潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘销售人员

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

夜班，夜班，西永工地增加木工师傅10人马上能过去的兄弟伙抓紧联系：50元一个小时：电动工具带齐：学徒勿扰：现金现金：下班后2小时左右到帐联系电话

求货车： 今明两天有没有从重庆方向回恩施的9.6米，要求空车，50多个方.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

吃苦耐劳有登高证者优先

招聘：服务员【包吃包住】 薪资：5千-6千 梁平老乡注意了，梁平老板在北京开店高薪招聘：服务员（1名）！！！老板是梁平仁贤人，百分百靠谱，招聘：服务员1名，年龄不限，；经验不限；做事踏实，能吃苦耐劳；店面客源稳定，能长期做的优先；工资：5000-6000+

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

可以一边上班一边带娃，孩子可放在门店。 岗位职责： 1. 从事中高端房产销售，提供专业化的房地产咨询服务 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 主动参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求 2. 适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 热爱房产销售工作，具备挑战意识，追求卓越业绩 薪资待遇：无责底薪3000（持续发放）+30%-70%提成+社保 工作时间：10:00-20:00 8:30-17:30（适合宝妈群体）

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务： 专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷相关案件。（说明：不包含债务优化及贷款类业务） 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2. 依托律所律师直播获客引流，客户主动通过企业微信发起咨询。 3. 无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨客户的转化跟进。 我们期待这样的你加入： 1. 初入行业者（保障起步阶段）： 欢迎零经验人士！首月提供4000-4500元保底薪资，助力平稳过渡适应期。 2. 经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附上收入证明材料。 我们承诺：在您现有底薪基础上，上调20%-50%，诚意邀约，待遇从优！ 核心工作职责： 1. 线上沟通与转化：通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流了解实际需求，推动签约成交。 2. 客户资源维护：持续跟进潜在客户，系统化整理并管理客户信息。 3. 需求识别与答疑：使用标准化流程和话术，准确判断客户情况，筛选有效线索，专业解答疑问。 4. 客户服务衔接：签约后协同后端团队，积极参与客户维系，提升整体服务体验。 5. 跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关从业经历者优先录用。 岗位基本要求： 1. 专业不限：不要求法律专业背景！入职即安排带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2. 核心能力突出：反应灵敏，学习能力强，善于沟通，具备良好情商。 3. 经验倾向：有销售工作经验者优先，尤其拥有电销、网销实操经验者更受青睐。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 1. 首月保底工资：4000 - 4500元 2. 阶梯式高比例提成 + 绩效奖励 综合月收入：12000 - 33000元（能力强者/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。 完善员工福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团队建设活动 3. 节日礼品丰富，日常设有温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

岗位职责： 1、具备出色的市场拓展能力，能够主动寻找影视公司、内容创作团队、MCN机构等潜在合作资源，推动全新合作关系的建立与落地； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能准确传达公司在短剧领域的业务优势，结合客户需求制定匹配方案，促成合作达成； 3、目标明确，执行力强，能承受一定工作压力，适应频繁外出拜访客户的工作节奏，高效推进项目进展； 4、负责国内翻译及本地化市场的开拓工作，积极对接潜在客户并维护长期合作关系，助力目标区域实现可持续盈利增长； 5、对翻译行业有浓厚兴趣，并希望在该领域长期发展，持续深耕。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年客户开发相关经验，熟悉影视、传媒、MCN机构或短视频/直播行业者优先考虑（若无经验但对短剧行业高度认可且愿意深入发展的候选人可适当放宽条件）； 3、了解短剧行业运作模式（包括平台机制、内容生产流程、商业化路径等），或具备快速学习能力，能及时掌握行业趋势； 4、拥有抖音、快手、腾讯视频等平台短剧合作资源者优先录用； 5、能够接受较高的业绩考核标准，坚持以成果为导向开展日常工作； 6、自我驱动力强，学习适应能力强，抗压能力佳； 7、熟练操作常用办公软件及相关行业工具（入职后将提供系统化业务培训）。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-6k，视面试表现定档）+高比例提成（按业务产出计算）+绩效奖金（600元）+全勤奖励+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（实行弹性打卡制度，每日工作7.5小时，上午8:00-9:30间打卡即可，早到早退），中午12:00-13:30为休息时段，下午4:00-4:30设为休闲运动时间，鼓励员工适度活动以调节身心状态； 3、社保福利：六险一金（含社会保险、住房公积金及商业保险），入职即为试用期员工缴纳； 4、带薪假期：依法享有带薪年假、婚假、产假等各类法定休假权益； 5、节日福利：每年三节发放定制礼品，定期举办生日会及其他节日关怀活动； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：每月安排下午茶、团建活动、月度聚餐，组织国内外年度旅游，发放年终奖及父母尽孝金等多项暖心福利。

