无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

产品销售

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

区域内门店开发及维护

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

招聘：电网客服销售 六险一金 福利 薪资：面议 郑重声明：此岗位招商信诺直招，不收取任何！ 【注意】：有同行业经验可启动公司“聘才计划”，提供半年薪资流水。 岗位内容：工作比较简单哈，电 网的沟通模式，无需见客户，公司提供优质名单资源，致电为客户答疑解惑并将客户所了解的保险产品，年金，教育金等做推荐，客户满意直接线上开通办理，每个人上线后会配一部公司手机，可加客户好友，下班后无需维护客户，工作与生活分开（上班开心工作，下班享受生活？）目前在职的大部分都是年轻人，聊的来，团队氛围特别好，不定期团建，国内外游，想挣钱，想长期发展，有归属感的滴滴我，及时**复哦～ 加入我们将获得： 1.专业的带薪培训，培训期签订正式合同，购买五险一金加商业保险！ 2.入司前6个月内新人7000-13000，6月以上评论佣金13000左右，top10万以上； 4. 高额提成12% 达成奖金（500-7000） 出单奖（200-1900） 转正奖500/1000. 福利待遇 1.入职即签订劳动合同并购买五险一金； 2.入职即购买额外商业保险，入职满1年连子女都能保的补充商业保险； 3.国家法定节假日带薪休假；13薪，节日福利，高温补贴 4.每年一次全方位高端体检； 5.入职即享受带薪年休假，带薪病假（妈妈再也不用担心你生病时收入没有保障啦）； 6.提供半年度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游激励或者培训机会！ 晋升空间（每三个月一次晋升机会）： 1.精英路线：初级电销--高级电销--精英电销 2.管理路线：电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 3.内部转岗：培训，质检，行政，人力资源 要求： 1.大专及以上学历（学信网可查） 2.20-35周岁（以身份证为准，同业寿险电销可适当放宽） 3.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力 4.寿险同业经验地址：上海市浦东新区陆家嘴软件园8号楼9楼（地铁4、6号线世纪大道附近） 投递简历优先联系，着急的也可以私信我。

上海市杨浦区招水电、吊顶

上海市嘉定招电焊

招聘：快递取件员薪资：6500-12000岗位职责:1.负责快递的取件、派送及相关客户服务工作，2.按照公司安排完成每日配送任务，确保快件安全、准时送达，3.配合站点日常运营，维护配送车辆及设备的基本清洁与使用。任职要求:1.持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力，2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动，3.工作认真负责，服从调度安排，具备良好的服务意识。

招聘：汽车机电类维修技师薪资：面议岗位职责1.依据生产工艺流程，精准开展机电类（电子方向机、空气减震器、空调压缩机、发电机）故障的诊断与维修工作，确保维修质量和效率。2.独立承担方向机、发电机、空调压缩机、空气减震器等关键部件的故障诊断与维修任务。3.高效处理维修售后工作，合理安排各项售后维修任务的优先级，及时响应并解决客户售后问题。4.熟练运用汽车维修专用工具和诊断设备，对汽车机电类产品进行全面检查和故障排查。任职要求1.拥有三年以上汽车机电类维修工作经验，具备敏锐的车辆故障检查和判断能力。2.具备较强的汽车修理实际操作能力，能够独立完成方向机、发电机、空调压缩机、空气减震器等故障诊断和维修工作。3.熟练掌握各类汽车维修专用工具和诊断设备的使用方法，能够准确操作并解读诊断结果。4.具备良好的问题解决能力和时间管理能力，能够在复杂的工作环境中合理高效地处理维修售后工作。5.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。

招聘：杂工|面舞宴兰兰州牛肉面，薪资：25.00/时职位详情：1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000-40000上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验优先 联系电话：

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

【上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-24岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧

散酒铺货，跟超市小卖部铺货

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

1：首先这是强销售性质的工作，了解公司以后，了解机制模式以后跟着公司的战略方向领导的引领的方式用稳步的节奏去挖掘开发促成客户。 2：用公司提供的资源、创立自己的方式方法去做好服务达成好的结果。 3：根据公司的系统，成立自己的销售名片甚至是自己的线上店铺 PS我们现在召来的团队是要打样制作后续开连锁店铺的标准化示范化流程的，所以最好具备老板着领导者有领导力思维的人。 1：一定是要看好对家政服务（月嫂育儿保姆居家养老）这一领域前景，并且对这行有一些基础认知的优先 2：喜欢销售，喜欢工作，有自己主观能动性的人 3：有很好的开拓思维，可以利用公司的资源及战略计划能够自主的研究出创造出自己的销售渠道方式方法 4：最好是对自媒体像小红书视频号抖音有过深入研究 5：从事过保险、房地产、创业人士的优先

工作氛围轻松活泼，团队成员均为95后与00后，欢迎零经验新人加入 【工作内容】 审核客户相关资质，负责客户接待与沟通 【工作时间】 上午九点至下午六点，中午休息两小时，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1. 无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单额外红包奖励（188-1000元） 2. 培训机制：入职即享系统化专业培训，快速上手，无需担心经验不足 3. 福利体系：月度奖金+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀 【岗位要求】 不设经验门槛，只看态度与意愿，办公室固定工位，无需外勤，每日提供下午茶 有意向可随时联系咨询，欢迎私聊交流，闲暇时也欢迎来聊聊

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，确保客户获得优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部门开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，提升区域盈利水平与市场份额。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用俄语或英语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，配备完善的成长培养机制，全面助力员工提升综合能力，打造施展才能的发展舞台。 工作时间：8:30-17:30 单双休，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责公司在长三角地区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.会开车，经常出差 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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1、市场营销等相关专业，具备大专或以上学历； 2、有展会布置、产品推广等相关工作经历； 3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干，具有较强的责任心；

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；

1形象良好2善于沟通3对于技术方面有一定见解4需要出差

[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

【薪资待遇】 - 底薪：8000-15000元/月，高底薪+高额绩效奖金；综合年薪20-50w - 其他福利：缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度春游，夏游，秋游。定期团建、年度体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训、车补饭补、补充医疗险、月度家庭生活物资福利等 - 作息时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日，合理安排工作节奏。 【岗位职责】 - 主要负责机械类产品的老客户关系维护，响应客户日常需求，准确理解客户询价内容，**独立推进并完成整个询报价流程**，结合产品技术特点提供专业化的解决方案； - 全程主导现有客户的合作事项，涵盖需求对接、技术问题解答、报价协商、合同执行及回款跟进，严格把控报价各环节，确保流程高效运转，助力实现公司设定的业绩指标； - 熟悉掌握机械类产品核心技术、市场趋势与竞争格局，为客户提供全面的产品讲解、技术支持及售后跟踪服务，持续提升客户体验与满意度； - 协同采购与技术部门，及时传递客户需求、报价信息及产品匹配细节，推动服务流程优化；规范归档销售台账、客户档案、报价记录及沟通资料，保障业务流程完整闭环。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械类、自动化、机电一体化、轮机工程等相关专业优先考虑，专业不限； - 英语要求：通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力，可熟练处理英文产品文档、客户询盘等资料； - 技能要求：具有扎实的机械产品知识基础，能识读机械图纸者优先，熟悉询报价操作流程，有机械类产品报价、销售或技术支持经验者优先录用； - 能力要求：具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和客户服务思维，细致认真、责任感强，能独立高效开展询报价工作，精准管理各项细节，妥善完成客户对接与后续跟进； - 其他要求：具备优良的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作安排，可接受一定程度的出差任务。