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销售专员
3-6千/月
销售专员3-5人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 为客户提供重疾、医疗、养老、年金、车险等保障规划服务,开发客户、维护老客户。 任职要求: 25-45周岁,学历不限,有无销售经验均可,善于沟通,愿意学习。 薪资待遇: 新人津贴+高额佣金+季度奖金+旅游奖励+节日福利,收入上不封顶;工作时间弹性自由,可兼顾家庭;公司提供全套免费岗前培训+师徒一对一带队展业。 晋升透明: 业务员→主管→营业部经理→区域总监,靠业绩晋升不看资历。
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪,收入不封顶,综合1-3W+ 4.休息时间灵活,可任意自选双休 5.公司提供公平、公开,公正的晋升机会 6.完善的培训体系,帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作 4.接受小白,公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职
电话销售社保1-2人经验不限学历不限销售经验进出口贸易招商/商户拓展客户邀约软件/企业服
【8:40-18:00,中午午休1.5h,双休、节假日正常休、带薪年假、五险】 【只招2名!!期待优秀的你】 工作内容: 1.通过电话与客户沟通,公司提供公海号码资源,负责筛选意向客户并拓展新客户 2.与客户交流,协助其了解平台优势,引导完成入驻流程 3.办公室坐班,无需外出,对接有意向客户后交由销售团队跟进 4.薪酬结构:底薪+绩效+提成+激励
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限学历不限
无需外出拜访、无需风吹日晒,全程坐班办公! 只需对接客户、进行产品介绍与邀约,工作轻松上手,无业绩压力,团队氛围轻松愉快; 只要你踏实肯干,月薪过万很现实,收入透明可观,快速实现收入领先同龄人! 【薪资待遇】 无责底薪6000+新人奖励+提成+奖金(当日结算) 平均月薪8K以上,30%员工月入2万+,60%员工月入1万+ 【工作内容】 1、处理公司线上渠道客户主动咨询(公司提供精准意向客户资源,当天即可跟进) 2、分析客户需求,匹配合适方案 3、完成客户邀约,并协助办理后续流程 4、资源由公司统一提供,均为一手优质线索 【福利待遇】 1、节日福利丰富,逢节必有惊喜发放 2、适合长期发展,晋升路径清晰,薪酬体系完善;入职满两个月,业绩达标即可晋升岗位 3、入职即享带薪培训,上岗后安排专人一对一指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假;每周三提供下午茶,每月组织团建活动,每年两次国内外旅游机会 员工福利包含:聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、定期下午茶等,福利多样,氛围温馨。 现因业务扩展,诚邀有志之士加入,不要求背景多强,但需有目标、有动力,公司提供系统化、专业化的带薪培训,全程实操指导,助你快速出单、高效创收。 我们不看重学历与过往经验,更关注你的执行力和对高收入的追求。 生活源于选择,选择决定方向,方向大于努力,努力成就未来。你的未来,从今天的选择开始! 入职即有机会产生业绩,期待你的加入!
