岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

康师傅饮品厂家业务员招聘1名岗位职责：负责区域内商超、便利店终端门店拜访，产品铺货、陈列维护、客情维护，完成销售任务，反馈市场竞品信息。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.能吃苦耐劳，适应外勤拜访工作，沟通表达良好3.有快消品终端销售经验优先，可接受优秀应届生薪资：底薪+高额提成+交通补贴+节日福利，五险一金，待遇优厚有意者联系:

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

开拓终端客户

电动车导购，有导购经验着优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

客户开发与维护、销售目标达成、市场信息收集、团队协作。优秀的沟通能力、坚韧的毅力、市场洞察力、抗压能力、自我管理能力、学习与创新意识和人际关系建设能力。

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

工作时间早8点半一18点月休2天工资2500 ＿4000元包吃

•开机20台：底薪4500元 •开机40台：底薪9500元 •开机60台：底薪14300元 ★收徒弟•[庆祝] 直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、 打工一族均可 、时间自由、边玩边干[握手]

急招凉菜中工，工资6000一7000元工作地甘肃陇南西和县电话

本店招牌炒锅师傅一名，会翻锅就可以，配菜师一名，服务员一名，洗碗工一名，活在宕昌，联系电话

官鹅沟顶班一名，有人联系电话

安保招聘任职要求：年龄18–50周岁，身高175cm以上，身体健康、无不良记录，有责任心、服从管理。薪资待遇：月薪4000–4500元包吃包住，月休2天工作轻松，环境良好联系电话:

有打砂纸的人了没，活在西和天工，电话联系

招业务。底薪加提成，

一站式解决技术、项目、流量的问题鹤鹤人生《养护项目》落地课程：功效型康技术，源自道家，成于科技，20年老字号，项目成熟稳定，强肾手法解决常见需求，仪器产品处理高难问题，省时省力，师傅均可操作。学期：8月7-10日，共4天3晚。手法操作，项目流程学习1.5天。销售理论，话术讲解演练1.5天。推广拓客，直播加短视频1天。学期完成，颁发《养护技术结业证书》。学费：1980元/位，即可启动。厂家直培，技术源头，资质齐全，专利撑腰，合规开店，再无后顾之忧！[礼物]本期课程，额外赠送以下大礼包：送一套“康养AI顾问”机器人。②送一套《大健康门店直播脱敏话术》。③送一个“云连锁”上线名额，真正实现：传、帮、带深度赋能。联系：电/微同号本期地址：广东.东莞.鹤鹤人生公司

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

负责销售啤酒，要求人缘好

主要工作是 用公司提供的素材剪辑短视频，在各短视频平台发布。（技术有培训） 甘肃礼县、成县、徽县人（人在外地没关系） 因为我们剪的素材是西和礼县本地网红的切片。主要是讲本地方言为主。 外地人听不懂西和你礼县的方言。

招聘收银员一名，要求长期稳定，工作地点在甘肃陇南。薪资面议。

华御酒行 高薪诚聘 本店招聘酒水导购、销售业务员 男女不限，20-45岁，踏实肯干 底薪+高额提成，综合薪资5000-10000上不封顶 全职兼职即可 待遇优厚 工资准时不拖欠 有无经验均可 地址：武都江岸明都一号楼华御酒行 有意来电：

【招聘】好想来省钱超市男女不限，年龄45岁以下收银2名 2500-3500元 负责门店日常收单以及上货 拥有零售行业或超市收银经验者优先理货员5名2500-3500元男女不限，年龄18-40周岁负责门店日常上货理货等工作求职热线:

王者进城大量缺人人，有去的联系

【承德露露股份公司 诚聘业务人员数名】 【要求】全日制本科以上学历， 30岁以下，吃苦耐劳。 【负责区域】陇南市徽县 【工作内容】 拜访维护终端网点 积极完成月度任务及日常业绩考核等 积极对接辖区经销商，合理有效传达办事处工作事项、分销政策等。 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资，5500+ 公司缴纳五险一金 【联系方式】: 陈

招聘成县永盛便利店招聘理货员、收银员数名（限长期）工资：底薪+全勤+提成，每月工资2200-2300元工作时间：倒班制，有工作经验者优先聘用！联系人：蔡经理电话：

招聘线上超市拣货员。薪资为3000-5000元。岗位职责及薪资制度如下：一、排班与休息制度：实行12小时两班倒，每月统一轮换班次。早班为9:00-21:00，中班为12:00-24:00，夜班为21:00至次日9:00。每月统一倒班一次，班次轮换提前通知员工。白班每月休2天，夜班每月休3天，休假不可安排在法定节假日。二、岗位职责：1.订单拣货：准确完成线上订单分拣，核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、过期商品发出。2.入库上架：到货商品及时清点、验收，对应库位摆放，做到货位清晰、库存整齐。3.消息响应：后台顾客或平台消息需在1分钟内回复，及时处理咨询、售后问题。4.夜班专项工作：夜班订单量较少，当班人员负责当日全仓商品盘点，核对实物与系统库存。5.临期或过期管控：出库前严格检查商品保质期，过期商品由拣货发出者本人承担对应损失。6.顶班责任：替他人顶班期间产生的拣货错误、商品损耗，由当班顶班人员自行负责，责任到人。三、薪资、考勤、试岗规则：1.薪资标准：基础底薪3000元加全勤奖500元，月综合3500元。全勤奖要求当月无额外请假、迟到早退，多休事假全勤。发薪时间为每月15号准时发放上月完整工资，按月打卡发放。2.试岗规定：新人试岗期2天，老员工一对一完整教会全部工作流程。。3.失误赔偿规则：试岗转正后，因员工故意或重大疏忽造成商品错发、损耗，由出错者承担。四、补充管理细则：请假需提前报备，统一安排调休，临时突发请假需协商顶班。每日上岗做好库存自查，发现临期商品及时上报。

招聘长期稳定员工，年龄25至35岁。岗位职责包括门店接待客户、介绍环保板材、整理货品及简单理货打杂。要求勤快、做事细心，新手可手把手教学。薪资3000至5000元，不拖欠工资。老板随和好相处，短期过渡者请勿联系。有意向者请私聊详谈。