岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2.提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

诚招光伏业务员

招聘：【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销 【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销售精英加盟！ 无需经验，我们提供全方位培训！ 有经验者，待遇优厚，期待您的专业风采！ 年轻活力，形象佳，责任心强，您是我们要找的人！ 年龄要求：35岁以下，展现您的青春活力！ 试用期两个月，转正后薪资4000左右，长期稳定工作，期待您的长期投入！ 长期职位，短期求职者请勿扰！ 即日起，加入我们，开启您的眼镜销售新篇章！

招聘：销售3名 要求：1、有销冠任职经验。 2、负责目标区域或行业的客户开发，讲解产品，促成合作，通过定制化解决方案，对客户有效提供有价值建议；3、遵守公司工作安排；4、积极上进，乐于帮助别人； 薪酬结构：周末双休，绩效奖金，季度奖，超额奖 薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。 晋升通道，销售顾问-销售经理管理岗位发展路径。 面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话：

仓库叉车工 会使用抱叉者优先考虑。1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料。4.在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其他工人一起完成相关工作。5.配合库房完成物料管理相关工作。 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:陕西省咸阳市兴平市南位镇陈中村粮站内

技术员 25-45岁，熟悉CAD等制图软件，有机械行业工作经验者优先。 薪资福利:5000-7000元/月，提供技术培训，缴纳五险，有节日福利、餐补等。 招工人数:1名

咸阳市渭城区招铝扣板吊顶

咸阳急需配菜一名，联系电话，就说是王东介绍

招面点师，会做生日蛋糕，工资六千起步。星期五试做电话:咸阳市

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

迈途文旅

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

友谊路国防道口某酒店招聘： 一、洗碗工一名，早6点到12点工资2100元，管饭，有意者联系。 二、销售经理一名，有酒店销售的工作经验，包括会议、餐厅、住宿（108间房），薪资面议，底薪4000+提成，月销售任务40000以上。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广策略； 4、通过建立稳定良好的客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队完成运力资源的拓展与补充； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力突出，工作有条理，善于归纳与复盘； 3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成； 4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，currently全国快速拓展业务版图，晋升机制完善！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，日常提供零食补给，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

收银员 薪资福利:3600-4000元/月 工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回噢 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文体活动、年度大型庆典、销售精英年度大奖及每季度国内国外旅游奖励 3、国家法定节日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与公共假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成匹配、预约看房 4、与客户沟通需求、安排看房、实地拜访、洽谈协商，促成交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，有较强的责任感与进取心，能适应一定工作强度 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接高阶入职 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径与成长空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、系统的房产专业知识培训，全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带领新人

1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金 2、开单奖励+团队激励+月度奖金+年终奖励+门店专项奖励 3、享受带薪年假+不定期组织团建活动 4、缴纳五险一金 5、月度会议现金奖励：1000-10000元不等 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源数据精准 平均薪资达1.5W以上，薪资真实透明无虚标 办公环境舒适，室内白领化工作场景，提供学习提升、职业晋升、收入增长的多元机会！ 任职要求： 1、普通话流利，学历不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、有销售或客服类工作经验者优先考虑 4、不要求经验，公司配备专业系统化培训

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

华为体验店优秀导购 薪资福利:3500 - 8000元/月，免费培训+奖励机制+晋升空间 工作地址:杨凌各门店

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-48岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：

营销就是多多邀请客户到店签单，最大话的实现自我价值，提高自己生活水平