旗舰店导购员 有较好的语言表达能力，思维敏捷，较强的沟通协调能力，形象气质佳；有销售经验优先，20 - 40岁，男女不限，每日早、晚两班制，7小时工作制。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，负责好货品销售，完成上级领导交办的其它任务 薪资福利:3000 - 6000元/月，有五险，月休三天 工作地址:石狮长福木林森总部 永发线

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

晋江吾悦广场招聘导购一名，招聘临时周末导购数名，在晋江万达

西街拉单小蜜蜂，全职兼职均可，吃苦耐劳，有敬业精神，保底加提成，不限年龄，时间自由

岗位职责：热情接待顾客，了解需求并提供商品推荐与咨询服务，协助门店达成销售目的。 任职要求：亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识。

岗位职业: 1.接待并服务顾客，了解并挖掘客户的需求，达成伴手礼销售 2.负责货品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、5S等日常营业工作 任职资格: 1.龄18-28岁；漂亮帅气，男女均可； 2.女生 160cm 以上，男生 170cm 以上； 3.性格外向，有服务意识 ； 4.需有导购经验. 工作时间: 早班：9:00-17:30，中班12:00-20:30，晚班：14:00-22:30 排班制，月休4天+法定节假日。 法定福利：五险一金、法定假日。 基础福利：年终奖、节日福利、餐费补贴、生日福利、团建基金、高温补贴。 个人发展：每季度一次升降级、不定期能力提升培训。 薪资构成:底薪+业绩奖金（提成）+加班费+工龄奖； 其中底薪2700-3600，实习导购首月保底6500（据出勤核算）； 抽成视门店不同2.5-6个点，完成个人目标80%以上即可享受4-6个点的超额提成； 综合月薪一般在6500-15000，遇旺季不少导购可以拿到2万以上。

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招聘：家具销售导购。25–50岁，性格开朗、善于沟通，口才好适应能力强、招缺钱厉害一心只想赚钱的，拒绝玻璃心工作内容：接待顾客、家具销售、客户维护薪资：底薪2500-5000奖金提成工作地点：平南县上渡政府斜对面华盛家居有意向直接联系：

各位邻居下午好！浔阳中房城好加好超市招鸡鸭导购一名，超市工作经验者优先。底薪十提成十业绩有想找事的，我这边正好招人，欢迎来电咨询。联系电话

导购有责任心，愿意学习，喜欢拍摄短视频。招工人数:2名

远梦招聘导购员招聘人数：2名任职要求：形象端正、精神面貌佳，口才流利、善于沟通，学习能力强，有责任心，热爱销售优先。工作内容：负责门店产品接待、讲解与销售，维护店铺陈列与客户服务。薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇从优，有意者面议。联系人:李1（）宜兴城东大润发远梦家纺

导购员年龄25岁到45岁，要求会骑电动车薪资福利:2800-3500招工人数:2工资打电话咨询工作地址:鼎源春天二期

冷冻食品贸易送货司机兼业务助理，公司安排业务主管亲自带教，有相关行业2-3年经验，要会开4.2厢式货车（C1），业务主要配送农贸冻品，日常需要和客户打交道维护客情。只要诚实肯学、踏实能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，月休2天，地点：惠安县城南工业区惠溪路619号，有兴趣联系电话

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通操作月薪3万以上，用心投入，月均5-10万以上，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备系统的培训机制，帮助新人快速掌握工作流程，无需经验，有积极态度即可加入！

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战技能，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升通道畅通 8、多彩团队生活：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日照常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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招聘岗位：电话客服（接受无经验） 招聘岗位职责要求与薪酬： 1、公司统一配备外呼系统设备与客户资源，无需外出发展业务！工作内容主要是负责接听外呼客户热线，在线为客户推荐办理移动流量、套餐、宽带等最新优惠业务，为客户提供便利； 2、无经验者方可享有带薪培训，包教包会；有相关工作经验者可享有额外福利。 3、招聘口齿表达清晰、有亲和力，具备良好服务意识；吃苦耐劳、抗压能力强！ 4、薪资福利：无责底薪+业绩提成+业绩奖金；综合月均4000元-8000元不封顶； 5、保险：录用员工购买五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 6、其他福利：还可享受带薪年假；不定期组织聚餐、比赛等趣味活动；家假日福利及员工关怀福利； 7、工作时间：7小时/日，自由调休带薪假4天，法定节假日可带薪放假。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责 1、主要负责专柜产品销售，以及帮客户做养发护理服务； 2、入职培训后能独立进行顾客头发护理，洗护用品的销售； 3、熟悉产品功效，针对顾客头皮健康为顾客提供专业的养发建议； 4、负责建立和维护新老顾客关系，做好顾客服务工作。 任职要求 1．有亲和力、良好的沟通能力及服务意识。 2．做事认真，学习能力强。有养发护发经验者优先。 3. 有销售或导购一年以上经验

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！

1.工作内容是找店家，让店家那边放共享充电宝设备，没有限制哪里，免费铺设商家都愿意合作，一般5-10分钟可以成交； 2.新人坚持干一个月稳入七八千； 3.工作时间上午10点到晚上7点，试用期2个月； 4.入职安排人一对一带你开单。 5.充电宝品牌：美团、街电、自己品牌（充多多）

招聘：市场部业务员 薪资：15000.0 有从事相关事业业务者优先

该岗位不涉及卖车，请继续查看以下真实信息~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂维修的车主，沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值率高，基本可置换新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数量，维护良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩越好，对应底薪上浮空间越大）+提成（按月成交业绩阶梯式计酬，提点5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金发放——奖励政策每月灵活调整，仅供参考） 入职半年内综合收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；阶段性激励计划丰富 4、年会设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。且月收入轻松过万（有实际数据支撑：现有成熟销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，新人出单不仅自身获奖，师傅也可获得额外奖励，一人负责一店，客户资源独立管理 7、新人成长体系完善：配备资深导师一对一指导、专业培训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地址： 面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗地点为4S店。本岗位主要派驻于晋江机场附近4S店，位于和平中路周边。若此位置较远，亦可提供其他备选点位，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地