销售专员五险一金6-10人经验不限大专区域销售按单提成
一:岗位职责: 1:工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均可做,收入来源广,晋升空间大。 2:集团优质客户的建联和售后服务,区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3:公司提供网格库内老客户资源300+,采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务,成为客户的管理专家 4:配备PAD科技化办公,产养健综合金融产品支持 二:薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成,+方案奖励 2:缴纳六险一金 3:工作时间:早九晚六正常下班!!! 不加班!!!不加班!!!周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训,团队主管手把手学习。 四:任职要求:25—45周岁 大专及以上学历,学信网可查 五:工作气氛 领导可爱,同事暖心工作氛围NICE
销售专员经验不限大专
一、公司介绍: 公司总部位于北京,全国设有50家分公司,成立至今已有13年,是一家规模化发展的集团型企业; 业务覆盖海内外主流互联网平台,包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等, 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话或微信方式与客户建立联系,并邀约有意向客户进行面对面交流; 2、为B端客户提供全流程电商服务,解决其在电商平台运营中的各类需求与问题; 3、持续维护已有客户关系,积极开拓新的合作渠道,结合公司产品为客户量身定制电商解决方案,推动线上业务顺利上线。 三、任职资格: 1、统招大专及以上学历,年龄20-35岁(能力突出者年龄可适当放宽); 2、对销售工作有热情,性格外向,具备良好的沟通表达能力; 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利: 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动,提供系统化培训及优秀员工经验分享机会; 2、每年至少两次省内外集体旅游,部门不定期安排团建出游; 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况,发放差异化奖金激励; 4、工作时间早8:25-晚6:00,无需加班,严格执行国家法定节假日休假制度,保障员工拥有充分的自我提升与休息时间; 5、晋升路径:销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监(统筹管理三个以上省份的分支机构)→ 总部副总经理; 6、薪酬结构:无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖,具备同行经验者薪资可面议(另享500-1000元岗位津贴)。
电话销售
4-8千/月
电话销售社保中专/中技
岗位要求: 1、本地化电商策划专员,阿里巴巴中文站网站招商; 2、帮助客户解决使用问题,保证其在服务期的高效服务, 3、电话和上门服务相结合,带有销售性质,面对面沟通和交流电商及行业动态只是,成长客户、丰富自己; 4、一帮一的形式,由业绩优秀老人对其进行指导、帮助,实行团队管理制; 任职要求: 1、懂得网络,会使用基本的办公软件和网络交流工具; 2、中专及以上学历,无专业限制,优秀者可酌情录取; 福利待遇: 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000;努力薪资上不封顶; 2、国家法定节假日带薪休假; 3、缴纳五险; 4、长白班制,上午8:00-12点,下午2-6:00; 5、经常开展丰富多彩的集体活动,月度、季度、年度,不定时 旅游激励及培训机会; 6、形式多样的员工培训(岗前培训、内部培训、外部培训等)助你成长发展; 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展,完善的、透明的、公平的内部晋升体系,广阔的职业发展空间,只要你足够有胆量足够有能力。
酒水销售
6千-1万/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
[岗位职责] -负责酒水产品的销售推广工作-完成公司下达的销售任务 [职位要求] -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识-要求18-30[工作时间] -上班时间:21:00-下班时间:24:00 [薪资福利] -薪资区间:6500-10000元-提供加班补助
销售专员生日福利经验不限中专/中技
福利:月休4天,节假日、生日福利,节日礼品,定期组织团建活动 岗位职责: 1.借助微信渠道与客户开展高效沟通,清晰传递公司产品信息并进行推广。 2.承担客户日常对接工作,及时回应咨询、提供产品资料,并跟进客户意见与需求。 3.充分运用公司分配的资源,达成既定销售指标,推动客户成交转化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与销售思维,能与客户保持良好互动。 2.热爱销售岗位,具备抗压能力,积极面对工作挑战。 3.熟悉微信及主流社交工具操作,可快速搭建并维系客户联系。 4.工作踏实负责,能按时完成销售任务及相关客户维护事宜。
保洁开荒保洁
1、厂区保洁60岁内|长白班8小时7:00-11:30、13:30-16:30月薪2150/月结地址:益海嘉里门口报名联系电话:
济宁
9月21日 16:10拨打电话
济宁任城区两城附近招聘贴砖师傅,有意者可报名。
贴砖
两城附近招聘贴砖师傅,有意者可报名。
济宁 任城区
9月21日 16:09拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资,一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
山东济宁找个下水道疏通现在来
管道疏通
找个下水道疏通现在来
济宁
9月21日 16:04拨打电话
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
济宁市任城区招电焊、二保焊/气焊岗位职责: 1. 负责厚钢板的焊接作业,确保焊接质量符合标准; 2. 独立完成二级探伤要求下的焊接任务,执行多层多道焊接工艺; 3. 严格按照持证项目和操作规程进行作业,保证生产安全与效率。 任职要求: 1. 熟练掌握多层多道焊接工艺技术; 2. 具备一级探伤焊接经验,能胜任高强度焊接工作; 3. 持有有效的焊工操作证。
其他销售销售6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
1、工作内容:因为我们是在江滩公园拍摄游客照,你就负责用我们的样片去向游客推销拍摄套餐,然后把人带到我们拍摄机位交给摄影师就行了,工作内容很简单,只要你会沟通,不社恐就好,如果能吃苦,拉的多就挣的多! 2、工作时间:根据洪崖洞亮灯时间(夏季:19:30-22:30 冬季:18:30-21:30)一般提前一个小时来就行了,想什么时候走看自己! 3、薪资:提成55分成,没有上线,拉的多得的多!每天日结!
