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招聘： 普工4名4000-5000，年龄18-45岁。 销售三名4500-8000 会计一名 工资面议 喷涂工一名.工资面议 组装工两名，计件4500-6000 文员一名，4000 有午餐，有住宿。地址黄金大道与合欢路口，

招聘要求： 1、年龄25-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、无涂装化学品过敏现象； 3、有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 1、五险一金：严格按照国家规定缴纳 2、免费工作餐及加班餐：提供营养均衡的工作餐及加班餐 3、免费班车：提供覆盖宿舍至工厂，贯穿郑州市区的两条班车路线 4、免费宿舍：为员工提供免费宿舍，三人间，冰箱、空调、洗衣机、热水器等一应俱全 5、提供年度体检 6、提供节日福利 联系方式： 樊女士，微信同号，欢迎推荐

1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任 务; 2.过程产品品质管控、现场维护等工作; 3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先 4.年龄22-45岁: 5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

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长白班组装易上手，6000-8000

年后初五面试信息: 郑州汽车内饰厂(JC汽车内饰) 岗位： 普工:贴标、包装、修毛边,非常轻松,留职率特别高 16-55岁，男女不限 薪资 180元-200元/天，15/小时（每天按照11.5-12个小时计算工资），三月后16/小时，月300+工时，包吃包住（）。月5000-6000。 工作满一周后,每周都可以预支工资。25号发薪。 面试时间：年初五开始上午8点到下午3点。

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招聘：大型电子厂小时B22 薪资待遇 1. 锁名单: 姓名＋手机号码＋身份证号码发岗位负责人锁名单；只接收郑州户籍以及员工消费记录7天在郑州 2. 基本薪资: ⚠1月差价需满足2月14-22日加班≥5天，每天出勤时数≥8小时 2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时，； ⚠2月14日-2月21日过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 3. 厂发薪资: 15号发上月（1-30）日工资。 4. 注意事项: 助理岗位同工同酬无（非产线工作）。请带好智能手机。； 面试时不能透漏，信息也不要显示，面试不得宣传高工价，驻厂接人时报张老师； 5. 注意: 1、以现场E签宝签单模式为准； 2、请带好智能手机，需要签线上E签宝协议 3、中信 平安 银行卡作为工资卡（现场可办理） 4、黑户或卡异常人员无法安排。 助理岗位同工同酬无（非产线工作）。；以现场E签宝签单模式为准 免路费发车人员因个人原因放弃或面试未通过。面试名额有限，当天面试不了的需要延期面试，每天17点之前在平台上面发车，第二天参加面试，不接受空降 7. 免路费发车注意: 上车电话：提前联系岗位老师报备会员身份证手机号（身份证照片+员工手机号+哪里上车+哪个司机+去哪个厂区） 李伟车队 杨闯车队 入职前 1. : 免费体检 岗位介绍 1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服； 2. 生产产品: 苹果手机外壳 3. 工作内容: CNC操作机台，品质检查，组装等工作，有站有坐，坐班多 4. 班制: 两班倒，8:00-20:00 5. 计薪工时: 每天计薪10-11小时，每月倒1次班，每月休4天，个别岗位和车间会有调整以实际为准 录用条件 1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件；身份证有效期要大于60天 2. 文化水平: 会写简单文字 3. 纹身烟疤: 不查纹身烟疤 4. 案底要求: 查案底，发身份证给驻厂确认是否能进 5

郑州市金水区招地坪/自流平/固化

于寨村招大裁一名，

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受岗前安全培训及技能考核 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

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