【订单类型】住家家务单【工资预算】8000/26【工作地点】浙江义乌【上户时间】面试合适【家庭情况】四口之家，300平，大宝小宝上学期间都在学校吃住。【工作内容】日常保洁、做两个大人饭；周末孩子回来帮忙照看8岁小宝（偶尔带睡）【阿姨要求】50以下，保洁到位，烧饭好吃，会开车优先。客户卫生要求较高，接受学习能力强的半新手，属兔（老单售后无单费）【订单类型】月嫂，预定42天【预产期】【薪资】11800-12800/26【要求】三口之家，要求阿姨会产康、宝宝操、通乳，希望阿姨不打呼噜，和宝妈一起睡，烧饭带一下宝爸的，有经验，有证书，年龄35-45岁。。

月嫂单[玫瑰]地点，东关附近，大约需要本月上班，接单价格16800/26，需要52天要求，科学月子餐搭配，月嫂经验丰富，年龄52之内苗苗老师地址:人民东路512号飞拥管家苗苗家

月子中心12小时两班倒，白班200一天，晚班220一天包吃包住，45岁，新手可以接单。

母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 一．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 二、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 三、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 重点：正常一位月嫂每年12个月接8、9单（中间留出空档期休息），收入在6-12万/年，技能优秀的月嫂除了订单价格高外，还能利用空档期接催乳、产康的订单，每年还会多挣2-6万

【订单类型】住家家务单【工资预算】8000/26【工作地点】浙江义乌【上户时间】面试合适【家庭情况】四口之家，300多平，大小宝上学期间都在学校吃住。【工作内容】日常保洁、做饭；周末孩子回来帮忙照看8岁小宝（偶尔带睡）【阿姨要求】50以下，搞卫生干净，烧饭好吃，会开车优先。客户卫生要求较高，接受学习能力强的半新手，属兔（老单售后无单费）【订单类型】月嫂，预定42天【预产期】【薪资】11800-12800/26【要求】三口之家，要求阿姨会产康、宝宝操、通乳，希望阿姨不打呼噜，和宝妈一起睡，烧饭带一下宝爸的，有经验，有证书，年龄35-45岁。。

高薪招聘 月嫂/育儿嫂 【招聘岗位】 高级月嫂、专业育儿嫂 【岗位职责】 1、月嫂：负责新生儿日常护理、喂养、洗澡抚触、黄疸观察；宝妈产后营养餐制作、伤口护理、月子康复指导、日常起居照料。 2、育儿嫂：负责宝宝日常饮食、辅食制作、穿衣洗漱、陪伴玩耍、作息规律培养；婴幼儿早期启蒙、简单早教、习惯养成；负责宝宝区域卫生清洁。 【任职要求】 1、年龄22-55岁，身体健康，持健康证、体检报告； 2、有无经验均可，熟练者优先，持证上岗（育婴师证、月嫂证等）优先录用； 3、爱孩子、有耐心、责任心强，干净整洁、讲究卫生； 4、吃苦耐劳，服从安排，人品端正，无不良嗜好； 5、经验丰富、会辅食、早教、懂科学育儿者薪资优厚。 【薪资待遇】 薪资：6000元—18000元/月，，订单稳定 福利：上单意外险+定期培训+节日福利，订单源源不断 灵活接单：白班、住家、短期、长期单可选 免费岗前培训，新人可带教，上手快 【工作地点】 江浙沪皖，就近分配订单 【联系我们】 有意向阿姨可直接私信咨询，了解详细薪资与工作内容，期待靠谱踏实的你一起共事！

【岗位职责】 · 照顾新生儿及产妇，老人提供专业护理服务 · 负责家庭日常清洁、餐食准备及物品整理 · 根据客户需求，提供豪宅/别墅住家照护服务 【职位要求】 · 无经验要求，有月嫂证或育婴师资格证优先 · 持普通健康证，身体健康，责任心强 · 会照顾小孩、能适应住家工作模式 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-25000元，多劳多得 · 包住、包吃，年底双薪

义乌急招！20-55岁可报月嫂｜育婴师｜养老护理员火热招聘中20-55周岁均可零基础可学，新手有人带包吃包住，上岗快、收入稳有经验可直接接单，就近分配薪资待遇-月嫂：9000-18800元/月-育婴师：7000-15800元/月-养老护理员：5000-9000元/月电话/：工作地点：义乌就近分配想赚钱、想稳定，欢迎咨询马上上岗！

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招长期工！年龄40岁以下！经常长期出差！ 手把焊为主，手把焊要求没有气孔夹渣，氩弧焊用的少，氩弧不漏气就行。会仰焊立焊，会看图纸，会区分焊条 单休，8小时/天 有五险一金，餐补，高温费

还在家闲着没事干的姐妹看过来来月贝佳学一门养家的手艺！月嫂、育婴、产康、护工岗位都缺人手把手教学，学成直接安排上单多劳多得，收入看得见，有意向私信我电话:

预产期1.158000/26天初级月嫂不限能接单联系

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招聘临时工，，年龄18至30岁。工作时间为17:00开始，薪资为每小时20元。具体薪资需面议。

需要两个人做厂房卫生，按小时35一小时，一个人五小时，去的联系

下沙水厂（招聘周期工）180元/天做到9月20日。 （150元/天），剩余部分工期结束后一次性补发。工期一个月，！ 男女不限18-49岁 工作内容：车间辅助操作工，活简单好做。 福利满满：包吃包住提供 2 顿免费工作餐 12小时两班倒，包工作餐 住宿免费，入职需带身份证

浙江金华大陈区域招聘夜班人员，寻找有空的人员前来上班。

有意向请直接 投递简历！！！ 厂区人事部第一时间联系！！！ 有意向请直接 投递简历！！！ 厂区人事部第一时间联系！！！ 有意向请直接 投递简历！！！ 厂区人事部第一时间联系！！！ 【面试要求】:18～53周岁，小学以上学历，男女不限 【岗位类型】:普工操作工 【全面体检】:关心员工健康，免费提供体检 【薪资待遇】19元/每小时，0-1000绩效奖，综合7000-8500元，每月25号准时发薪，月休2-4天， 【宿舍环境】3人间全是下铺、酒店式装修，设备应有尽有，面试通过当天可安排宿舍 【夫妻房】：夫妻2人可安排夫妻房，需结婚证 【伙食补贴】:先吃后补，白班9元，夜班14。 【福利待遇】:入职可享受缴纳本地社保，节日有礼品、代金券等 【工服类型】上衣外套一件，不穿无尘服、静电衣、劳保鞋，车间可带手机耳机等电子设备 【面试事项】:工作日周一至周五下午1点

主要生产：保险柜、保险箱 【工价】20元每小时 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒 【性别】男女不限 【年龄】20—50周岁 【体检】不体检，要测血压 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4-6人间 【岗位】 喷涂岗位： 薪资（7000—8000） 震磨岗位： 薪资（7000—8000） 熟练冲压 ： 薪资（7000—8000） 粉工 ： 薪资（9000—12000） 组装工： 薪资（7000—8000） 【要求】会写字，花臂需戴冰袖，不能明显染发

需要找两个临时工，18元一小时，活简单轻松，要求视力好，干活利索。有意向的联系我。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

今天晚上直接上班 20/小时月结21/小时 包吃 普工 辅助机器 可以带手机 男女不限：20-45岁 最少30天起做或长期 ，水电费平摊 入职当天安排住宿 上班时间：8点一8点 地址:金东区田园二期

身体健康，服从管理