光伏业务推广

销售专员需完成以下任务，确保销售目标实现： ‌市场开拓与客户开发‌：通过电话、拜访或线上渠道挖掘新客户，建立合作并促成订单。‌‌ ‌销售目标管理‌：执行公司销售计划，完成月度/季度业绩指标。 ‌客户关系维护‌：定期沟通现有客户，解决售后问题，提升满意度并挖掘复购需求。‌‌

岗位内容： 1、拓展餐饮、零售等行业商户，为客户提供高效优质的合作解决方案； 2、结合公司资源优势与服务亮点，为客户提供整合式服务，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户实际需求，紧跟消费趋势，制定定制化营销策略，并推动合作落地； 4、达成公司下达的销售任务，定期开展市场数据复盘，及时向上反馈运营情况； 5、快速响应并妥善处理商家与消费者的各类投诉、意见及建议，提升双方满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，沟通表达能力强，学习能力突出； 2、了解互联网及移动互联网行业市场动态，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地生活类餐饮、零售渠道资源，或具备团购平台、餐饮优惠类项目经验者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 5、对销售工作充满热情，积极进取，乐于接受挑战； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+奖金+提成+车补+话补 2、福利：六险一金 3、期权：表现优异的老员工可获得公司期权激励 4、培训：总部将为全国直营分支机构新员工提供统一入职培训，优秀人才将有机会赴总部参加黄埔军校专项培养计划 5、氛围：团队以80、90后为主，是一家大型移动互联网O2O企业的年轻化、活力型组织

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房产资源，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3．陪同客户实地考察房屋情况，讲解房屋亮点及周边配套等信息，提升客户看房体验，助力其全面了解目标房源 4．每月15号准时发放薪资无拖欠，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业系统，科技赋能打破传统模式）或线下实地带看方式，协助客户完成选房、洽谈、签约全流程 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作有热情，具备较强的执行力和目标感 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教制度，安排资深导师一对一辅导 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理线：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及每季度国内国外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪岗前培训+国内外团建旅游+清晰晋升通道+员工购房租房内部优惠+可按住址就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈签约等环节，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标触手可及 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，仪容得体，形象端正； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、经验不限（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店长→商圈经理→区域负责人）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人一对一帮扶； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上岗 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合薪资6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期团建（自愿参加）团队旅游度假、员工生日party及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（优秀者可参加，公司）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品销售及市场开发； 2、了解客户需求、帮助客户解决问题并促成成交； 3、维护新老客户达成长期合作； 三、【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄28岁以下，有无经验均可； 3、服从公司安排，有良好的沟通能力，积极向上； 4、思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通； 公司福利：入职带薪培训，专人一对一带教，包教包会； 员工福利：免费提供住宿，节日礼品、员工生日会、旅游团建、年终奖等； 公司现招聘中，有意者可直接与公司人事联系（公司直招不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

招装修业务员 要求：有装修行业地推、电销经验。 待遇：底薪+高提成，业绩达标可享分红股。 有意者联系：[电话/微信]

岗位职责: 1.负责三桥区域内房源的实地带看，保障客户看房体验与满意度 2.协同团队成员，合力达成整体销售业绩目标 3.接受资深同事的带教指导，持续提升业务专业能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持积极进取的学习心态，主动优化工作流程与方法

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不只是就业机会，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训支持，涵盖全流程专业知识，助力持续成长。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队活动及年终大型联欢会。

1、优越的办公环境，冬夏有空调，无需吹日晒，国家法定假日带薪休假[工作时间]: (9:00-12:30),(2:00-18:30)上六休一拒绝早起不限经验学历入职有老员工带新 [岗位要求]: 1、男女不限 2、性格活泼，开朗有上进心 [待遇/工作环境]:底薪+提成+奖金

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1.拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2.开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3.全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2.熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3.具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

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岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

导购 ，年龄25 - 40岁，形象气质佳，性格开朗活泼，沟通能力强，有团队合作精神，有销售经验或已者优先录用 招工人数:数名

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