBP-level human resources director. Candidates should come from VC/PE principals' recruitment teams, with experienced HR professionals (those who have recruited CXOs at portfolio companies will be given priority). Master's degree required, based in Beijing.

【岗位名称】资深人力资源经理 【工作地点】北京 海淀 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1. 根据业务发展阶段（0-1产品验证、快速扩张、商业化落地等），动态调整组织架构、编制规划及人才配置。推动技术团队与职能团队的协同机制，解决跨部门协作中的沟通与流程堵点。 2. 主导关键岗位的定向寻访与全流程招聘，确保技术人才到岗速度与质量。建设并维护技术人才地图，跟踪核心竞品团队动态。管理并拓展技术招聘渠道，提升技术候选人的体验与转化率。 3. 设计适合团队的职级体系，明确能力标准与晋升路径。设计适合岗位的激励方案，推行适合岗位特点的绩效管理方式。定期分析团队人效，协助完善管理机制。 4. 建立高频低阻的员工沟通机制，营造低政治、高信任、高自驱的工作文化。及时响应员工诉求，管理入职融入、转岗与离职知识交接。 【任职资格】 1.全日制本科及以上，计算机、人力资源、心理学等相关专业优先。 2.拥有5年以上HR经验，其中至少2年支持科技型公司经验。有过AI领域创业公司或头部科技公司HR经验者优先。 2.能理解基本的技术术语，和技术人员高效对话。熟悉技术岗位薪酬调研，熟悉技术团队的绩效管理方法。

岗位职责: 1. 统筹规划并管理共享服务部门的日常运作； 2. 负责员工关系全流程管理，涵盖入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同管理，人才引进支持及劳动纠纷协调处理； 3. 主导薪酬与绩效管理工作，包含绩效数据审核、薪资计算、社保公积金费用核算及其他员工福利项目的执行与管控； 4. 协助推进薪酬绩效制度的制定与完善，持续优化相关业务流程。 任职要求: 1. 具备五年以上大型集团企业人力资源共享服务中心管理经验； 2. 熟悉E-HR系统在人事关系及薪酬绩效模块的操作应用，有北森组织人事系统使用经验者优先考虑； 3. 深入掌握人力资源共享服务相关的政策、制度与操作流程，通晓国家及地方劳动法律法规； 4. 具备良好的服务导向意识和团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力