【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率维持在8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标顺利完成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级领导亲和力强

岗位职责： 1. 负责高校教育信息化、图书馆数字化及AI类产品的市场拓展与销售工作，深入挖掘客户需求，推动产品落地应用。 2. 精准对接高校核心决策人员，构建并持续维护高质量客户关系。 3. 巩固现有客户资源，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，确保销售指标达成。 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧、分析判断力及项目全流程管理能力。 5. 目标导向明确，承压能力强，能够科学规划任务并高效推进执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有图书馆或教育领域从业背景者优先考虑； 2. 掌握市场调研、数据整理与文案输出技能，具备实际市场项目案例或参与过招投标流程者优先； 3. 商业洞察力强，思维条理清晰，具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务意识； 4. 擅长工作计划制定与时间统筹，品行端正、责任心强，富有亲和力且认同团队协作； 5. 对高等教育体系、图书馆数字化转型及人工智能技术有一定了解和兴趣，抗压性好，能胜任市场业绩要求。

岗位职责： 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开展客户开拓工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售任务； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备强烈的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、具有B端销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日、劳动法规定的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度全国精英年会面向优秀员工开放，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工参与国内3日免费游及国外7日免费游； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供完善的晋升发展通道： 1、销售路线：（商务代表——资深商务代表——资深客户主任——客户经理——资深客户经理——大客户经理——高级大客户经理） 2、管理路线：（商务代表——商务经理——分公司总监——区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关信息请参考以下链接，助您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的投入与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明公开，业绩与品德并重，缺一不可。 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

第一阶段：业务落地与维护（前期） 协助拜访：配合公司领导进行核心医院的日常拜访，负责前期沟通、行程安排及后续跟进，确保拜访效果落地。 关系维护：协助维护重点医院科室及相关负责人的客情关系，处理日常对接事务，确保业务流畅运行。 落地执行：负责跟进医院业务的合同签订、项目推进及回款等具体事宜，确保业务稳定性。 信息反馈：及时收集医院端的反馈信息及潜在需求，协助领导制定针对性的维护策略。 第二阶段：市场拓展与深耕（后期） 独立拓客：在熟悉业务流程及市场情况后，独立负责新医院的开发与拓展，寻找新的业务增长点。 商务谈判：独立代表公司与潜在合作医院进行商务洽谈，争取有利合作条件。 资源整合：利用积累的行业经验和人脉，深化公司在区域内的影响力。 【任职要求】 基本要求：形象气质佳，大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先。 核心能力： 超强亲和力：性格开朗，笑容有感染力，具备天然的“自来熟”特质，能在初次见面时迅速拉近与客户的距离，让对方产生信任感。 沟通情商：具备极强的沟通技巧和察言观色的能力，既能代表公司形象得体大方，又能细腻地照顾到客户的感受。 业务韧性：前期能耐心细致地做好辅助和执行工作，后期具备强烈的业务企图心，敢于挑战高目标。 经验要求：有医疗行业、高端服务业或大客户销售/助理经验者优先考虑。 其他要求：具备驾驶执照且驾驶熟练者优先，能接受医院业务拜访的灵活工作时间。

工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访； 任职要求： 1、#高中以上学历，有多年销售工作经验优先； 2、#热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、#较强的沟通能力； 4、我们不加班，到点下班。#公司不纳闲人，#最重要的就是有一颗想拿高薪的强烈工作欲望！ 福利待遇： 1、#底薪3000＋全勤奖＋高额提成，综合薪资4-30k 2、#上班时间:9:00-12:00,#14:00-18:00，每天7小时制 3、公司每月根据业绩会有#奖金奖励 4、#公司缴纳社保 5、完整的#晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 6、各种节假日福利，公司不定期组织#团建 7、#周末节假日休息，#工龄奖，#生日福利 愿有志青年勇于打破#固定工薪框架，努力拼搏冲刺#高薪！！！加入我们，#新的平台#我们各自努力，#顶峰相见。为自己的青春写下满满的幸福回忆。

