月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、乳房护理、伤口观察及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全舒适的休养环境 4. 观察并记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识与产后康复方法，提升家庭照护能力 任职要求： 1.持有国家认可的月嫂资格证书，具备母婴护理相关培训结业证明 2.具备至少1-3年正规家政或月子中心从业经验，无不良服务记录 3. 身体健康，持有效健康证，无传染病及皮肤病，个人卫生习惯良好 4.性格温和耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理意识 5.学历不限，热爱母婴行业，认同科学坐月子理念，服从客户合理安排

需要工作的阿姨欢迎来咨询，只要对家政感兴趣的25-50岁之间有证书或者没有证书的都可以，没有考证书的可以免费提供资料，然后考证，有证书的可直接安排上户！

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康的生活环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂职业培训证书者优先 4. 学历初中及以上，接受岗前背景审核与技能评估 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，服从工作安排 6.年龄48岁以下

【岗位职责】 住家和月子会所中心都可安排 1. 生活照料： 负责0-3岁婴幼儿的喂养、辅食添加、洗澡抚触、睡眠引导。 2. 早期教育： 根据月龄进行大动作（抬头、翻身、走路）和精细动作训练；进行认知、语言启蒙。 3. 健康管理： 观察宝宝生长发育指标，预防常见疾病（发烧、腹泻等），做好安全防护。 4. 家务协助： 负责宝宝的衣物清洗、玩具消毒及宝宝房间的清洁整理。 【任职要求】 1. 年龄20-48岁，新手不会可培训，老手持有母婴护理师、育婴师资格证（初级/中级/高级）。 2. 熟悉婴幼儿生长发育特点，掌握科学的育儿理念（拒绝老法育儿）。 3. 喜欢孩子，有耐心、有爱心，眼里有活，动手能力强。 4. 普通话标准，形象整洁，能够适应雇主家的家庭氛围。 【薪资福利】 • 薪资范围：5K-12K/月（根据经验及带娃个数定薪）。 • 福利：订单稳定、定期团建、技能晋升通道（育婴师→早教师→家庭指导师）。

岗位职责: 1.负责新生儿的日常护理和喂养工作 2.保持室内环境的清洁与卫生 3.协助产妇进行身体恢复和护理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排，无需相关工作经验 3.提供岗位培训，欢迎对家政服务行业有兴趣的人士加入 定菇加坦成

工作内容： 1：不需要有相关月嫂经验，不需要提前持有证书，零基础小白愿意学习即可 2：零基础培训，拿证后上岗 职位要求： 1：身体健康，无传染病，做事细心有爱心，耐心。喜欢宝宝 2:年龄35-55，学历不限，识字会简单沟通。

我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。 公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、 有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、 组装工、包装工，扫描员、品质员、 自动化操作员、厂务部、设备部、技术员 ----------------------------------------------------------------------------   薪资福利（两种模式可选）   模式一：26/小时   月薪：7000-8000元/月   多劳多得，结算灵活 ---------------------------------------------------------------------------- 模式二：长期工（稳定保障） 起薪3060元 +加班费按2660计算 （平时1.5倍/2倍/3倍） 综合6500-7500元左右                                           免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖 福利保障：缴纳社保，月休4天、 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 ----------------------------------------------------------------------------  工作环境  车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动  岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能  团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展

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岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2. 精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求 4.协助产妇进行心理疏导与情绪安抚，营造温馨舒适的休养环境 5. 指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律作息与早期启蒙习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的育婴师证、月嫂证或母婴护理师证 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 5. 无不良从业记录，服从安排，尊重客户隐私与生活习惯

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家有2周岁幼童，需要白班陪同全程讲故事，陪玩，做三餐等。工资标准4000-6000，工作时间10-12小时。年龄要求50岁以下。

您好，感谢咨询月子中心月嫂、育婴师岗位 工作地点：广州各区月子中心，就近安排 食宿：包吃包住，住宿环境整洁 薪资：新手6800‑8500元/月，熟手持证8500‑12000元/月，月休4天，绩效另算，工资准时发放 社保：，短期岗位购买意外险，详情面试沟通 岗位要求：48岁以内，有无经验均可，新人安排岗前带教，做事细心有耐心，喜爱宝宝 麻烦发送【年龄有无母婴相关经验】发给我，为您匹配合适岗位，发送详细岗位资料！

岗位职责: 1. 负责护理产妇，新生儿 2.负责产妇新生儿起居 2. 协助月子中心完成母婴健康监测与护理记录 任职要求： 1. 对母婴护理工作有热情，细心耐心 2. 可接受新手，具备良好的服务意识和学习能力 岗位职责： 1. 负责产妇及新生儿的日常护理与生活照料 2. 协助月子中心完成母婴健康监测与护理记录 任职要求： 1. 对母婴护理工作有热情，细心耐心 2. 可接受新手，具备良好的服务意识和学习能力

