1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

试用期薪资:试用期三个月6000底薪+提成。转正试用期底薪+500+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验 上班时间早上9点~12点，下午14点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在，有英语基础更好，因为我们的客户是国内做外贸的企业， 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸出口企业，工厂，跨境电商卖家公司支持:入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。适当的资源倾斜，发展空间大。

岗位名称：销售业务员 底薪范围：4000-8000（具体面议） 综合工资：底薪+提成 （不封顶） 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并促成订单，维护现有客户关系并推动产品增购； 3、定期进行工作总结，跟踪市场动态与行业变化，达成团队销售目标。 任职条件： 1、化工、生物、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的业务意识，擅长客户开发、商务谈判及成交推进； 3、性格积极乐观，思维敏捷，品行端正，能承受工作压力，富有进取心和职业追求； 4、会驾驶且实际驾龄满一年以上；能力突出者可适当放宽条件； 5、认可销售岗位价值，欢迎非同行业背景但有销售潜力的人员加入。 晋升通道： 业务员→资深业务员→业务经理 上班时间： 5.5天工作制，周一至周五 8：30-12：00；13：30-18：00 周六上午 8：30-12：00 员工福利： 购买广州社保、团建活动、年终奖、出国旅游、法定节假日、婚假、结婚礼金等 公司注重内部人才培养与晋升，诚邀加入广州惠聪，共同发展，实现共赢！

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2、维护房源信息，积极跟进客户需求，推动交易达成 【薪酬待遇】 1、底薪加各类补贴4500-6300元起，业绩奖金按55%-80%高比例提成核算 （每月15日准时发放底薪，无论是否开单均照常支付） 2、薪资真实可靠，底薪及补贴与业绩完成情况无关 同时享有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等法定福利 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:30，每月安排休息4至6天 【晋升空间】 只要具备能力并取得业绩，晋升通道完全遵循“六不唯”原则 （不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 欢迎加入我们，在这个平台上实现你的职业理想 做销售，必须果断高效，我们更青睐主动进取的伙伴，来电咨询者优先安排面试！ 免押金入职，新人配备专属导师带教，系统培训，从零起步，稳步成长，收获满满！

行业及产品：为建筑领域B端企业客户打造AI信息大数据解决方案 公司实力：深耕行业18年，持续稳健发展，市场领先优势显著 岗位及内容：从事B端销售工作，资源优质，以二次开发为主，70%电话沟通，30%线下拜访 核心素质要求： 1. 愿意投入时间学习与复盘总结 2. 具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3. 沟通表达灵活得体，保持自信从容态度 岗位薪资福利： 1、试用期底薪6k-8k，技能达标后月收入稳定在1.5W-2.5W，表现优异者月入3万以上可期； 2、入职即办理六险一金，同时配备个人及家属商业保险 3、薪资准时发放，无任何拖延，定期组织团建，节日福利不断 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效作业 5、企业为行业标杆，客户覆盖互联网、政府单位、制造企业、施工方及各类企事业单位 6、基本要求：适应电销模式，有意愿长期在广州发展 加分项：具备B端销售从业经历者优先考虑 消除销售岗位疑虑： 1、产品是否好推？答：产品技术领先，面向实力型企业客户推广； 2、是否有客户资源支持？答：有！提供正在合作且高度认可的客户名单 3、提成如何发放？答：客户回款后次月即发提成，并设有季度绩效奖励 4、是否有晋升机会？答：机会众多！！管理岗重视有能力、有创意的人才，晋升机制公开公正。只要你有能力！

仟禧家纺诚聘导购 福利待遇：底薪+提成，面谈 要求：，年龄28岁以上 周一至周四晚班：下午5点-10点，周五至周日白班：10点-下午3点 地址：筠城国际广场3楼电话：（）

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇:6000底薪+40%提成。 2.工作时间:9:30-18:30，中午休息1.5个小时。无需加班，周日固定休息加4天调休，共计8天休假。 3.工作内容:配合总监做好新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户。无须外出，无需出差，办公室内完成全部工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等各类福利丰富多样。 4.晋升路径:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

