岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责: 1.负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2.落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3.协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2.适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3.拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4.热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台中任选其一，转发相关房源视频与图片，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2.每月休息4天，支持灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假。 3.不限经验，具备基础打字能力即可，入职后有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升评定，发展空间大。 5.薪资结构为底薪5000元+高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，氛围活跃，办公时间自由安排，可坐班，自主管理日常事务（不违反法律法规即可）

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 集团化企业，晋升空间广阔 岗位内容： 1.开发新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售目标； 2.熟悉汽车金融类产品，通过电话沟通或线下交流方式，向客户推介公司金融服务方案； 3.协同销售团队运作，联动相关部门推进销售计划落地执行； 4.汇总客户实际需求及市场动态信息，及时向上反馈，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.具备较强的销售驱动力与实战能力，有两年以上汽车金融领域工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的人际互动技巧、组织协调能力、语言表达及谈判水平； 3.服务意识强，具备客户服务质量管控能力，能有效应对并解决客户相关问题。 工资：底薪+提成+奖金

【工作内容】 负责开展市场调研与需求分析，深入了解行业动态及客户需求，为公司业务发展提供数据支持； 负责客户风险管理、财税规划及财富传承等专业服务，提升客户满意度与忠诚度； 负责为参保客户提供全方位的服务支持，包括咨询、方案设计及后续跟进，确保服务质量与效率； 负责组建并管理销售团队，制定销售计划及战略，推动团队业绩目标的达成； 负责市场开发与维护，拓展潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系； 协助公司进行产品推广与品牌建设，提升公司在保险及相关领域的市场影响力。 【任职要求】 具备1年及以上相关工作经验，有销售经验者优先，熟悉保险行业运作流程； 具备销售计划及战略制定能力，能够独立完成市场开拓与客户维护工作； 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 年龄在25至45岁之间，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 享受五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会； 完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售并达成既定业绩目标； 任职要求： 1.具备销售相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 4.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入范围4500-6000元

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胶州喜来健现面向社会广招聘 1⃣销售店长：1名 2⃣长期销售人员：6名 身体健康，性格开朗，对人热情，处事圆滑！ 孝敬父母，有责任心！服从公司安排！ 从事过幼师，yi疗工作者，有长期工作计划者优先录用。 ✳要求：年龄35一50岁 ，有责任心，有团队精神。 薪资待遇：底薪3500—5000➕年终奖。 ☎联系电话： 地址：南坦购物中心三楼（泸州路）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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岗位职责: 1.及时响应客户诉求，提供专业化的事故处理支持服务； 2.与客户保持沟通，确保其了解事故流程及相关保险事项； 3.跟踪事故处理各环节进展，保障服务品质达标； 4.持续维护并深化客户合作关系，提高客户满意水平； 5.参与团队会议，协同制定业务优化与发展方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效管理客户关系； 2.责任心强，执行能力突出，可独立应对和解决问题； 3.具有良好的团队协作意识，能与成员共同推进任务完成； 4.熟悉事故处理流程，能够为客户提供建设性指导； 5.学习能力强，能快速适应动态变化的工作需求。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

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找工作就像开启一段新旅程，不深入交流怎知是否契合？90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃，等你来体验！主页内容真实可查，欢迎了解！零经验也无需担心，工作流程清晰简单，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1.薪资待遇： （1）无责任底薪+30%高提成+各类奖金+五险一金+带薪年假+年终奖励+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，销冠月收入最高可达20W+。 （2）五险一金齐全，底薪与提成按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新手也能实现月入过万，奖励不断，收入看得见！ 3.工作内容：【公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础新人，提供系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手共进，共同创收！新人首月平均薪资可达2W，老员工人均月薪4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、具备团队管理经验者，可直接担任主管岗位！只要你有目标、想增收，欢迎沟通，高提成细节可面议！ 2、工资准时发放，无任何套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！期待你的加入，简历投递即安排面试。每月组织茶话会与团建活动，成长无忧，资源平台全面开放，助力早日实现财富目标。 3、工作时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，午休充足，无需加班，大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销背景者优先。 销售经验要求：金融类产品相关 工作性质：室内办公，无需外出 接受无经验者，行业背景不限，唯一看重的是你的赚钱动力！ 提供带薪培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗热情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波劳碌却难觅理想岗位？ 我司持续大量招才，面试合格即可立即上岗，上手快，有导师指导，带薪学习全过程。年龄18~35岁，学历、性别、经验均不限！ 公司提供高底薪保障，努力完成业绩即可叠加提成与奖金，买车还贷不再是梦，迈向富裕生活触手可及。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万以上即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实干1W+，拼一把3W+~

1.工作内容：负责向科研院所下属各类实验室推广销售相关产品（包括耗材、试剂、仪器、设备等） 2.任职要求：年龄30周岁以下，具备生命科学类专业背景或相关行业工作经验，踏实肯干，积极进取，具备较强的成就动机和收入增长意愿 3.岗位福利：提供基础薪资加绩效提成，缴纳五险，享受交通补贴、餐食补贴

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