德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

负责对接客服

我们是一家线上订酒店ota平台，叫金时房客，需要大量的销售专员去推广我们平台，与酒店合作，上架我们平台，谈判内容简单，成功率高。 薪资，短期收益足，长期收益大，我们的长期收益是裂变式的，即使以后不做这个行业了，后续还会有持续收益，相当于努力一两年，可以直接躺赢一辈子。 短期收益: 我们谈酒店按星级和钻数，一钻到二钻50元，三钻100元，四钻150元，五钻200元，五星级300元。 长期收益: 可以推广酒店，也可以推广用户 拓展专员权益如下 1.开发酒店10% 举例：开发100家酒店，每天一家酒店销售额为2000元，平台毛利润为销售额10%，就是200元一家。拓展专员开发酒店分配：200元x10%=20元一家，100家就是2000元一天，一个月6万，一年就是72万。 2.酒店拓客用户1% 举例：一家酒店用1-2年时间拓客1万用户，每一个用户一年消费2000元，平台利润10%=200元/人/年，酒店拓客10%，1万用户x200x10%=20万/家/年，100家酒店2000万/年，拓展专员分配2000万x1%=20万/年。 3.酒店拓客用户裂变5%渠道提成 100家酒店每一家拓客1万人，总拓客为100万用户，平均每一个用户裂变10人，就是1000万用户，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%，就是200元/人/年，1000万x200=20亿/年，拓展专员分配5%x20亿=1亿/年 4.直推用户10% 举例：用1-2年直推2万人，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%x2000=200元/人/年，拓展专员分配10%x200=20元/人/年，2万人x20=40万/年

销售，有资原的优先、有相关货代业务销售经验的优先、吃苦耐劳、有干劲

1.抗压能力较强 2.拥有销售经验

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 2、大专：底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、本科：底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） ②发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 上班时间：8:40-18：30，中间有午休时间 宝妈9点上班，下午3点半下班，可以双休 综合薪资2400~2500+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-45均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导，快速上手； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力素质：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高收入回报； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已非常成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助企业在不占用大量资金的前提下合规履约，极大释放现金流，用于拓展更多业务机会（非贷款性质）。

通过平台发布产品信息，客户回复咨询添加客户或者展会期间添加客户信息，进行售前，售中，售后咨询服务

肇庆市四会市招贴砖 2大工2小工 大工400 小工300

仓库文员，扫描货物，工资3000，月休4天，有社保，工龄等，，会电脑，反应灵敏，30-45岁 联系电话： 地址：金渡工业园晋益纤维有限公司

国庆3倍工资 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+ 综合工资8000~13000，折算小时29～35元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

过年短期工多名 18到35岁，男女不限 东门广场附近酒店上班 日期：-（年三十到年初六） 时间/人数：13:00-21:30，10人，8小时（含0.5小时用餐） 工作内容及要求：负责摊位游玩指示与服务提醒游玩客人安全，协助完成收派卷任务，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排 品行端正 负责看守各自摊位，检验游玩券并引导客人游玩。处理和上报园区突发事件，维护好现场秩序和安全。

岗位名称：肇庆连锁超市猪肉主管；猪肉师傅；蔬菜主管。 岗位要求：1.主管经验2年以上；2.操作能力强；3.会叫卖。 薪资待遇：1.猪肉主管底薪75009000+提成；2.猪肉师傅底薪65007000+提成；3.蔬菜主管底薪70008000+提成。以上职位包吃包住。

怀集区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

佛山区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

岗位名称：超市猪肉顶班师傅（招聘1名） 岗位要求：1.良好的沟通能力；2.讲究卫生，保持工作区域整洁；3.控制损耗，减少浪费。 薪资待遇：顶班待遇为每天350元，包吃住，工作时间每天9.5小时，最少工作10天起，长期合作优先。工作地点位于广东省肇庆市。

职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

招聘 中国电信大旺营业员4000-6000元/月 全职招2人，18-28岁 工资结构：底薪2600元/月+12%提成 工作福利：晋升空间大，环境好，免费培训，免 费提供工衣。 工作要求：高中/中专/职高及以上学历，会办公 软件，对运营商和电子产品感兴，服从管理，不 限经验。 工作内容：为中国电信用户提供优质服务，推荐 当期产品。

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