岗位职责： 1、政策跟踪与研判：持续关注国家及地方在能源、电力、价格等相关领域的政策变化，及时开展解读工作，评估其对公司在运营及业务层面的影响，并提出可行性应对策略； 2、规划编制：依据公司发展战略与外部市场环境，主导或配合完成运营支持部政策研究方向的中长期发展规划、年度工作计划及专项实施方案的制定； 3、行业与市场分析：围绕供需格局、电价趋势、商业模式、市场竞争等主题开展深入研究，输出专业分析报告，为公司经营决策提供有力的数据支持与观点参考； 4、业务支撑与课题研究：为交易、发电、售电等业务单元提供政策与市场方面的研究支持，组织或参与重点课题研究，负责经营分析例会材料及高层汇报文件的编写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力相关专业、能源与动力工程、应用经济学、统计学、金融学、管理科学与工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电力或能源行业政策研究、市场分析、运营管理或战略规划工作经验；具有电网企业、发电集团、电力交易中心、售电公司或能源咨询/研究机构从业经历者优先考虑； 3、掌握储能、能源、电力、双碳目标、价格机制等方面的法律法规与政策体系，深入了解电力体制改革进程和市场化建设进展，熟悉调频市场运行机制者更佳； 4、了解储能类企业的生产运营与管理流程，能够将政策调整与市场变动有效关联至企业运营和业务拓展中；可独立完成政策解读、市场调研、经营分析等专题报告撰写； 5、具备扎实的能源电力专业知识和政策法规理解能力，擅长政策解析与数据分析，能将复杂信息进行结构化梳理并形成清晰解决方案；兼具战略思维与落地执行能力，能够主导项目推进，协同跨部门合作，发挥核心专业作用； 6、持有中级及以上职称或相关分析类职业资格证书（如电力交易员、工程师、经济师、统计师等）者优先录用。

陪伴师【订单类型】：陪伴师【到手工资】：12000-18000【上户时间】:近期越快越好【上户地点】：浙江杭州【工作内容】：宝妈和宝宝【客户要求】:宝宝3岁刚上幼儿园了想找个陪伴师，要求带3岁以上宝宝经验丰富的，最好是学历高一点，需要带睡，会英文需要辅导孩子英文更好，不要太年轻。联系方式

【岗位职责】 · 负责顾客衣物的接收、分类与清洗工作 · 确保衣物整洁、无损，按时交付客户 · 维护店内卫生与设备正常运行 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有服装/纺织行业经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 每日08:30-20:30， 【薪资福利】 · 基础薪资3000元/月，月结 · 绩效奖金，多劳多得 · 包住、包吃、年底双薪

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【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，对客户法律问题进行解答并对案件进行分析筛选。 2. 对案件情况及时跟进进展，并判断案件是否达到立案标准。 3. 邀约符合立案标准的客户至律所（由谈案人员接待签订委托）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，接受小白，无需法学专业、法律相关证书及工作经验。 2. 有电话和网络销售经验优先。 3. 思维敏捷，具备较强的服务意识和责任心，拥有良好的语言表达能力和沟通能力。 【福利待遇】 六险一金、提成高，晋升透明。

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-03 【岗位职责】 1. 主讲女性心理成长体系课程，覆盖自我价值构建、情绪深度疗愈、关系模式重塑等核心议题，传递专业心理学理念。 2. 针对女性创伤修复、内耗焦虑、信念卡点等问题提供系统解决方案。 3. 为女性创业者提供心态建设与心理赋能，梳理创业过程中的内在障碍，筑牢事业发展的心理根基。 4. 参与公司课程体系的研发与迭代，输出专业内容标准，保障课程的科学性与落地性。

岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活起居，包括协助进食、洗漱、穿衣和如厕等基本生活活动 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压等基础健康指标，发现异常及时上报 3.协助医护人员进行简单的护理操作，按时提醒并协助服药，配合完成康复训练计划 4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒清洁房间及个人用品，确保安全舒适的生活环境 5.给予服务对象心理关怀与情绪支持，陪伴交流，提升其生活质量与幸福感 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，耐心细致，具备较强的沟通能力和同理心 2.持有相关护理培训证书者优先，有医院、养老院或家庭护工经验者优先考虑 3.身体健康，能胜任长时间站立、搀扶及体力照护工作，无传染性疾病 4.年龄一般在22-55岁之间，能接受轮班制或住家工作安排，工作地点根据服务需求分配 5.学历不限，接受岗前培训，愿意长期稳定从事护理行业者优先录用

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岗位职责： 1.专利挖掘：深入理解客户提供的技术资料，或通过与研发人员交流，识别可申报专利的技术创新点； 2.专利查新检索：依据技术交底内容开展现有技术文献检索，并结合检索结果评估技术方案的新颖性与创造性； 3.专利撰写：基于技术交底材料及查新结论，撰写符合规范的专利申请文件； 4.专利答审、补正：针对审查机关下发的审查意见或补正要求，协同技术人员沟通确认，撰写回应意见或完成文件修正； 5.其他专利事务：处理专利复审、无效宣告、专利分析及深度挖掘等相关工作； 6.客户支持：全面掌握客户的专利需求与技术背景，制定专利布局策略，提供培训指导与专业咨询服务； 7.团队管理：负责团队内部审核质检、业务培训及经验分享等工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、技能要求：通过大学英语四级或以上；机械类专业需熟练使用至少一种绘图软件，如AutoCAD、Pro-E、Solidworks等； 3、经验资质：具有3年以上专利代理相关工作经验，持有专利代理人资格证者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的自主学习能力与书面表达能力； 5、沟通协调能力强，工作细致认真，作风踏实，责任心强，能够适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪10-20k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。

负责办税服务厅后台咨询工作，涵盖税收业务的办理与咨询服务； 通过热线电话或征纳互动平台，解答纳税人关于各类税收政策及业务办理流程的相关疑问； 对纳税人反映的复杂问题、投诉或建议进行准确详实的记录，并及时给予回应。

1.负责照顾新生宝宝和宝妈 2.新手有老师手把手带 3.要求年龄28-47岁之间，最好结过婚生过子。 4.新手8000起26天，遇到法定假日双倍工资 5.有1-2年经验12000-14000做26天 6.有3-5年经验14000-18000做26天