店面销售店员

岗位名称：馒头大姐（地锅馒头销售岗）； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.初中毕业，身体健康；3.会骑三轮车。 薪资待遇：每小时工资10元，卖出一个馒头提成一毛钱，工作时间根据季节不同略有调整，冬季每天工作5小时，夏季每天工作6小时。公司提供免费健康证办理、免费三轮餐车，无需自备馒头，公司负责配送和退货。

【岗位】盛木缘大家居招聘导购5名，直播2名，年龄25-45之间！有做过家具销售的优先！带薪休息三天！工资面议！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店内接待导购工作地址:邹城市勇达机械租赁站3000-5000元/月经验不限

有无工作经验均可，底薪3000提成。要求年龄30-45岁，干净利落有一定沟通能力，喜欢宝宝。

店面销售员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.形象端正，责任心强，具备基本抗压能力与服务意识 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，适应轮班制

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，抗压能力良好 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，乐于接受产品培训

招聘要求：年龄20-35岁、形象好气质佳 、工作积极、有责任心 、有销售经验者优先录用 薪资范围：4000—5000 奖金补贴：全勤奖、完成奖、节日福利、生日补贴、每月带薪休息2天

【招聘岗位】1.灯烟机热水器净水机电视浴室柜等安装工程师：2人[握手]（[庆祝]可免费培训[庆祝]）2.清洗师傅3人（[庆祝]可免费培训[庆祝]）3.家政姐姐3人（[庆祝]可免费培训[庆祝]）【薪资待遇】计件、有经验者优先【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，有良好的服务意识及沟通能力，服从公司各项安排，熟知安维流程等。【工作地点】兖州/汶上/嘉祥有意向的团队和个人请联系我们，期待您的加入！【公司名称】京东直聘【联系电话】

有美发师，助理，学员没，店里急需在梁山，发之秀，超越，两店都可以

梁山韵达快运物流有限公司招聘B证司机，薪资6000元。工作地点在梁山。

梁山县新城区京杭运河大桥东运河市场附近招聘园林栽种人员40名，男女不限，薪资待遇面谈。

梁山春园景区（龟山公园）招聘保洁员65岁以下要求：身体健康品性端正工作地址：春园景区二期内

手机贴膜配件店导购底薪：范围2500-3500地址：高新园区锦辉商城FELICIA手机贴膜配件专柜【月薪】全国连锁品牌店1000+，人均月薪5000-8000，每月15号准时发工资。晋升空间大。【年龄】22-45岁，形象良好，善于沟通【内容】主要经营高端手机膜、壳、配件，有专人带上手快。【要求】有一定销售经验，沟通能力强，反应快，积极上进有赚钱欲望，形象好气质佳优先。【时间】半天班6小时左右，早班9:00—15:00晚班15:00-21:00，轮班制，有事可调班，时间充裕不耽误事(不招短期)欣欣

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作，薪资待遇为2800加提成。 另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000至6000。

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向、擅长沟通、热爱销售工作，薪资为2800加提成。另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验、上手快、服从门店安排、可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资为4000至6000。

巨鹿折扣仓（惠满巷）招聘：导购2名：要求40岁以下，五官端正，善于表达、口齿伶俐，最好对家具和家电类有基本经验，联系

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

互联网中医**供应链业务**，主做中医馆、药房和线上平台资源对接。 中医资源，医生拓展，互联网医疗相关经验者优先！合伙人制高返佣提成模式，收益上不封顶！ 任经理

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险；

岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 按照公司销售目标及策略，制定电话营销方案并落实执行。 3. 持续跟进客户进展，维护客户关系，推动签约达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队例会及相关业务培训。 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上电话销售、市场调查、营销推广等相关工作经验 2、具备较强的适应能力与抗压性 3、熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及各类办公软件

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，寻求销售机会

岗位职责： 1.负责家装产品的销售与推广 2.为客户提供装修咨询与服务 3.维护并拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.能够独立完成销售目标，具有良好的团队合作精神 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

小蛋糕店工作人员，年龄要求35-48岁之间。可无工作经验，只要肯吃苦耐劳就行。前三个月工资三千，一天九个小时，月休两天，三个月后3300。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责收集意向客户，销售格力柜机挂机，中央空调，新风净水，直饮机产品

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌影响力； 2.开展市场调研工作，掌握行业及竞争者最新动态； 3.协同团队推进营销策略的执行与优化； 4.汇总并解读市场信息，支撑营销策略制定； 5.持续维护客户资源，拓展合作机会，推动业绩提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.可独立完成市场推广项目的规划与实施； 3.对市场变化具备较强的感知能力； 4.具备扎实的数据分析功底与创造性解决问题的能力； 5.适应高强度工作节奏，持续提升工作效能。

1. 客户开发与资源处理 - 接收公司提供的精准学员资源，对其进行快速筛选、分类，并标注意向程度。 - 按每日计划执行电话呼出任务，在30秒内完成自我介绍并说明来电意图，同时判断当前沟通是否适宜。 - 深入挖掘学员在学习方面的需求与痛点，例如成绩提升、兴趣培养、升学规划等，并据此匹配相应的课程方案。 2. 销售转化与跟单 - 详细介绍课程体系、师资力量、服务内容、价格标准及优惠活动，确保信息真实准确，不做夸大或虚假承诺。 - 针对学员提出的价格、效果、时间安排等方面的疑问，先表达理解，再进行专业解答，并提供切实可行的解决方案。 - 积极邀约学员参与试听课程、到店咨询或线上体验，推动其完成，顺利走完签单流程。