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其他销售职位经验不限学历不限工作轻松同事老板特别好相处福利多多
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其他销售职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常主要通过微信和电话与客户沟通,电话量较少,无拨号压力,无需追求通话时长!公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!新员工首月额外奖励1000元 任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可带教,工作内容简单易掌握,无需担心上手问题 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班 公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多赚钱、拿高薪的你加入
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其他销售职位经验不限大专及以上带薪培训社保齐全双休法休
公司提供优质客户资源(配备标准话术),先通过电话与客户沟通,有意向的客户添加微信深入解答,最终邀约签约,主管全程协助谈单(带薪培训) 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金,综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休息,周末双休 团队氛围融洽,定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动
其他销售职位经验不限学历不限定期下午茶老板员工非常好相处定期团建
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200-300元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售按单提成
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工作内容: 利用公司提供的优质客户资源,日常只需通过微信和电话与客户沟通,电话量较少,无强制拨号任务,通话时长自由掌握!电话少且精准,公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇: 无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金! 任职要求: 有客服经验者优先考虑,无经验也无需担心,全程有人带教,操作简单,轻松上手 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班 公司福利: 定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!想多劳多得、追求高收入的快来加入
其他销售职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的优质客户资源,日常通过微信和电话与客户沟通,电话量适中,无强制拨号要求,无需担心通话时长!资源精准,公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇:无责任底薪4000元+10%-30%提成+多项奖金! 任职要求:有客服相关经验者优先考虑,无经验也可培养,岗位操作简单,上手快,全程有人指导不用担心学不会 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班 公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽,同事友善,上级沟通顺畅,工作环境轻松愉快!!!期待想多劳多得、追求高收入的你加入
淮安洪泽区招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
3000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
淮安清江浦区招架子工2人,盘扣架,能吃苦耐劳,380一天,工作9个小时,滑皮蛋不要,7点干活
380元/天
架子工脚手架1-2人
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淮安 清江浦区
3月5日 18:10拨打电话
氩弧焊工5-14天完工结算
招:今天开始要人,会氩弧焊熟练工,320元一天,早八点到晚八点,休息1小时,下午休息半小时,一天工作10.5小时。有工作餐,在高铁东站附近,工期结束一起发工资,大概10天,能来的私聊我。
淮安
3月5日 18:07拨打电话
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏淮安明天茭陵要一个小挖机带班
挖机司机1-4天1-2人
明天茭陵要一个小挖机带班
淮安
3月5日 18:01拨打电话
淮安清江浦区招贴砖
10-20元/平
贴砖1-4天1-2人日结
淮安市清江浦区招贴砖
淮安 清江浦区
3月5日 18:00拨打电话
销售包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售
宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒(一套提成500)开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住,新人有老师培训,一对一指导 男女18-35岁,要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人, 每月20-25号发工资 主管现场到店面试
销售生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上单位直聘销售额提成TOC
南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点: 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间: 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一,上二休二,上15天休15天,或上20天休10天(可自己调配)。 三、工作内容: 主要负责在南宁东站高铁列车上,餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇: (1)底薪+提成+补贴+奖金; (2)试用期3个月; (3)按个人盈利计算提成,多销多得、多劳多得(试用期平均薪资 5000—8000,转正后平均薪资8000-15000,能力优异者月入2W加,上不封顶); (4)缴纳五险; (5)有宿舍,有工作餐; (6)完善的晋升通道:乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准: (1)年龄要求:18周岁至33周岁(男女不限)。 (2)身高体重:女性净身高155cm以上,体重70kg以内;男性净身高168cm以上,体重80kg以内。 (3)学历要求:原则上应具有高中、中专及以上学历(条件好可适当放宽)。 (4)思想进步,遵守国家的法律法规,无违法犯罪行为。 (5)身体健康,无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 (6)身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 (7)有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳的精神,能适应乘务制。 单位直聘,中介勿扰! 工作稳定,待遇优厚,晋升空间大,感兴趣者请主动投送简历!