其他销售销售20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应行业变化 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常事务处理 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者免费培训 5.诚实守信,责任心强,认同企业价值观
其他销售职位
7千-1万/月
其他销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
工资4000~5000包吃住月休4天晚上7点到凌晨1点
其他销售职位
3-8千/月
其他销售销售20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成
海尔光伏业务员,多劳多得,敢于挑战自己,月薪上万不是梦
其他销售职位
5千-1万/月
其他销售销售生日福利6-10人1-3年学历不限有实践经验的大学生送货员快递员外卖员代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1,负责支付产品(电签机/收款码/聚合支付)的市场推广与销售; 2,开拓新商户,维护老客户,建立长期合作关系; 3,完成公司下达的销售指标,拿高薪!
销售专员1-3年高中
招聘要求: (1)具备高中或中专及以上学历,电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑。 (2)年龄要求:30至37周岁; (3)性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,善于人际交流,富有亲和力与责任感,能熟练使用电脑办公; (4)有零售行业产品推广或销售经验者优先录用; (5)愿意长期发展于听力服务领域,具备良好的团队协作意识。 待遇:4000-9000 带薪年假
渠道销售
1-1.5万/月
销售专员经验不限高中房地产
市中心改善项目中玮名门 售楼处 岗位职责:根据部门安排,通过自主拓展或抖音直播等方式开展项目推广,收集客户信息并促成到访转化 任职要求:具备良好沟通能力,有房产相关从业经验或直播经历者优先考虑 岗位福利:无责任底薪+高额提成,月收入稳定过万,工作时间灵活可协调,能力越强资源支持越多,平台提供全方位便利条件 项目介绍:位于城市核心地段的现房改善型项目,认购享高佣金激励,入职配备专业带教指导!只要你肯拼,高薪回报触手可及
济宁鱼台县招聘电话销售人员数名,工资5000—15000+年龄不限有工作经验者优先电话
5千-1.5万/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘电话销售人员数名,工资5000—15000+ 年龄不限有工作经验者优先 电话
电商销售经理
5千-1.1万/月
电话销售社保交通补助年终奖3-5人经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
销售经理 电话销售经验 沟通能力强 公司扩招,诚聘各位销售精英,有销售经验即可,薪资问题欢迎咨询详谈!!! 【工作时间】 销售部工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 周日休息(单休),节假日休息 电话量不到50!!客户主要靠线上! 岗位职责: 1. 不用自己去找客户,公司提供精准资源,与客户通过电话+微信进行沟通解答疑惑,促成成交,不必外出。 2. 公司提供手机,手机卡,工作手机号话费公司统一缴纳。 3. 微信朋友圈,视频号的日常维护,及时做好客户的回访及跟进。 4.  挖掘线上线下潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户复购与转介绍率; 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有安防设备、户外仪器、五金器械等相关产品销售经验者优先; 2. 热爱销售工作,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧与客户服务意识; 3. 性格外向积极,执行力强,有责任心、抗压能力强,敢于挑战高薪; 4. 能熟练使用微信、短视频等线上工具开展销售工作,熟悉电商、社群、线下渠道推广者优先; 5. 认同公司品牌理念,诚实守信,具备团队协作精神。 岗位福利: 1. 底薪+全勤+提成+各种奖励+意外险+五险,目前公司小伙伴平均薪资7000+,轻轻松松月入过万,我们只赚钱不画大饼! 2. 福利保障:带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游、带薪年假、员工补贴; 3.入职后,提供专业的岗前基础培训,产品培训销售技能培训。 4.各类公司活动:团建活动、团队聚餐,节日福利、节日红包下午茶等等,没什么弯弯绕绕,公司氛围超好 5.每月15号准时发工资不拖欠,风雨无阻,养家无后顾之忧
电话销售
5千-1万/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限
办公室打打电话,到点下班,不加班,节假日有礼品,上班时间8:30-6:00点下班,1.5小时午休,连锁大公司目前42家分店,晋升空间大,五险缴纳,工作内容电话邀约客户到店,有话补,法定节假日,待遇很好,欢迎咨询
电销网销专员