工作内容： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需电话沟通 2、通过微信平台开展线上护考课程及学习资料的推广与营销 3、公司提供高意向学员资源，无需自行开发客户，仅需通过微信与学员线上交流，了解其学习需求，匹配并推荐合适的课程完成成交 公司福利： 无责底薪3000-6000元，另享5%-20%提成，不设绩效考核，纯无责底薪，综合月收入7000-30000元 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00，午休2小时；周末双休，节假日按规定带薪休假 员工保障与福利： 1、按重庆本地标准缴纳五险一金 2、公司配备工作手机、微信账号、电脑等办公设备 3、享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假及国家法定节假日 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 【品牌优势】 总部位于渝中区大坪，成立已有9年，拥有多处分校，专注于“互联网+教育”模式，在医药护教育培训领域打造一站式学习服务平台，在职员工超3000人 业务体系成熟，薪酬机制优厚，员工年均收入达15万元以上，年度销售冠军年薪可破百万，月入过万为常态 新员工入职即安排系统化培训，分配后由资深员工一对一指导，新人平均3天左右实现首单成交，最快1-2天开单 只要你热爱销售，渴望高收入，这里将是你实现价值的理想平台！ 加入我们，开启属于你的职业高光之路！

无责底薪6k,5A写字楼上班，工作轻松，到点就走 早九晚六，节假日正常休。办公室坐班不外出，轻松简单易上手 【薪资福利】 1.无责底薪+提成+奖金+周薪，综合薪资8000-15000+ 2.定期团建，年终奖，带薪年假，丰富休假员工生活 3.带薪培训，培训期后师傅一对一带教 【人员要求】 1.学历不限，经验不限，年龄20-30岁（有经验可放宽） 2.工作态度端正，愿意学 七大姑八大姨看了都说好的工作，过年回家妈不打爹不骂，工作简单，收入高，晋升快，福利多。先到先得

岗位职责： 1.负责门店与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.维护门店关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.完成公司的活动宣传，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历高中，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.能够快速学习产品知识与业务流程 5.有销售、电销、地推或相关行业工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 初期从基础业务入手，逐步掌握运营流程 2. 学习公司各基础岗位操作，后期协助主管完成新员工入职辅导工作 3. 配合部门主管推进日常管理，参与市场布局规划，开拓省内新区域业务 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，享有公司200-2000元活动激励。综合收入5000元-8000元。 ---------2、公司安排免费住宿，配备齐全家电，入住高档居民小区，步行约十分钟可达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度组织省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现突出员工提供一至两次国内旅游培训名额。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注：1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态，态度认真，具备一定沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责松下冰箱在门店市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

岗位职责： 1、负责开发中高端客户、机构客户及渠道资源，推动并达成公司制定的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展需求分析，提供专业咨询意见，设计科学的资产配置方案，并给予针对性的投资建议； 3、积极参与公司组织的市场拓展与营销活动，为新客户群体提供专业的理财规划咨询与综合服务； 4、为高净值客户提供涵盖法律与金融领域的综合性商务支持，实现全方位、管家式的专属服务体验； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份筹划等方面的专业咨询服务。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额佣金+五险一金+年终奖金及司龄奖励，享有多项节日福利+带薪年假+定期员工健康体检。 2、丰富的国内外旅游与游学激励+系统化专业能力培训机会。 3、团队氛围融洽，管理层富有格局，同事之间充满关怀，企业如同温暖的大家庭。 4、一家员工平均在职年限超过6年的企业。

岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向相关数据，整理并维护潜客档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及最终提车环节； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和强烈赚钱动力； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上选车、制定方案、收取定金，线下完成提车，整体流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单计提提成，每台均有收益，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台可获1000-3000元额外奖金；综合月收入普遍过万； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你愿意学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速提升能力； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员； 【轻松环境+自由办公】朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们