招聘：收益经理薪资：8千-1.2万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，年龄40周岁以下；<br/>2、3年以上国际联号酒店预定经理或1年以上同岗位工作经历；<br/>3、熟悉Opera系统，英文水平良好；<br/>4、有创新思维，对市场数据敏感。

【 招聘宝妈个体退休人员】年龄：25岁至55岁，爱学习，陪同孩子一起成长，给自己有点事做。 上班时间：8:30—10：30 （半天班）；不影响接送孩子学习津贴：保底800元/月-1200元；大专学历2000-2500月面试成功奖励一桶4L金龙鱼葵花籽油，另外；完成培训即可上岗 面试地点：四方嘉园北门来面试都可以洗衣液一桶（）

2025年春季招聘：上午8点半～10点半，周六周日可调休出勤津贴加绩效加季度奖年终奖年龄25～50周岁，有工作经验的放宽到55周岁详情咨询电话

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