详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传及销售执行工作； 2、负责客户资料的收集与整理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待及产品介绍与推荐服务； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长安排的其他相关工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，责任心强； 3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、有1年以上家居定制或门窗行业销售经验者优先考虑；

职位概述：该职位主要负责中医膏方的销售工作，需要具备对中医文化的喜爱和认可，看好中医药行业的发展前景，并对中医有浓厚的兴趣。同时，该职位也提供了一个锻炼和提升自身口才、胆量、专业等综合能力的平台。 岗位职责： 负责膏方的推广和销售，包括接待顾客咨询，了解需求并促成销售。 客户资源的开发和维护，通过有效的沟通和营销策略，提高客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析市场需求，为产品优化和营销策略调整提供依据。 参与市场推广活动的策划与执行，如促销活动、讲座、志愿者服务活动等，增强品牌影响力。 完成销售目标和回款任务，定期对销售数据进行分析，向上级汇报工作进展。 任职要求： 教育背景：通常要求医药、市场营销或相关专业专科及以上学历，熟悉中医药知识者优先。 工作经验：具有一定的医疗行业推广或销售经验，有驻院推广经历者更佳。 专业技能：具备良好的医疗营销技巧，熟悉线上线下推广渠道，能独立完成活动策划与执行。 文化素养：热爱中医药文化，愿意深入了解并传播中医药知识，具备较高的职业道德与责任心。 团队合作：优秀的沟通协调能力，能够与医疗团队紧密合作，共同推动项目进展。 职位福利：包括但不限于绩效奖金、年终分红、创业公司氛围、不加班、包住、周末双休、午休2小时等。 综上所述，中医膏方销售的岗位描述需要涵盖职位概述、岗位职责、任职要求、职位福利和工作地点等方面，以全面展示该职位的特点和要求。 职位亮点：高薪，双休

1、工作踏实，有责任感，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调能力； 2、对物流行业充满热情，期望在行业内长期发展； 3、年龄不超过37岁，具备一定的英语应用能力； 4、具有较强的客户服务意识，有相关行业营销经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析与归纳能力，能独立应对突发及特殊情况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访； 2. 按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持稳定、长期的沟通联系； 4. 开展市场调研工作，收集市场动态并及时反馈相关信息； 5. 深入了解客户需求，协调处理客户投诉及相关服务需求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每天7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周定期开展体育锻炼活动； 7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。

4000+提成~ 大小休 岗位职责： 1、主要面向批发领域开展市场拓展工作； 2、负责老客户的维护，推动二次开发及提供增值服务； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地面推广、B端商户软件销售经验者优先考虑。 任职要求： 需具备责任心、积极向上的心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！

莆田餐饮的客户维护，新客户的开发 高薪聘请有经验人才

朴朴厨房推广员 薪资结构：无责底薪+推广提成（上不封顶）+出勤补贴+绩效 工作内容： 社区/商圈推广朴朴厨房外卖 引导新老顾客使用、下单朴朴厨房，推广客单价12元 岗位要求： 18-35岁，男女不限，福州本地优先 会沟通，肯吃苦，有地推/销售经验优先 无经验也可，专人带教，手把手教学

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，为其定制匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

招圆织一名 福建三明 水泥阀口袋8.5台 有食堂工资月发，薪资9000+ 联系王厂长

7、【福建三明】公路交通监理1名，交通部国监+中级职称，工期1年，工资10000元/月，联系

明天打早抄间有多早，碌脚1名抄间，招拉前代口装表代1名抄间，贵荔路32-5沙县小吃楼上，☎

地址：御江首府小区（东霞） —————————— 小区保洁、绿化（各1人） 54周岁以下，身体健康，月休4天；8小时 保洁2800-2900元；绿化2700-2800元 地点：三明御江首府小区（东霞） 电话：

明天打早抄间有多早，碌脚1名抄间2名也行，招拉前代口装表代1名抄间，双针装成品表带抄间，贵荔路32-5沙县小吃四楼，☎

5.1-5 号卖小吃 时间：10-21 位置：石家大院-正门 工资：130管饭 20-45岁 能连续 机灵聪明点的 半成品小吃制作 售卖。

售卖 有包子相关工作经验 薪资福利:月薪6000 ！ 工作地址:重庆

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

我们公司是全疆最大的托管公司，自有上万套网红公寓资源。 我们做租房，收房，做合租公寓，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 综合薪资6000以上，老员工没有低于一万的。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

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生鲜理货员 上班时间7点到12点，下午2点 - 6点 薪资福利:2800（休两天） 招工人数:1名

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

收银员 酒吧工作，适应上夜班，工作轻松，氛围很好 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市大田县均溪镇建山路50

粿条店相关岗位 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市燕东街道新桥洋路

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1. 客户资源充足，每日持续更新线索 2. 仅需通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户范围广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（周末双休、节假日正常休息） 薪资：5000-9000元/月 底薪3000-4000，根据个人能力核定 福利： 1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上 2. 每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排团体旅游 3. 实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2. 通过电话方式与客户交流，精准对接负责人； 3. 向客户进行报价并完成签单流程； 4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。

招聘：水果店储备店长（可晋升） 薪资：3000-5000元/月 福利待遇优，根据能力可谈 工作内容： 1. 协助门店运营 配合店长做好水果采购验收、分拣保鲜、陈列补货等工作，把控水果新鲜度和品质；参与门店销售，引导顾客选购，处理简单客诉；执行门店卫生清洁、设备维护、库存盘点等日常事务。 2. 人员协作与学习 协助店长安排员工排班、监督员工服务规范，学习员工培训和考核的基本方法；主动学习门店成本控制、会员管理、促销活动策划执行等管理类技能。 3. 顶岗与应急处理 当店长不在岗时，临时承担门店管理职责，确保运营顺畅；协助处理突发情况，比如水果大批量损耗、顾客纠纷升级等。 4. 数据与汇报 协助店长统计销售数据、分析热销/滞销品类，学习制定订货计划；定期向店长汇报工作进展，反馈门店运营中的问题与改进建议。

营业员性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:3000-4000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市永安市燕南街道含笑大道

店员 ，成熟稳重，年龄25～45岁左右。月休两天，工作九小时，吃两餐 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福田路福裕名城（新职中）新天意商业广场内

招聘：食品理货员 薪资：3567-4117元/月 岗位职责： 1. 恪守职业道德与操守，秉持诚信原则，确保工作严谨公正。 2. 熟练掌握商品知识，包括包装标志、名称、规格、等级、用途、产地、保质期及消费使用方法等，为顾客提供专业咨询。 3. 运用专业陈列方法与技巧，科学合理展示商品，提升商品展示效果。 任职要求： 1. 具备良好职业道德与操守，坚守诚信底线。 2. 熟悉商品知识，涵盖包装标志、名称、规格、等级、用途、产地、保质期及消费使用方法等。 3. 掌握商品陈列基本方法与技巧，能够有效进行商品陈列。 4. 拥有良好服务意识，善于沟通交流，责任心强，服从工作调配。

招聘：收银员 薪资：3567-4117元/月 岗位职责： 1. 负责收银工作，确保操作准确高效。 2. 以专业态度接待顾客，提供优质服务。 3. 严格遵守财务制度，保障收款流程规范。 4. 对数字保持高度敏感度，避免出现差错。 5. 积极配合团队工作，听从领导合理安排。 任职要求： 1. 需具备扎实的电脑操作知识与技能。 2. 拥有较强的接受能力，能快速适应工作要求。