成都高端月子中心招聘1对1模式 新生儿护理和产妇护理，24小时护理制度（24小时都和宝宝在一起）； 上班周期28-31天，护理周期结束，再集中休息4天； 薪资8000~15000，，，月子中心包吃住； 月嫂的工作内容： 新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

初一到初七可选择除夕开始上班

工作内容：主要负责用户入驻抖音资质填写 上传营业执照，上架商品等问题 接受实习生 中专高中学历提供毕业证即可 大专及以上学历 工作8小时制不加班 到点走 薪资4000-6000 绩效多老多得

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

固定早九晚六的上班时间！！ 五险一金，双休 无销售性质，无需产品推销，不用外呼电话 负责抖音电商商家相关业务问题 如商品上下架、商家入驻等问题 没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

日结周结!包吃住!!!日结240+月结7000+1-4人间任意挑选! 另有员工食堂 吃到饱[嘿哈] 不限民族可实习，入职可盖实习章，接受短期工，十天半个月均可哦!

岗位职责: 1、负责主播情商管理培训，提升主播的沟通能力与人际互动敏感度，助力主播与用户建立深层次连接，提高直播间互动效果及用户留存； 2、熟练运用心理引导方法，在合规健康的范围内，协助主播引导用户行为，增强用户对主播的关注度与支持意愿； 3、监督主播与粉丝的交流内容，确保对话符合平台规范，及时识别并处理潜在风险或不当言论； 4、运用心理学原理与情绪调节技术，有效激发用户参与互动的积极性； 5、定期整理分析聊天记录与互动数据，洞察用户心理与需求，持续优化互动运营策略。 任职要求： 1. 心理学或社会行为学相关专业背景，持有心理学类资格证书者优先。 2. 具备优秀的沟通表达与社交能力，有语音厅主持或主播经历者更佳。 3. 有直播行业主播培训、关系运营经验者优先考虑。 4. 适应能力强，能快速应对环境变化，妥善处理突发状况。 5. 责任心强，能够主动承担并解决直播过程中的各类问题。 工作经历：语音厅主持/主播、情感咨询类岗位、资深主播 休息：单休 底薪：5k+提成

阿坝藏族羌族自治州理县招水电

理县通化招聘75型号小挖机带班人员，要求技术良好。岗位职责包括：驾驶室内不得堆放杂物，玻璃及后视镜需保持干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。临时占道或占位时需设置好警示标志，事后需恢复原状。发现他人违章或隐患需提醒或上报。工作完成后需将挖机停放在指定位置并收好。

理县招聘小型挖掘机带班人员。岗位职责包括：刷坡需按放线及坡度要求进行，不得啃线。需与铲车、自卸车配合良好，避免抢道或挡道。开工前需检查液压油、履带、油位及制动情况。

都江堰旁阿坝理县米亚罗镇招吊车司机，服从管理，工资面议。不是高海拔在山下 工资月结。 电话联系

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

1. 负责婚恋平台线上私信、消息、咨询的实时接待，快速响应单身用户的婚恋咨询、脱单疑问、平台服务咨询，保持高回复率与服务体验。 2. 耐心解答用户关于相亲匹配、会员服务、套餐活动、交友流程等相关问题，消除用户顾虑，建立信任感。 3. 主动挖掘用户择偶需求，包括年龄、地域、职业、收入、性格、择偶标准、情感经历等，完善用户资料档案。 工作简单，日常打字沟通就行，无销售压力 包教包会，环境好