7千-1.2万/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约售后服务普通话标准售前服务客户签约其他沟通能力强
招聘电话销售 1.采用电销与网销结合模式,无硬性通话指标,开单轻松,主要承担艺术品顾问职责,及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.负责客户关系维护,动态更新并完善客户资料信息 3.具备良好团队协作意识与责任意识,能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习能力与适应能力,可快速掌握公司业务内容并融入工作环境 5.工作时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时 6.底薪人均3500,提成比例12-20%,收益可观 7.可接受与客户进行短视频沟通(形式简单,助力成交转化) 公司为新团队老业务,操作流程简便,上手快 入职享一对一带教,开单支持强,踏实肯干即可 月收入轻松破万,工作氛围融洽,福利待遇优厚 提成机制清晰,新人专享开单奖励 定期开展团建活动,每周安排下午茶时光 诚邀您的加入
销售专员社保年终奖大专
38岁以下,男女不限,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),市场营销等相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生投递; 岗位职责: 1、通过电话、微信、面谈等多种方式,主动挖掘并拓展潜在客户资源; 2、维护企业良好形象,深化客户关系,提升客户对公司及产品的认知与认可; 3、协调处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题,提供高效服务,降低客户流失率; 4、整理汇总客户反馈、市场动向及竞争信息,为公司经营决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备互联网思维,掌握客户开发与维护技巧,有广告销售经验者优先; 2、工作积极主动,热爱销售事业,充满热情,具备良好的团队协作精神; 3、思维敏捷,擅长分析与归纳,对数据变化具有较强敏感度; 4、抗压能力强,学习能力突出。 薪资待遇:五险、无责任底薪+高提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+各项补贴+国内旅游 8小时工作制,享受国家法定节假日及带薪休假
销售专员生日福利11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售金融产品互联网/科技无经验要求面销/陌拜经验
掌银 数字化开店:做成功掌柜 保底5000招销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明,公司氛围轻松 4.定期公司团建,户外活动氛围好 5.高提成,收入不封顶,综合1-3W+ 6.休息时间灵活,可任意自选时间 7.公司提供公平、公开,公正的晋升机会完善的培训体系,帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作 4.接受小白,公司提供一对一带。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售
咱这边是做宠物销售的微信沟通,不需要自己找客户,我们有专门的引流,很简单就微信聊天上班时间早十晚七,中午休息一个小时,月休四天可以连休,调休制,节假日正常放假,公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工
网络销售生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务教育培训零售/快消企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
【薪资待遇】: 薪资范围:3000元——8000元 底薪:3000元+提成+业绩阶段奖金+额外奖励 【工作内容】: 1:负责网上账号运营维护,用手机电脑网上引流获客。 2:新入职进行培训,老带新易上手。 3:按公司要求完成每日工作,更新账号作品和朋友圈。 4:工作内容简单,每月十五号按时发放薪资。 【工作时间】: 9:00~12:0013:30~6:00 寻求共同创业的合作伙伴,工资福利待遇不是问题,你踏实肯干我绝不吝啬,只要你有一颗上进的心,欢迎你的加入。
人事专员
4-8千/月
电话销售1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务课程/培训类产品客户签约其他沟通能力强教育培训早九晚六,交五险
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况,汇总招聘需求,制定招聘计划,撰写岗位说明并在各招聘渠道上线,每日完成简历收集与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计,参与薪酬与福利相关数据核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的优化与完善。 6、完成领导交办的其他行政事务性工作。 7、具备相关工作经验者优先考虑
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