详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

因业务发展需要，现急招2名业务精英 一、薪酬待遇：4000元+绩效+提成（上不封顶）+2000元绩效补贴+餐补+车费补助+社保+免费带薪培训；在珠三角地区拥有家具板客户资源者可面议薪资，待遇优厚。 二、工作时间：8:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求 1、年龄28-40岁，高中或中专及以上学历，需自带车辆，具备3-5年陌生拜访销售经验，或有1年以上定制家具板/全屋定制领域销售经历。 2、性格开朗，思维灵活，品行端正，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，服务意识强。 3、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备良好的自我驱动能力与执行力。 四、工作职责：携带色卡及样品上门拜访定制家具工厂、全屋定制门店、装饰城等B端客户，推广并销售定制家具板、生态板（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户订单量大。 公司已在广东各主要城市设立直营分仓，以佛山总仓为核心，布局广州花都、广州新塘、肇庆、中山珠海、东莞、惠州等地分仓。你有资源，我有平台，携手共赢，共享成果。只要你有梦想、有拼劲，欢迎加入！

经验不限

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位:建筑，全屋定制业务 【要求】：具备销售经验，有装修设计背景者优先。收入取决于个人努力，团队年轻有活力，公司提供充足资源与展业平台，配备专业设计师上门测量尺寸。 主要客户群体：B端及C端客户。 主要开发方式：依托网络渠道及地推推广。 【任职要求】：服从工作调配，积极进取，具备良好沟通能力，有一定客户资源者更佳，转介绍转化率高。 欢迎有志于投身建材行业的伙伴加入我们

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资结构：6000元底薪+40%提成 2.工作时段：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班！每月固定休息8天！ 3.工作职责：配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户； 无出差、无外勤，全程室内办公！ 4.员工福利：法定节假日休假及节日礼品、下午茶点供应、公司组织团建活动（不占用休息日）、生日庆祝会、团队聚餐、KTV娱乐等集体活动。 5.发展路径：实习商务→储备总监→高级商务→总监→运营部总裁 上班地点：番禺大石

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在提交简历后获取！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣金租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持 ？丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 ？提供住宿支持 ？工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾事业与生活平衡 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在深耕的社区和商圈中，通过走亲访友式关系维护，服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，推动买卖双方顺利达成交易磋商。 4. 依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为签约客户提供高效服务，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业新规划。 5. 入职即可参与竞聘，每月开放一次晋升通道，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，日常参与门店管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展运营工作，配备业务与管理双导师，定期参加营销总裁及中高层管理者专项培训，全面提升综合能力。 欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不凡的梦想。

物流销售专员，朝九晚五，薪资五到6000

任职要求及职责：懂施工图纸和模板配模图，主要负责制作、安装、拆除和维护用于浇筑混凝土构件的木制模具。 工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天 发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支 福利待遇： 1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)及商业险； 2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)； 3、相关节日福利及法定带薪假期。 备注： 1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区； 2、私家小汽车进工业城，车速不要超40码， 3、面试 4、公司无法特别提供清真饭堂。

肇庆市高要区招工地小工/杂工，

肇庆市高要区徐工直臂12吨随车吊司机一名，身体健康，30-48岁，持B2和Q2证，适应在工地上干活，绝对服从安排。车况比较一般，要求技术过硬的老师傅。

佛山三水招泥工砌砖抹灰贴砖2人长期工

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

火热岗位招聘中 年龄：25—55岁， 工作时间：周一至周五，周末双休 带薪学习津贴2500 宝妈、教培、退休，销售人员择优录取 ☎同步

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

万客顺生活超市 招聘 猪肉师傅：多名7000-7500 猪肉中工:多名4500-5000 水产师傅:多名6000-6500 烧腊切割师：1名，工资面议 采购司机：1名，工资面议 要求:有超市工作经验者优先，好沟通，会做销量，会叫卖，控损耗，精打包，爱干净，有团队精神。 懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！ 工作地址：肇庆市鼎湖区莲花镇莲花广场 联系电话:

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1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。

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