找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

营销精英： 1、负责品牌宣传（包含且不限于品牌推广、宣传以及品牌知晓度、知名度、忠诚度等品牌建设工作2、负责销售：负责集团公司产品销售管理工作（包括且不限于新客户开发、产品销售谈判及合同签订、订单信息传递与跟踪、回款、客户投诉处理、客户关系维护、市场拓展等

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，毕业于985或211高校，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科类专业优先； 2. 英语口语流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 形象气质良好，具有出色的职业素养和人际互动能力； 4. 具备TO B项目相关经验（独立开发、客户维护、项目交付），熟悉项目从成交到落地的完整流程； 二、 岗位职责 1. 销售目标执行：制定区域销售计划并推动实施，确保完成公司下达的各项业绩任务； 2. 客户拓展与关系管理：积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 跨部门协同作业：与市场、产品、售后服务团队高效配合，保障客户需求及时响应与落实； 4. 销售数据整理与分析：定期汇总销售成果，评估业务表现，输出优化策略建议； 5. 客户赋能支持：为客户开展产品培训及技术指导，提升客户使用体验与满意度； 三、 其他要求 1. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word）； - 具备扎实的市场洞察力与商业判断能力； 2. 综合素质要求： - 具有较强的抗压性与结果导向思维； - 能够接受高频次出差安排。

购买五险一金 带薪年假 薪资：无责底薪+绩效 新人期综合薪资6000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 培训时间：早九晚六 周末双休 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

薪资待遇： 月薪范围：10000-20000元 底薪5000元 + 绩效奖金 + 提成（10%-20%） + 月度奖金（500-2000元） + 销售级别奖金 年终奖金：2000-16000元 提成方式：按销售额计提（不扣除运营成本，提成比例高，收入上不封顶！） 社保福利：五险一金 额外补贴： 话费补贴 + 差旅补贴 带薪培训学习 + 员工福利 + 节日福利 + 生日福利 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 下午茶时间：15:30-15:45（放松片刻，享受美味茶点~） 周末双休，节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！（我们重视工作与生活的平衡） 岗位职责： 推广公司主营项目（包括知识产权代理、科技项目申报、企业资质认定、管理体系贯标等服务）。 主动开发潜在客户，邀请客户面谈，推进签约收款并跟进后续项目执行。 客户资源：公司提供线索支持 + 分配意向客户，助你高效起步！ 销售模式：结合电话营销、网络推广与线下拜访，多渠道拓展，提升成交率。 试用期：安排系统化专业培训，由经理及资深员工全程带教，助力快速胜任！ 晋升渠道： 商务顾问 → 商务组长 → 商务经理 → 商务总监 晋升机制公开透明，只要你肯拼，发展空间无上限！ 任职要求： 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）。 具备较强的学习能力、表达能力和沟通技巧，工作认真踏实。 有电销经验或行业背景者优先考虑，无经验也欢迎加入！ 性别不限，专业不限，期待愿意长期发展的你成为团队一员！ 提供带薪培训 + 一对一辅导，零基础也能迅速上手！ 公司优势： 十余年品牌积累，拥有多项专业资质与荣誉，服务覆盖众多优质客户（涵盖知名企业、高校、科研院所等）。 业务体系完善，资质齐全，配备专业支撑团队，客户满意度与复购率领先同行。 管理风格人性化，关注员工成长，团队氛围稳定，职业发展空间广阔。 办公环境优越： 交通便捷（靠近公交站、地铁站-孵化园/锦城大道） 办公区域宽敞明亮，周边配套设施齐全 加入我们，你将收获： 高薪酬 + 高提成，收入不受限！ 健全的福利制度，让你安心工作！ 清晰的职业路径，助力实现个人价值！ 轻松融洽的工作氛围，快乐上班，加速成长！

岗位内容： 1.拓展公司产品销售市场，完成销售业绩目标； 2.负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系； 3.制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析； 4.参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。 任职要求： 1.具备两年以上销售或客户拓展经验，有相关行业经验者优先； 2.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速； 3.富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

