岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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岗位职责： 1.负责公司咖啡产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.居家办公 全国)不加班 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向 2、熟悉公司日常运营流程及执行标准 3、学习团队协作模式，并积极参与相关指导工作 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情 2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入提升，对待任务认真严谨 3、具有高度责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风稳健 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排旅游活动等福利项目 3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职场融入与能力突破 欢迎加入我们~ 期待您的到来！

不加班不内卷 晋升机制清晰透明 到点准时下班 岗位紧急招聘 招满即止 企业文化： 我们坚持固定双休，坚决不加班，下班即走，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群。同时，对于希望快速成长、实现收入提升的员工，公司提供充分的发展机会。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7000以上 2、依法缴纳社保

1. 工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪系统培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责售前客户信息整理、电话及微信回访与邀约工作 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，叠加公司激励政策，新员工平均月收入约3万元 3. 无需亲自销售，客户无论办理何种业务，到访后由专属商务人员对接洽谈，成功签约即可获得提成，每月业绩顶尖者收入可达10万元以上，上不封顶，收入水平完全取决于个人努力 薪资福利待遇： 缴纳五险 节假日享受带薪休假 固定下午茶供应 每周组织团建活动 定期举办生日会、轰趴等娱乐项目 团队氛围轻松融洽 烟台分公司现有员工约200人

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

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