装修类销售
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
装修公司门窗销售,小区内洽谈业务工作时间自由,工作轻松
业务员
5000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
工作职责 1.开展区域环保市场调研,收集产废单位潜在业务信息,为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求,维护核心客户关系并拓展新业务,建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理,确保资金回笼效率,达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通,协调运输部门的收运业务,跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作,同步信息至运输管理部,并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。
销售年龄30至50岁
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
本小区谈业务
空调销售员
面议
销售专员6-10人3-5年学历不限
要求专业的 男女不限 工作地址在水渡口红星美凯龙
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限高中及以上基本坐班按单提成阶梯式提成金融产品售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一:岗位职责:平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品,涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品,为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益,是银行重点推广的增值服务类业务。 二:工作内容: 1.依托银行官方客服电话外呼系统,对接信用卡用户,提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品(安心还款、安心用卡、悦享兑)的推广:向信用卡客户介绍产品权益、价格,精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动,主动发挥个人特长,助力团队协作与文化建设; 5. 严格遵循工作规范,全力推进业务落地,确保个人KPI指标达成并力争突破。 三:工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成 四:岗位优势: 1. 产品体系完善:覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景,满足用户多样需求,市场接受度高; 2. 权益实用高频:含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益,客户感知价值强,推广难度低; 3. 数据表现稳健:接通率45%-53%、续订率超90%,业务复购性好,助力员工稳定出单; 4. 银行官方背书:依托平安银行品牌信用,客户信任度高,外呼转化更高效。 五:任职要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中; 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字; 3、性格开朗大方,有积极向上的心态; 4、思维缜密、积极主动,抗压性好; 5、良好的团队合作精神和客户服务意识; 6、身体健康,征信当前无逾期,无不良记录;; 7、有电销经验者优先。
淮安清江浦区招营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职年龄22~50岁,能吃苦耐劳
清江浦区招营业员
销售专员1-3年中专及以上21-23点下班服饰鞋包鞋包需要导购经验
轻奢鞋包品牌:包小姐与鞋先生 招聘要求: 1、引导顾客完成销售,协助挑选商品,落实附加销售任务; 2、负责门店日常收银工作,管理备用金及收银凭证; 3、维护店内商品陈列,及时补货,定期盘点库存并跟进出入库记录; 4、执行商品订货、验货、调拨、损耗申报及退货等全流程商品管理工作; 5、发展会员客户,提供会员专属服务,持续维护客户关系; 6、保持商品清洁卫生,配合完成店面整体环境整理; 7、落实促销活动执行,宣传并传达相关促销政策。 任职要求: 1、年龄25–40岁,中专及以上学历; 2、有零售门店销售与服务经验者优先,具备中高端品牌工作经验更佳; 3、熟悉门店运营流程,掌握鞋包类商品相关知识; 4、了解商品养护方法,具备顾客沟通技巧、销售与服务技能,热衷于鞋服搭配; 5、具备较强的销售意识与客户服务能力,富有同理心,善于人际互动; 6、形象端正,气质良好,热爱时尚行业,性格积极热情,态度乐观向上。
营业员月结
大学城美食街水果店招晚班阿姨,上班时间15:30到23:30 年龄45岁以内,能吃苦耐劳,有水果店工作经验者优先 工资3800一月 休息一天 联系人李先生
淮安
2月27日 09:21拨打电话
坐班+月薪10000+每周下午茶不定期团建
6000-11000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
电话邀约客户上门办理贷款
电话销售
电话销售
电话销售,主要经营灯具,美缝
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售企业(To B)网络销售
公司提供意向客户资源,通过高效沟通开发新客户并维护老客户关系,促进合作达成 工作时间8:30-12:0013:30-18:00周末双休法定节假日休息 底薪无责任4500+提成(8-20%),综合收入7-12k 设有绩效奖金、开单奖励、年终奖金 定期组织团建活动,提供带薪培训,晋升机制公开透明
销售专员社保经验不限大专及以上不接受居家办公
公司简介:我们是一家2018年成立的集团企业,客户遍布8个城市,团队年轻有活力,提供广阔的职业发展空间。 岗位职责: 公司提供意向客户资源; 主动对接客户,推进合作意向,完成洽谈及签约工作; 任职要求: 大专及以上学历,专业不限; 有销售工作经验者优先; 具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力; 薪资福利: 底薪4500+提成,月薪7000-12000元; 五险,节日福利; 定期培训,晋升空间大。
信贷业务员
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限对接银行渠道接受小白银行银行信用卡中心商务渠道渠道销售五险
公司部分福利 1.五险齐全,享有法定节假日,定期举办生日会和团建活动;每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假(如病假、婚假等,需符合实际情形),另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽,无职场内耗与复杂层级关系,新人入职后由主管或负责人一对一指导,全程带教直至熟练掌握工作流程,零经验也可快速上手。 工作内容: 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源,无需自行盲拓客户,避免无效拨打,接通率高,为后续成单打下良好基础; 2.通过电话沟通,解答客户关于贷款的相关疑问,并邀请有需求的客户到店,为其量身定制合适的放款方案; 3.负责客户接待及商务洽谈,面对面沟通达成合作意向后,完成签约并安排放款; 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金; 5.提供贷后跟进服务,持续维护客户关系,提升用户体验,促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成: 1.无责任底薪:5000元 2.提成机制: 0-6万业绩:提成15% 6-10万业绩:提成20% 10-15万业绩:提成25% 15-20万业绩:提成30% 20万以上业绩:提成40% 3.阶梯奖金激励: 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖:根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道: 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
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