律所直招，正规合法，欢迎投递！ 专注于已成交客户的案件跟进、升级转化及回款进度管理！！！ 非贷款性质！！！非催收岗位！！！ 工作内容： 1、负责客户后续服务，推进升级转化流程； 2、客户由一销部门移交，无需自主拓客，仅需对接当事人案情调解事宜，推动建立诉讼委托关系，实现持续合作； 3、整理案件相关基础材料，持续跟踪案件进展与回款情况。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成4%~12%+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上； 2、业绩优异者可晋升为团队经理，享受团队整体业绩提成； 3、平均月薪2万至3万，提成上不封顶，达成20万业绩难度较低； 其他福利：每月提供下午茶、团建活动、聚餐支持、部门活动经费、节日礼品及年终红包！ 任职要求： 1、年龄20至30岁，学历不限； 2、性格积极，具备良好的抗压能力、应变能力和沟通技巧； 3、有法律行业二次销售经验者优先； 4、学习能力强，执行力高，富有团队协作意识。

房屋管家，公司直招，师傅带教 一、工作时间 1. 9:35上班 白班不坐班，打卡后自由安排时间。 2. 每月休息7天，可灵活调休，支持连续休假 二、公司优势： 1. 无需坐班办公，不外呼电话，不穿正装，无地推任务。 2. 配备专属系统支持，支持直租与中介模式，成交转化率高，客户可月付无中介费，也可与房东直接签约，房源出租效率高。 三、工作内容： 在平台上传发布房源信息，客户有意向会主动联系你，协助客户筛选合适房源，安排带看并推动租赁达成。 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成达65%-150%。 五、职位要求： 1、学历、经验、专业均不限 2、喜欢销售岗位，具备目标意识，行动力强，能承受压力，心态积极向上。 3、性格热情贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的收入提升意愿。 六、岗位福利: 专属生日假及丰富团建活动，每月至少组织两次聚会、出游，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公团队，欢迎实地了解。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、展会等渠道积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度销售任务及回款指标。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进交易落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在风险（如客户流失预警、市场价格波动），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接受无经验的应届生或实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.熟悉销售全流程（需求分析→方案匹配→异议解决→签约成交）。 2.具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同条款），能够高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争格局和客户核心痛点有较强洞察力，能动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，承受业绩压力，可接受短期出差安排（如需要）。 （二）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传达产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果具有高度追求。 五、优先考虑 1.拥有相关行业客户资源者优先。 2.具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3.有实习经历或销售实践背景者优先。 4.熟练掌握销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速签单能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+餐补，入职即缴纳社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

四川康定需要一名厨师，要求手艺过关，工资面议

四川康定喷浆小工一个7000。有意联系

甘孜藏族自治州泸定县招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、贴砖、腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州巴塘县招 支护、电焊工两名拱架机立架 工资 9000 生活费吃多少 工资打卡项目部发 （项目部不要理解 ）

甘孜藏族自治州泸定县招旋挖司机

做移动公司旗下所有销售工作 不会可学

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

【招聘】唐御锦丝绸店 导购一名 年龄30-45岁，形象气质佳、沟通能力强、有服装销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成 上班时间:8:30—9:30上二休一 联系电话:

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珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

珠宝销售店员 年龄25-38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:一名 具体的面谈 工作地址:新龙金店对面

珠宝销售店员 年龄25 - 38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:一名 具体的面谈 工作地址:新龙金店对面

营业员 有服装工作经验优先，形象气质佳，能吃苦耐劳 薪资福利:试用期:3000。试用期后:2400+提成+奖金，随便做4000元，用心做5000 - 12000左右 招工人数:多名 （02月19日发布）

服装店招长期工，短期工 需要活跃，爱说话的，爱沟通的 电话：

珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、要求初中以上学历； 2、可无工作经验，有导师带； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

Ai投标365，投标软件系统推广，销售。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售与保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签署，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都多个门店覆盖，就近分配（金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有设点） 面试通过后安排统一岗前培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，综合收入普遍在8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均月收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部选拔为主，提供广阔发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理