【薪资待遇】： 1、6500底薪（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）＋管理奖金（薪资非固定，能力突出者收入更高） 2、每年组织两次及以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】： 1、本岗位为集团中高层管理储备岗，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个部门进行轮岗学习（市场营销管理＋人事管理＋财务管理），通过实践提升综合管理素养，为未来管理岗位夯实基础。 2、轮岗结束后，根据个人兴趣与实际表现，安排至各部门担任中高层管理职务。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2、不甘平凡，具备长期发展规划意识 3、具备积极的学习与工作态度，自律性强，善于团队协作 4、提供老员工带教，公司安排带薪培训 5、应届毕业生、退伍军人优先录用 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 欢迎有意向者咨询了解。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通方式在线办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、无需外出，在办公室内完成工作；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪的业务培训； 5、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资：试用期2个月，月薪3500+（转正后发放1000奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000； 2、培训：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的加入。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作 20周岁以上，男女不限; 有亲和力，会沟通能力，有上进心！ 全长沙就近分配。

门店销售羊奶粉等食品、荷塘区、天元区、田心都有店的。 试用期3500加2-6个点销售额提成，转正3000加4-10个点销售额提成。 15日发薪

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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娄底市新化县招琉璃瓦

湖南娄底地区现招聘一名带班师傅岗位空缺。

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

招一个TK（美区/东南亚）运营 岗位职责： 1.管理品牌店铺和账号，负责产品发布、上架、推广、信息更新，优化关键词； 2.负责市场调查分析及竞争对手跟进分析，制定推广计划； 3.解决店铺在运营推广过程中的问题，包括客户咨询、售后、处理投诉等; 4.根据销售计划进行站内、站外推广，确保完成或超额完成销售任务； 5.紧跟市场热点，分析同行数据，把控店铺整体运营方向； 6.控制库存，合理规划备货需求:保持店铺的好评率和良好的信用度； 7 网站产品类目构建和整体运营，管控选品方向和品类搭建； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有tiktok shop/亚马逊/shopfiy/沃尔玛/阿里国际站/Etsy等其他跨境电商平台运营(一年以上); 2.能独立操作店铺账号，熟悉各种规定及站内推广工具;熟悉店铺规则; 3.具有敏锐的数据分析能力、独立操作店铺运营。 4.工作积极主动，有责任心，学习能力强，结果导向，抗压能力强，具有团队合作精神。 5.操作过无货源，又同时运营过有货源的优先。 工作地点：虎门百达电商城 电话：

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘长期稳定晚班工作人员，短期临时工勿扰！ 工作内容：货架理货补货、区域卫生清洁、商品盘点、卖场收尾、库房整理、日常防盗等。 任职要求： 1. 能长期稳定上晚班，接受熬夜，吃苦耐劳； 2. 做事踏实细心、认真负责、自律性强，无领导监督也能自觉完成工作； 3. 服从管理，手脚勤快，无不良嗜好，责任心强； 4. 本地常住优先，长期干、想稳定工作者优先。 薪资福利：底薪+夜班补贴+全勤奖，待遇面议，每月按时发薪，工作简单稳定。 晚班事情琐碎，只想混时间、摸鱼摆烂的勿扰，诚意找稳定工作的欢迎咨询！

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1、负责晚间时段收银结账、线上线下收款、账目核对； 2、维持晚高峰收银秩序，服务到店顾客； 3、收银台日常清洁、整理，关闭前简单对账； 4.热食机的清理维护，随时补货，捡取外卖单 5.服从晚班排班，工作认真细心，踏实稳定。 任职要求：能适应晚班/通宵班，作息接受夜班，做事细心，无不良嗜好，新手可教。

店员学历不限会电脑打字，能吃苦耐劳责任心强，年龄20岁至35岁。负责外卖订单的拣货、打包，无重力劳动。收货时进行理、上架，确保货物摆放整齐有序。薪资福利:薪资2500-3500招工人数:1名工作时间：三班倒，早班(8:00-4:00)中班(4:00-12:00)晚班(12:00-8:00)每天8个小时。月休3天。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

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热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位前景面议）。 ​

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。