一、岗位简介 本岗位为婚恋交友服务兼职，不用坐班，时间自由。主要发掘单身人群、根据择偶需求进行咨询服务。跟进过程，帮助单身人士结识合适的对象，按劳计酬，收入多劳多得。 客户成交后，给予提成。 二、核心工作内容 1. 收集单身信息并登记 通过人脉、朋友圈、各类社群等渠道，寻找有交友、婚恋需求的单身朋友。细致沟通，核实对方年龄、职业、个人情况以及择偶想法等信息，如实做好登记，保证资料真实，搭建单身信息档案。 2. 筛选匹配、牵线介绍 结合双方的个人条件、择偶要求和相处适配度，进行咨询服务。主动向双方介绍彼此情况，确认双方交友意向，完成初次对接。 3. 日常维护，拓展新人脉 定期和已登记的人员保持联系，及时更新对方的个人情况与择偶想法。同时持续发掘新的单身资源，不断扩充人脉，稳定开展工作。 4.配合相关工作安排 协助团队开展交友活动，做好人员对接、招募等工作。遵守相关规则，按要求记录工作内容、同步相关信息。 三、岗位要求 1. 善于沟通，有耐心，为人真诚有责任心，心态积极正向。 2. 懂得尊重他人，严格保护所有人的个人隐私。 3. 不限学历、无需相关工作经验，零基础也可上手，会有简单指导。 4. 做事认真主动，用心对待每一位咨询、交友的人员。 四、岗位优势 1. 时间灵活，线上办公，上班族、宝妈、自由职业者都可以胜任。 2. 入行门槛低，操作简单，上手速度快。 3. 收入按成果结算，付出越多收益越高，上不封顶。 4. 工作氛围轻松，成人之美，长期稳定可做。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

任职要求： 1.年龄25-45岁，具备良好的沟通协调能力与独立解决问题能力 2. 对媒介生态熟悉，有主流平台（如微信、抖音、小红书、资讯类APP等）合作经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用基础数据监测工具者加分 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习力与抗压能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

西三环石铜路附近招聘一名装置师傅，负责处理四五车装修后垃圾。垃圾已装袋且不重。工作地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州。

酒店招聘客房保洁一名，两名一起干也可以要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资面议联系电话

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理县下孟地区招聘带班人员，要求今天立即到岗。有意者请拨打电话联系。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状；发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收好。

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理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

招聘保洁人员。任职要求为60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有相关工作经验者优先。一经录用，每年享有两次福利。薪资待遇面议。工作地址位于如意河万通路如意花园酒店附近。联系电话为（杨经理）。

招聘客房保洁岗位职责：负责客房日常清洁、整理工作薪资待遇：底薪4000元/月，月基础工作量300间，超出部分每间提成15元，多劳多得，包吃包住任职要求：有相关工作经验，年龄30-50周岁，认识简单文字，做事勤快认真，责任心强，服从安排工作地点：川主寺镇上磨村有意者请来电或到店咨询！

招聘洗衣房主管（J17482）。薪资范围为4千至5千。工作职责包括：全面负责洗衣房日常运营管理，涵盖布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质检入库及库存管理等全流程工作；制定并执行洗衣房作业标准、操作规程及卫生安全规范，确保洗涤质量符合酒店、医疗机构、养老机构等行业服务标准；合理排班调度，指导并监督洗衣工、熨烫工等岗位员工规范操作，开展日常技能培训与绩效反馈；负责洗涤设备日常巡检、基础维护协调及耗材（如洗涤剂、柔顺剂）的计划申领与成本管控；对接客房部、护理部或后勤保障部门，及时响应布草紧急需求，处理异常报损及客户反馈问题。任职资格要求：大专及以上学历，酒店管理、物业管理、公共卫生、护理学或机电类相关专业优先；具备1年及以上洗衣房、后勤保障或大型机构布草管理相关工作经验，有星级酒店、医院、养老中心等场景实操经历者优先；熟悉各类布草材质特性及对应洗涤工艺，掌握常见洗涤设备（如全自动洗脱机、烘干机、熨平机）的操作与基础故障识别能力；具备基本的质量把控意识和成本管理意识，能独立完成布草损耗分析与流程优化建议；责任心强，具备良好的组织协调能力、团队带教能力及跨部门沟通能力。

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