福建猪场招聘：1、育肥夫妻工工作内容（饲养调料，卫生，转栏赶猪，清洗消毒，打针治疗等工作）要求：年龄50岁以内2、产房夫妻工要求：有至少三年以上产房工作经验，年龄50岁以内，初中以上文凭，吃苦耐劳，责任心强。3、采精配种技术员单工要求：有5年以上相关工作经验，采精公猪管理B超以及母猪背膘记录批次药品饲喂。年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。4、猪场电工1名要求：有传统猪场和高效场电工工作经验，年龄50岁以内，需持有电工证。身体健康，服从工作安排。5、环保处理人员1名-年龄40-50岁左右，身体健康-负责污水、粪污环保处理工作-熟悉环保处理设备操作与日常维护懂基础机械、电路知识能熟练操作大铲车、槽罐车新手勿扰，不能带小孩。[抱拳]地址：福清（自繁自养场，全自动料线）包吃包住，有空调Wifi联系电话：

福建宁德猪场招聘： 一、定位栏1对夫妻。 要求： 1，学历：初中学历以上，年龄18-50岁，身体健康，同岗位2年以上经验（带小孩的勿扰） 2，无经验，要求35岁以内， 3，工资11000加绩效（500-1600每人） 4，母猪满负荷1000头。 二、煮饭阿姨1名 要求： 1、身体健康、要有相关工作经验2年以上，年纪55岁以内、能吃苦耐劳、做10来个的饭菜。 2、薪资5500+绩效（500-1600） 每月30号准时发薪； 假期：假期每个月三天，三个月休息一次，不扣工资；

畜禽养殖人员（养蛋鸭）有经验者，包住生活条件良好。要求吃苦耐劳，干活勤快，手脚灵活，配合工作。

福建三明尤溪县猪场招聘配怀饲养员和产房饲养员。配怀饲养员单工1人，负责饲养约450头母猪，固定薪资5500元，绩效500元/月。产房饲养员2对，薪资13000元（含绩效1400元），或单工1人薪资6500元（含绩效700元），负责饲养120至130个产架。伙食费每月从工资中/人，电费夏季免费30度，冬季免费10度。

养牛场 饲养员 需要会开三轮车。

长期招南安本地人内外墙业务员。工资面谈。

养猪场，技术配种，薪资沟通

一、招聘岗位 养殖场饲养员 夫妻工 二、工作地点 上杭县蛟洋镇坪上村 三、岗位职责 1. 负责场内畜禽日常饲喂、换水、清粪、圈舍清扫消毒。 2. 每日巡查畜禽生长、健康情况。 3. 调控圈舍温度、湿度、通风情况，做好防寒防冻 。 4.严格遵守场区防疫管理制度，进出场区做好消杀，禁止外来人员、车辆随意进入养殖区。 6. 配合完成畜禽分群、称重、转运等日常生产工作，完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1. 年龄35一55周岁，身体健康，能适应场内封闭式住宿管理，吃苦耐劳，能接受早晚饲喂工作。 2. 踏实肯干，服从场内统一管理，有责任心，能长期稳定干活。 3. 有无经验均可，有规模化养殖场工作经验者优先。 4. 无犯罪记录，无不良嗜好。 五、薪资福利 1. 工资面议 2. 包住：月休2天 3. 场区环境安静，工作简单上手快，长期稳定，适合长期务工人员。 六、工作时间 早晚分段作业，白天灵活休息，无需长时间坐班 补充说明 岗位均无需高学历，看重责任心和吃苦耐劳精神，想长期稳定工作者优先，入职简单，面试合格即可尽快上岗

60周岁以下

40-58岁 会开电动三轮车 招一人，工资第一个月5000，第二个月以后加伙食费500 要做事认真，服从安排 包住不包吃，长期的来

公司直招！！！可日结，可月结。 1,18-59岁，身体健康，肯吃苦耐劳，不甘于现状，（有老员工手把手带教），电动车会配备。 2，负责短途配送，确保准时送达。 3，配合完成日常接单，取货，派送等环节。 4，会骑电动车，无驾照要求。 5，学历不限，经验不限，。 6，日结临时工300一天，日结！日结！日结！可兼职有住宿。兼职3-4个小时，工资日结，人走账清，不压工资。

1电焊，氩弧焊，二保焊，激光焊，气焊 2懂看图纸 3电工证优先

泉州安溪招开槽/切割，管道安装/维修

泉州市安溪县招管道安装/维修，开槽/切割

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效签约或转介 4.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

本公司做建材批发零售，现招收工程业务员数名，有相关行业销售经验的优先，要求自带车辆，有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，执行力强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

岗位职责： 1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容； 2.完成公司销售指标； 3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场推广活动，收集客户需求及竞品信息并及时反馈 4. 独立完成销售全流程，包括洽谈、报价、签约及售后协调 5.定期整理客户档案与销售数据，提升转化效率与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有游泳健身行业经验者优先，热爱运动、熟悉场馆运营更佳 3. 学历不限，有销售潜质和成长意愿即可 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，服务意识强，注重团队协作

1.全渠道售后支持：通过企微、电话、在线工单、远程协助，响应 B 端客户系统使用问题（账号、权限、配置、报错、操作指导），10 分钟内响应、当日闭环。 2.客户培训与上线：新客户 1v1 上线培训（系统操作、流程配置、权限设置），输出操作手册 / 视频，确保客户快速上手、使用率达标。 3.续费 + 增购 + 挽回（核心 KPI）：客户到期前 30 天跟进，推动续费、增购模块 / 账号、转介绍；对流失风险客户做挽回，提升留存率与 LTV。 4.客户运营与回访：定期回访（满意度调研、使用诊断、需求挖掘），建立客户档案，维护高满意度与活跃；收集反馈，同步产品 / 研发，推动优化。 5.数据与协同：统计问题分类、解决时效、满意度、续费 / 流失率；与销售、实施、产研高效对接，同步客户动态。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2.接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3.参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4.工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5.法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求: 1.有无工作经验均可，接受小白 带薪福利: 1.无责底薪4500+20%提成＋每月奖金提成 2.公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3.不包吃住，工作环境冬暖夏凉