详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

熟悉柳州，会骑电动车

【优秀销售无责底薪+提成奖金+六险一金】 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维系老客户关系，达成销售目标； 2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，向其传递信息化建设的核心价值与意义； 3、挖掘并了解客户的营销需求，应对客户疑虑，输出针对性的专业分析及产品解决方案； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，落实售后支持及后续业务开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄18-28岁，性别不限； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、具有较强的分析判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4、责任心强，能承受工作压力，积极主动，乐于迎接挑战，有意愿为实现高收入付出加倍努力。

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略及销售指标，统筹规划负责区域客户资源，跟进项目进展，达成销售任务与回款任务。 2、通过多种途径开发潜在客户，开展项目追踪与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，提供客户定制化解决方案，并持续做好沟通对接工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及款项回收等全流程工作。 5、面向客户推广公司产品体系及相关成功应用案例，提升品牌认知度。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销与管理相关知识，有制造业大型企业项目类软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解网络推广路径，掌握营销渠道建设与业务拓展策略，具备独立开发客户的能力，以及良好的公关技巧、分析判断力和一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具有OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售案例者优先考虑。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理模型、生产运作流程、绩效评估机制及成本核算方式者优先。 5、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识与领导潜力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化和工作环境。 7、能接受高频次出差安排，工作重点聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造类企业的智能化、自动化、信息化软件管理需求。

岗位职责 1.负责渠道开发与客户维护，落地销售执行工作； 2.落实公司销售政策，完成信息收集与数据反馈； 3.独立承担销售指标，开展市场分析、商务谈判与客户拜访。 任职要求 1.年龄≤45周岁，高中及以上学历； 2.1年以上快消品销售经验，有渠道资源者优先； 3.具备团队协作精神，能与团队达成共同目标； 4.心理素质佳，能承受压力，适应外勤与客户拜访。

底薪4000 工作内容： 1、接受零经验入职，核心在于态度，具备积极学习和踏实工作的意愿是关键，注重为人处世，先学会做人，再专注做事； 2、公司统一提供客户资源，主要职责为维护客户关系，客户到店后进行一对一讲解，引导客户深入了解公司产品及相关活动； 3、采用门店销售模式，无需加班、外勤或出差，工作节奏稳定； 4、所售商品为近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类； 5、公司不定期于各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与讲解工作； 6、不限专业背景，无需顾虑是否能胜任，入职即安排资深员工全程指导，实行一对一专项带教，助力新人快速开单，进步快慢不重要，关键在于愿不愿意学！在工作中不断成长，同时深入领略中华五千年历史文化精髓； 7、提供七天带薪培训，营造温暖入职体验； 8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定带薪假期，国家法定节假日正常休假；当月业绩达标且提前完成任务者，可享额外带薪假期奖励。 大力招聘店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗。 二、公司福利： 1、带薪培训体系完善，领导亲自指导，培训过程轻松愉快，学习与互动相结合； 3、定期组织团建活动，在紧张工作之余放松身心，亲近自然，感受美景，另有各类培训及旅游奖励（带薪出游，体验极佳）；

底薪保障无压力！！ 【福利待遇包括】 享有月度激励、活动激励（1000-100000元不等）、季度激励、年中奖（奖金及携父母国内5日游福利）、年终奖、年终柳州购房首付款大奖。 【工作职责】 在小区楼盘现场驻点开展地推邀约，开发潜在客户资源，引导客户前往公司了解装修服务，提供全程顾问式接待与跟进 【任职要求】 1、不要求经验，有专人带教，欢迎应届毕业生加入； 2、踏实肯干，行动迅速不拖延； 3、具备一定抗压性、学习能力佳，责任心强并具有良好服务意识 【晋升路径】 业务员-资深业务员-经理助理-市场部经理-市场部总监 【工作时段】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

岗位职责 1.负责公司财税产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标； 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.分析客户需求，提供专业财税解决方案； 4.跟进潜在客户，促进成交并完成合同签订； 5.参与市场活动策划与执行，提升品牌知名度与客户转化率。 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -适应出差及外勤工作 -学历不限 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-5000元 -缴纳五险

三角洲行动手游跑刀鼠，单多 缺打手！ 鼠鼠们快来！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

河南金果苑进出口贸易有限公司（万邦） 招聘岗位:供应链销售 岗位要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，具有良好沟通能力和团队协作力，有零食销售经验者优先。 工作时间:上班时间：早6点-17:30（两班交替15：00下早班） 福利待遇：节日福利，月休3天，全勤奖，每年工资递增。 薪资待遇：综合薪资5K-1W（上不封顶）。 工作地址：万邦精品园区10区金果苑 联系电话：（添加咨询）

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

招聘：以纯导购 薪资：3001-5000元/月 【以纯导购职位描述】 职位类型：零售/销售 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，促进成交； 2. 熟悉以纯品牌产品特性，准确传达商品卖点及促销活动信息； 3. 维护店面陈列整洁，协助完成货品整理、补货及盘点； 4. 收集顾客反馈，协助提升门店服务体验；

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

农夫山泉招聘 招聘岗位:理货员（2名） 区域：贺州市区+乡镇 薪资结构=底薪+绩效 基本要求:本地人、勤快，动手能力 月休4天，节假日正常休息 工资：2800元-3000元 联系人：严主任（）

东鹏特饮招促销员1名 上班时间：9:30-18:00，-31日 地址：贺州学院力源超市 工资：100+20（绩效） ，服从安排、敢叫卖，有促销经验者优先录用，小公主勿扰，放鸽子勿扰 欢迎推荐自荐/介绍，放飞机勿扰 联系电话（）：覃)

招聘超市针织促销员，底薪+提成，月休4天，每天8小时。工作地址：太白西路恒昌超市，电话：

岗位名称：oppo促销员； 岗位要求：1. 有良好的沟通能力和服务意识；2. 对电子产品有一定了解，熟悉OPPO产品特性及优势；3. 具备一定的销售技巧和策略； 薪资待遇：薪资范围2000-3000元/月，享有底薪+工龄奖励+提成奖励+阶段性政策奖励+额外红包奖励，提供免费培训及其他节日福利。

广西贺州招聘多名猪肉分割师傅，要求服从命令、听从指挥，熟手且退伍军。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