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招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

（同上） 地点：莲上工业区 --------------------------- 【岗位】茶业店员 【工作内容】1. 负责门店日常接待、茶叶介绍、冲泡品鉴及销售工作 2. 整理货品、陈列茶叶、维护门店环境卫生 3. 学习茶叶知识、冲泡技巧，为顾客提供专业服务 【任职要求 】 1. ，，形象气质佳、待人热情有礼 2. 善于沟通，有责任心，做事细心踏实 3. 热爱茶叶/茶文化，有无经验均可（带薪培训） 4. 有销售、服务行业工作经验者优先 【 工作时间】早九晚六，月休3天 【薪资待遇】3500+餐补 【地址】澄海国道324万顷茶业另一伴 【联系方式】

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务方案推荐。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与人际沟通能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违纪或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽部分要求。

生鲜店帮工，每天早上只需要做2.3个小时，周六日休息，需年龄30到50岁

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的日常协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具吸引力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金； 2、系统的岗前与在职培训行业知识课程+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入； 3、广阔的发展通道与晋升机会：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长与公司发展同步）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需外出拓展客户，享带薪年休假； 工作地点： 潮阳和平镇4s店 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，发展前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的员工，致力于为员工提供优越的薪酬保障和职业发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以能力定发展； 个人成长：涉足新兴赛道，享有巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升路径、高品质职业生活； 我们重视求职者的责任心与职业态度，若缺乏基本就业诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com

招聘：销售专员/电话营销 薪资：3500-15000元/月 工作内容： 1、通过电话，微信等方式和客户洽谈，促进成交； 2、跟进收款和发货事宜； 3、日常维护客户关系，保持客户粘性，促成不断成交。 岗位要求： 1，有相关销售经验1年左右，沟通能力强的优秀小白也可培养； 2，具备良好的沟通和比较强的应变能力； 3，有恒心，坚持不懈，抗压能力强； 4，能够适应偶尔出差(一年几次出差)

工作职责： 1、负责指定销售区域内超市渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护终端陈列形象与促销氛围 3、管理辖区内的公司冷饮设备运行与维护 4、跟进区域内其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具有良好的沟通表达能力 3、需持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．享有基本工资+绩效奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．实行周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4．提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等多项贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6．为员工投保商业重大疾病保险，同时涵盖子女商业保险保障 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配备多元培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公软件等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程资源。 晋升路径：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

招聘：营业员/服务员/店员(不限) 薪资：3-5K元/月 1.早班的工作内容：完成营业前的准备工作，门店卫生形象，及时收拾桌椅保持干净整洁，做餐，清洗碗筷。 中班、晚班的工作内容：为晚餐及夜宵时间段准备所需要的物料，及时收拾桌椅保持干净整洁，做餐，清洗碗筷，打烊工作。 2.早班：9：30～18：30 中班：11：00～15：00，17：30～22：30（需完成打烊工作才下班） 晚班：13：30～22：30（需完成打烊工作才下班） 节假日打烊时间需配合门店进行调整，7天轮换一次班次

不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

招聘：全职店员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 岗位要求: 1.能吃苦耐劳,有良好的服务意识 2.能适应早晚轮班工作制 综合薪资3K-4K,月休四天,节假日福利

1、负责1688实力商家产品的市场拓展及客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态与营销策略，能够根据变化灵活优化招商计划； 3、结合客户需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦商家线上业务增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业绩提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有互联网销售背景及大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备出色的学习与适应能力，能快速掌握行业特性与产品知识，能在高压环境下独立达成业务指标； 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘产品亮点并洞察客户需求，高效联动内外部资源推动目标达成； 4、充满热情与创新意识，注重个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队工作氛围 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周双休制度，享有超长带薪年假及法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、清晰的晋升通道：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的发展空间与自我提升机会； 5、年度公司旅游、节日福利礼品、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及杭州阿里巴巴游学机会。