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任职要求： 1. 年龄20–45周岁，身体健康，无重大疾病，能适应两班倒/长白班工作制； 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，有工厂机台操作经验者优先录用； 3. 动手能力强，做事细心负责，能遵守车间纪律，吃苦耐劳； 4. 认识基础安全标识，有安全生产意识，服从管理。 薪资福利 1. 薪资：综合月薪7000–8000元； 2. 食宿：提供免费工作餐，提供员工宿舍； 3. 保障：稳定长期用工缴纳工伤保险及社保，节假日福利； 4. 晋升：熟练工可晋升班组长、设备维护员，定期技能 工作内容 钢丝拉伸机器的看护、操作、维护等工作。

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家具厂开料人员

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单（BOM），确保尺寸、规格、数量无误 3. 规范使用锯床、剪板机、数控切割设备等加工工具，做好日常点检与基础保养 4.分类标识并整齐堆放已加工物料，配合仓储及下道工序及时交接 5.严格执行安全生产操作规程，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业开料/备料/下料实操经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性作业 4.具备良好的沟通协作意识，服从生产调度安排 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

开料，封边打孔，异型封边

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岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、下料机、封边机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已备物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应车间环境及倒班安排 4.遵守安全生产规范，具备基础机械操作安全意识 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

年龄:50 以内 岗位: 打磨 精修 焊工 修毛刺 福利待遇：降温费 取暖费 年终奖 节日福利

【宝鸡汽车线束厂】 主要生产汽车（空调、气囊、整车）线路线束等 【招聘岗位】：普工，操作工 42周岁以内，40以内， 初中以上学历，视力良好。 【工作时间】；常白班，12小时制， 【薪资待遇】；试用期1个月内5000左右（16.5-17.5元/小时），试用期过后实行计件工资综，月综合5500-6500元，全勤奖100元/月，。 【吃饭住宿】：提供住宿（），住宿补贴满年度100元/月标准执行，饭补200元/月，园区有食堂。 【注意事项】: 禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备，面试携带身份证原件，，面试通过即可办理入职！ 【面试地址】；泰华物流4号门

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吉利集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，2025年吉利控股销量突破400万辆，排名全球第八，成为前十汽车集团中增速最快的企业。 工作内容：汽车部件 包装贴标签 分料 打包 亮点：联系本人，推荐入职有奖励和补贴高 招聘要求：男女不限/18-50岁 招聘岗位：包装工 (仓库打包、分类物料、贴标签等) 吃住情况：住宿四人间单人床，自助刷卡食堂，7-10元/餐，免费水果供应: 员工福利：1、享受法定节假日，年假、婚假、产假等，年终奖等

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、检测等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合班组长完成工序交接与质量记录填写 5.严格执行安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或流水线作业节奏，责任心强 3. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，能识字并简单书写即可

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