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招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业抱有热情，就有无限发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通协作能力，乐于接受新事物，富有创造力 3、保持积极进取的心态，具备较强的自我驱动力与环境适应力 4、对参与多部门协同工作有兴趣，愿意投身营销、销售、产品、服务等管理方向发展 5、可接受因岗位发展需要的跨区域工作安排 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、系统的培训体系、清晰的晋升通道 赋能成长： 入职培训+在岗实践+业务导师带教+区域或全国集中培训+晋升专项辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

铁力热电招聘钢结构打板大工，薪资400元一天，要求会电焊。薪资每10天结算一次。提供食宿，需自带行李。优先考虑明天能出发的人员。

招聘牵马抽木头的人员，工作地点在伊春，薪资为260元一天，工期十几天后开始。有意者请联系，不干或确定不去的请勿打扰。

黑龙江伊春招聘采药材工人，共需50人。 管住不管吃，计件工资，薪资日结，每日收入300-500元。 要求长期工，工作时间为十月末开始，持续至来年开春。 工作地点在伊春，有意者可预定报名。

招聘送货司机，长期送货。 薪资待遇面议。 招聘人数：2名。

服务员薪资福利:3700+200+年终

招聘：【纳雍】导购薪资：2500元以上

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导购年龄25-40岁有餐厅接待经验者优先薪资福利:2500+双休+缴纳五险。周末不休息+100元，节假日带薪休，加班补助招工人数:2名上班时间:两班倒上午班：早6.30-3.30下午班：：11.30-9:00管吃

东七好日子招聘，杂粮导购员一名，底薪加满勤2400元，销售1.5万以下1个点提成，1.5万以上1.5个点提成，欢迎您的加入，联系人电话

招聘：宁晋台铃月城路店招聘优秀导购2名底薪提成要求都有沟通能力强，认真踏实有责任心的销售经验者优先30岁-45岁工资待遇优厚同V

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招聘：招聘店员【蓝猩数码】招聘店员岗位：手机贴膜/手机壳销售要求：眼神好、手稳心细、靠谱稳定、长期干时间：09:30-19:30薪资：试用期50，转3500-5000福利:月休2天带薪、工作轻松可坐着联系（）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力和办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化培养并长期发展

悦鲜生超市睿银广场店现招聘 1.招聘食百课长若干名。 2.食百理货员3人。 3.促销员2人。 4.保洁员一人。 保底工资绩效工资养老保险每月带薪休假2天。 工作时间：8小时倒班制 应聘地址:大厦二楼悦鲜生超市办公室 报名电话 ： （微信同步） 18：00以后请勿打扰谢谢

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

‌销售目标达成‌ 负责区域内的销售任务，包括完成月度/季度销售指标，通过渠道拓展和促销活动提升速冻玉米的市场份额‌。 ‌客户开发与维护‌ 开拓新客户，如餐饮终端、超市或批发商，洽谈合作并推进产品进场‌； 维护老客户关系，定期沟通需求，制定长期合作方案，挖掘潜在订单‌。 ‌市场分析与策略制定‌ 收集竞品动态、价格策略及促销信息，及时调整销售方案‌； 分析客户进货、库存数据，优化物流跟进及产品陈列‌。 ‌产品推广与执行‌ 策划线下促销活动，管理预算并协调费用结算‌； 负责卖场产品陈列维护，提升品牌形象‌。 ‌跨部门协作‌ 与研发、物流等部门配合，推动新产品上市或解决供应链问题‌。