同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

上海浦东招销售专员

年龄45以下

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

上海浦东新区奔腾路413号招聘木工（隔墙吊顶）

上海市松江区招水电、给排水、贴砖

上海市普陀区 招贴砖420/8小时，专业师傅，二把刀勿扰。

上海市宝山区招工地打磨工

社会连锁餐饮招聘， 冷菜主管一名 工资13000-14000（出品精细，需试菜，静安区试菜）上班地址崇明南门！ 为人踏实做事靠谱，在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁，打酱油者勿扰谢谢！！！ 有意者联系：张厨 说张师傅介绍

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内及国外旅游资格 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户关系 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。

工作内容 1.公司提供精准客户名单，资源为实时申请意向客户（客户主动留资） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3.负责客户贷款全流程服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护，助力复购转化（成单机会多） 任职要求 1、年龄19-35岁（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1.底薪9000元起，上门奖励日结发放+提成区间15%-45%+每月保底奖金3000元起，上不封顶，综合收入30000元以上，顶尖员工月入可达40W 2.新员工入职配备一对一指导，客户到场全程带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（内部晋升为主） 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队团建及旅游活动 5.统一安排住宿，入职即落实 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，注重个人品行与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有一定负债但积极进取、性格外向的伙伴加入，优先考虑！ 本公司直招，无中介，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（紧邻地铁口） 有意向者请直接投递简历或来电咨询，期待您的加入！

本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%； 正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成， 普通工作状态月收入8000-12000元， 积极投入可实现月入12000-30000元， 全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶）， 稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！ 团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！ 入职即办理社保缴纳！ 工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！ 任职要求： 1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

[薪资待遇]: 底薪+提成+奖金，三个月内新员工平均收入约9000元，适应能力强的第二个月即可突破3万元，收入与能力挂钩。入职满三个月的老员工平均月入10万左右，工作一年以上者年薪普遍达40W以上，上不封顶！配备优质客户资源，无需自行拓客，收入持续稳定！（具备提前退休潜力的岗位） [岗位职责]: 依托集团分配的客户资源，为已有贷款记录的优质客户办理大额信贷、利率下调、资金配置等相关金融服务，在陆家嘴CBD办公，办公环境高端舒适。 [岗位要求] 1.年龄22至38岁，不限经验，欢迎应届生加入； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好服务意识； 3.性格自信开朗，学习能力突出，善于沟通表达； [上班时间]早8:30至晚6点，午间休息1.5小时+社保 [晋升]唯才是举，凭实力晋升 [驱动]公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团建]定期组织聚餐、KTV、外出旅游等活动

底薪8000，真实有效！！！ 岗位福利: 1.薪资8000+提成最高50%，另有额外奖励与综合福利 2.工作时间：早九晚七，无需加班！！！ 3.新员工享受8000保底薪资 岗位工作: 1.客户资源由公司提供（依托稳定合作平台及渠道），通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 2.零经验也可加入，资深同事全程指导，助你迅速上手 3.培训：公司统一组织岗前培训，提供专业技能教学，后续安排一对一辅导， 帮助你熟练掌握业务技巧并顺利开展工作 晋升：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘，机会均等 福利：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖

我们是索菲亚推出的年轻品牌米兰纳，坐落于浦东新区恒大生活家建材家具一站式采购市场这里！！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：38岁以下，吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

公司品牌：高端女装品牌EP雅莹 工作地点：上海闵行万象城，上海杨浦百联又一城，上海新天地，上海长宁尚嘉中心 招聘：店员等岗位 薪酬待遇： 无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成+新人津贴 综合薪资8～15k 店员工作时间：上一休一 五险一金+13薪 ，工龄奖金，新人津贴，节假日福利，体检 学历要求：高中以上 年龄要求：36岁以内，有服装轻奢或大淑销售经验，同时欢迎应届毕业生 咨询电话：（）

急招！总公司位于上海，成立8年，今年新开设子公司 诚邀人才加入，携手共同发展，逐步壮大团队！男女不限，欢迎零基础！ 无考核压力，保底收入7000元！业绩冠军月入可达50万元！ 零经验可入职，经理亲自带教！带薪培训，入职当日即计薪资，欢迎团队加盟 薪酬结构：无责任底薪7000元（不设KPI）+提成20%-40%+五险一金+奖金（总提成10%）（全部写入劳动合同） [任职要求] 1.性格外向善交流，表达流畅，积极进取有目标 2.品行端正讲诚信，具备良好职业操守与责任心 公司直招，全程不收取任何费用，请放心咨询应聘 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？无论是否有经验 新手也可联系了解，匹配合适即可安排面试 如果你心怀理想，主动拼搏，渴望高收入，那我们正在等你 不限学历背景，拒绝内耗竞争，过去不代表一切，实力决定未来

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们重视您的学历背景，为您提供5000元无责底薪，为职业初期提供稳定保障，让您安心投入事业发展，轻松迈入专业职场新阶段。 【“航海家”专属培养计划】：您并非普通销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”人才培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场洞察、交易实操、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一辅导，加速实现从校园到职业经理人的转型。 【清晰的职业双通道发展路径】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→百万年薪行业专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市管理层。 内部数据显示：公司85%的管理岗位由内部员工晋升产生。 【赋能型业务支持平台】：依托自有线上获客系统（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，您将拥有全方位资源支持，专注提升专业能力与客户服务质量，无需孤军奋战。 2.岗位职责（您将承担的角色）： 利用公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与解决方案。 学习并掌握资产配置相关知识，为客户量身定制更具前瞻性的置业与投资建议。 参与高端社区客户服务，持续建立长期信赖关系，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗学习门店日常运营、市场推广等基础管理模块内容。 3.任职要求（我们期待的伙伴）： 全日制本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备良好的学习能力、语言表达能力及强烈的服务意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业发展有明确目标。 担任过学生干部、社团负责人或具有社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的成长回报）： 薪酬构成：5000元无责底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：入职第一年综合收入普遍在10万-20万元区间，表现优异者可突破30万元。 福利待遇：带薪年假、节日礼品、年度健康体检、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、员工租房/购房内部优惠政策。